Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorleben der Arbeit des Top Managements
Verbesserungsvorschläge
Mensch werden und wertschätzend miteinander ehrlich umgehen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst, wer noch entlassen und welche Abteilung noch weiter existieren darf
Kommunikation
Eine Atmosphäre des Scheins, in welchem einem etwas vorgemacht wird und hinten herum die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten ohne eine Info verteilt werden...
Kollegenzusammenhalt
Ist durch die starke Verunsicherung schwierig und nur im sehr kleinen Bereich möglich.
Außerdem wird es gefördert das Kollegen nichts miteinander machen dürfen...
Work-Life-Balance
Wird nicht wertgeschätzt und nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so wie man es versprochen bekommt, es kommen auf einmal unnötige Themen und Diskussionen auf die nicht Zielführend sind.