Untergang eines deutschen Traditions-Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Zu lange zugesehen, wie die Firma immer weiter in die Krise geführt wurde
Verbesserungsvorschläge
mittlerweile leider zu spät für Erich Jaeger
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Insolvenz und Übernahme unklare Verantwortlichkeiten, wirkt derzeit alles sehr chaotisch
Image
Der ehemalige Marktführer ist leider aktuell am Boden und die meisten Kunden suchen sich neue Lieferanten. Problem ist die Seite Monaten schlechte Lieferperformance
Work-Life-Balance
Der neue Eigentümer ist gegen Homeoffice. Vorher waren 2 Tagen genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Aus Geldmangel leider seit geraumer Zeit kaum noch Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wegen schlechter Finanzsituation leider keine Boni und sonstigen Zulagen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ursprünglich wurde hier deutlich mehr getan. Zuletzt standen Einsparpotentiale im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Widrigkeiten halten die meiste. Kollegen weiterhin zusammen. Ausnahmen gibt es immer und überall
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade bei der Übernahme wurden ältere Kollegen gekündigt. Ob es am Alter lag, oder am Gehalt ist unklar
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer die Vorgesetzten, die man sich wünscht. Viele sind sich selbst wichtiger, als sich vor das Team zu stellen
Arbeitsbedingungen
Generell immer gut gewesen, nur in letzter Zeit deutlich schlechter geworden
Kommunikation
Es gibt seit geraumer Zeit kaum noch Informationen zum aktuellen Stand
Gleichberechtigung
mir ist nichts bekannt, dass es hier Probleme gibt
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlenden Geldes leider schon lange keine neuen Projekte mehr gewonnen