29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man stellt sich voll auf Zukunftsprojekte ein und arbeitet schon an vielen. Das Ansehen bei Kunden ist gut bis sehr gut.
Meistens hängt es an einigen einzelnen Kollegen, ob was geht.
Mehr gerechte Verteilung der Arbeitslast.
Spanende Projekte, die Anforderungen in der Branche sind sehr hoch. Die Unklarheit am Markt schlägt sich auf die Stimmung nieder.
Das Management sollte ausgewechselt werden anstatt dass das Personal ständig wechselt
Ellenbogentechnik wird unterstützt
Einige Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit jedoch sind diese Kollegen sind leider immer schnell entfernt wurden
Der direkte Vorgesetzter viel zu gut für dieses Unternehmen, jedoch hat nur das Management das sagen
Jeden Tag muss man damit rechnen, dass jemand gefeuert wird
Kommunikation von Management nur durch Geschrei
Work-life balance.
- Management.
-Sehr schwierige Zukunft.
Management.
Management, das ernsthafte Probleme bei der Zusammenarbeit hat und nur auf seine eigenen Interessen achtet.
Sehr gut.
Keine Perspektiven.
Beziehung zu Chefs, die nur von der Politik bestimmt werden.
Internationalität und hohe Eigenverantwortung im eigenen Arbeistbereich
Das Unternehmen könnte besser auf unzufriedene Mitarbeiter zugehen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Umstrukturierungsmaßnahmen bringen etwas Unruhe in das Unternehmen, der Ausblick bleibt jedoch positiv
Sehr flexible Vertrauensarbeitszeit, Urlaub kann kurzfristig genommen werden
Bonus auf Basis individuell verhandelbarer Ziele
nette und jederzeit hilfsbereite Kollegen
Vorbildlich - Kommunikation auf Augenhöhe
Große und helle Büros, modernes Arbeitsmaterial
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
Die Produkte und internationale Ausrichtung
Das Vorleben der Arbeit des Top Managements
Mensch werden und wertschätzend miteinander ehrlich umgehen
Es herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst, wer noch entlassen und welche Abteilung noch weiter existieren darf
Wird nicht wertgeschätzt und nicht gefördert
Ist durch die starke Verunsicherung schwierig und nur im sehr kleinen Bereich möglich.
Außerdem wird es gefördert das Kollegen nichts miteinander machen dürfen...
Leider nicht so wie man es versprochen bekommt, es kommen auf einmal unnötige Themen und Diskussionen auf die nicht Zielführend sind.
Eine Atmosphäre des Scheins, in welchem einem etwas vorgemacht wird und hinten herum die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten ohne eine Info verteilt werden...
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Die Unsicherheit ob es den Arbeitsplatz Morgen noch gibt und das immer mehr verlangt wird
Flexiblere Arbeitszeiten
Belegschaft wurde mittels 3 Kündigungswellen drastisch runtergefahren. Langjährige Mitarbeiter wurden gekündigt, mussten bis zum letzten Tag volle Leistung bringen und wurden teilweise durch Zeitarbeitskräfte ersetzt.
Den Mitarbeiter wieder als Lebewesen und nicht einfach nur als Humankapital ansehen.
So verdient kununu Geld.