3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Team. Trotz der Rahmenbedingungen herrscht unter den Kollegen ein hervorragender Zusammenhalt und eine große Hilfsbereitschaft.
…dass unterschiedliche Meinungen selten erwünscht sind und Entscheidungen oft nur in eine Richtung gehen.
Der erste Schritt zur Verbesserung wäre, die Realität anzuerkennen und die Ursachen für die Unzufriedenheit nicht länger zu ignorieren.
Die Arbeitsatmosphäre war über weite Strecken von Stress und Anspannung geprägt. Ein unnötig hoher Druck im Arbeitsalltag führte dazu, dass die ansonsten gute Stimmung unter den Kollegen häufig überschattet wurde.
Auch intern genießt das Unternehmen nicht unbedingt den besten Ruf. Die Gründe dafür sind den meisten Mitarbeitern durchaus bekannt.
Urlaubsanträge wurden stets unkompliziert genehmigt. Auch bei privaten Terminen oder wichtigen Angelegenheiten wurde in der Regel eine flexible Lösung gefunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hervorragend. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, unterstützte sich gegenseitig und begegnete sich stets freundlich und respektvoll. Genau dieser Teamgeist machte viele schwierige Situationen deutlich erträglicher.
Man bekam leider wenig Raum für einen Austausch. Eigene Vorschläge oder andere Sichtweisen waren meist nicht gefragt, während die Umsetzung von Vorgaben, unabhängig von deren Sinnhaftigkeit, klar im Vordergrund stand.
Kommunikation wird hier großgeschrieben – allerdings überwiegend als Einbahnstraße. Der Informationsfluss funktioniert zuverlässig von oben nach unten. Rückmeldungen, Anregungen oder alternative Sichtweisen haben dagegen eher Seltenheitswert. Wer schon immer wissen wollte, wie effizient Kommunikation sein kann, wenn nur eine Meinung vorgesehen ist, wird hier interessante Erfahrungen sammeln.
Zwar bestand keine Tarifbindung, die Bezahlung war jedoch pünktlich und lag im branchenüblichen Durchschnitt.
Der Geschäftsführer ist für seine Mitarbeiter jederzeit erreichbar immer hilfsbereit.
Arbeit kann man sich relativ frei einteilen.
Die Arbeitsatmosphäre. Das Verhalten der "Vorgesetzten".
Eine bestimmte Person muss auf jeden Fall weg!
Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht und wird auch immer schlechter.
Feste Arbeitszeiten, keine Wochenenden
Bezahlung deutlich unter Branchendurchschnitt. Das kommt anscheinend aber auch sehr auf den jeweiligen Vertrag an.
Der Großteil des Teams ist nett und hält zusammen.
Es wird viel geschrien und wenig dabei gesagt. Es wird kaum etwas klar geregelt und Entscheidungen auf die lange Bank geschoben.
Das kommt sehr darauf an, wo man sitzt und arbeitet. In manchen Büros gibt es Klimaanlagen in manchen keine richtige Heizung. In der Fertigung ist es im Sommer heiß und im Winter kalt.
Kommuniziert wird immer wieder durch anschreien.