Hickhack zwischen den Kollegen und Abteilungen, Frust und schlechte Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
u.a.:
- keine Projektarbeit
- keine abteilungsübergreifenden Teams
- keine modernen Managementmethoden
- kein brauchbares Kennzahlensystem
- keine Top Down Kommunikation
- kein Unternehmensvision
- Managementfehler der Vergangenheit werden nicht nur nicht erkannt sondern weiter perpetuiert
- keine moderne Unternehmensphilosophie
- keine echte Personalarbeit (nur Lohnbuchhaltung)
- kein Respekt der Führungsebene gegenüber anderen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Zusammenarbeit, Konkurrenzdenken, keine Kundenorientierung
Image
Die Branche und speziell das bewertete Unternehmen hat ein sehr konservatives von Managementfehlern geprägtes Image. Einen Anschlussjob zu finden, ist daher eher schwierig.
Work-Life-Balance
starre Pläne, Unternehmen geht immer vor
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist eher unmöglich, Weiterbildung habe ich nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
keine Tarifbindung, Gehaltsabzug bei Krankheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gruppen, Abteilungen halten gegen andre zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgemobbt, Erfahrung und Selbstbewusstsein wird nicht benötigt
Vorgesetztenverhalten
schlecht bis unglaublich
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, sehr warm im Sommer, Technik auf altem Stand
Kommunikation
überflüssiges, negatives zu viel und wichtiges zu wenig
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt eingestellt, da biller
Interessante Aufgaben
Print bestimmt die eingefahrenen Abläufe, keine Kreativität, Erfahrung aus anderen Unternehmen ist nicht gefragt