Es wird kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten können kaum als flexibel beschrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahr nehmen, zuhören, mehr für diese tun (auch in schwierigen Zeiten).
Kommunikation verbessern.
Respektvoller und vertrauensvollen Umgang einführen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte werden nicht gezielt geschult, hauptsache die Leistung stimmt. Mitarbeiter trauen sich kaum etwa sanzusprechen, da sie Angst vor den Konsequenzen haben.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität. Mobile Arbeit wird hoch gelobt, dabei werden dort schon Einschränkungen getroffen (Nnicht vor oder Nach Urlaub oder Gleittag), man könnte ja schon früher o.ä. nicht mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe da sGefühl, dass Seminare und Weiterbildungen nur für spezielle MA gelten. Karriere ist nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten teils zusammen, daher sind wahrscheinlich noch viele MA für das Unternehmen tätig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft kann man das nicht nennen...
Kommunikation
Keine (klare) Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.