32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ericsson Antenna Technology Germany GmbH Bewertungen
Ericsson
Antenna
Technology
Germany
GmbH
Rosenheim
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmenswerte sind nur Blendwerk. Keine Verantwortung und durch Compliance-Regeln handlungsunfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work live balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Verantwortlichkeiten. Jeder denkt nur an seinen nächsten Karriereschritt und nicht an den Unternehmenserfolg.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Rosenheim wird trotz schwierigster Umstände weiter erhalten. So zumindest ist mein derzeitiger Informationsstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächliche Sichtweisen, Feigheit und unkollegiales taktisches Agieren einige Politikernaturen erzeugt toxisches Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
In der Personalpolitik mehr auf hochqualifizierte Fachkräfte setzen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst, gelegentlich durch aufgesetzte Euphorie unterbrochen. Eine gewisse Flapsigkeit oder auch unangebrachte Kumpelhaftigkeit muss ertragen werden können.
Image
Vom US amerikanischen DOJ verhängte Milliardenstrafe. Grund hierfür ist in den Medien veröffentlich worden. Kaum 3 Jahre später ist ebenfalls in den Medien zu lesen gewesen: nachgewiesenen Kooperation mit dem IS im Irak. - Noch Fragen?
Work-Life-Balance
Home office Regelungen sind zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zum Teil durchaus nützliche e-Learning Schulungen in englischer Sprache zum Selbststudium angeboten.
Gehalt/Benefits
Als Altersvorsorge wird seit 2020 eine teilweise Gehaltsumwandlung in Unternehmensaktien angeboten. In Anbetracht der Kursperformance dieser Aktien bin ich heilfroh, dass ich nicht auf dieses "Angebot" eingegangen bin.
Kollegenzusammenhalt
Meist nur gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mehr als einmal erlebt, dass engagierte und gut arbeitende Fachkräfte, die in die Jahre gekommen sind, von fachlich ahnungslosen Mitläufern gemobbt und schließlich zur Aufgabe der Tätigkeit gezwungen werden. Einzelne Vorgesetzte und selbst die Personalabteilung spielen da in einigen mir bekannten Fällen eine aus meiner Sicht zweifelhafte Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimme Erfahrung, auf die ich hier nicht weiter eingehen kann.
Arbeitsbedingungen
Viel Digitales. Über die Funktionalität einiger tools möchte ich hier jedoch keine Worte verlieren.
Kommunikation
Team-Meetings gibt es wahrlich mehr als genug. In Oberflächlichkeit manchmal nicht mehr zu übertreffen. Die reale Situation zu einem Sachverhalt offen auszusprechen gilt jedoch als sehr unerwünscht.
Gleichberechtigung
Nach Außen hin stellt sich das Management ja sehr gerne als besonders sozial verantwortlich dar. Die Realität sieht nicht immer so aus.
Interessante Aufgaben
Da nahezu jedes Projekt zunächst erst mal in den Sand gesetzt wird, sind die daraus zwangsläufig entstehen Korrekturaktivität in der Tat sehr vielseitig und vom fachlich-technischen Aspekt her ja durchaus interessant. Auf Dauer macht diese Arbeitsumfeld jedoch keinen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ericsson - Ein guter Arbeitgeber in der Region Rosenheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt die Möglichkeit die Vorgesetzten zu bewerten. Er fördert und legt Wert auf die Speak-up Mentalität. Er hat in den letzten Jahren viel Positives bewirkt, wie z.B. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von den Kollegen, die man in seinem Umfeld hat. Ich habe durchwegs gute Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Ich konnte bis jetzt jederzeit meine Stunden an meine private Situation anpassen. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Ich habe es erlebt, dass die Arbeitsbelastung variiert. Ich konnte aber auch mitbestimmen, welche Aufgabengebiete ich übernehmen oder abgeben möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung der Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker 3.lj im Bereich Produktion in Rosenheim absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Transformation nicht erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten mehrmals die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offenen Personalgespräche, Kommunikation zu den Geschäftszahlen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zur Ist Situation wären gut, klare Strategie aufzeigen und evtl. Abweichungen darstellen
Arbeitsatmosphäre
2 unterschiedliche Standorte, Werk2 uralt, Werk 3 modern
Work-Life-Balance
Viel Druck und Stress, oft werden Themen mit nach Hause genommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote bekommen
Kollegenzusammenhalt
Große Unterstützung in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Vorruhestand geschoben
Vorgesetztenverhalten
Häufige Führungswechsel, wenig Unterstützung, Eigenoptimierung der Führungskräfte, keine moderne Führungskultur, Druck und Micro Management
Arbeitsbedingungen
Im Werk 2 wie vor 40 Jahren,Werk 3 modern
Kommunikation
Keine offene Kommunikation über die Performance und Profitabilität der Firma
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung im Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Offene Kommunikation ist nicht gewünscht trotz Speak- up Kultur
Image
Gleichberechtigung
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Es fehlt an Allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer noch irgendwie Kathrein. Und nicht im guten Sinne.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo ich hier anfangen soll. Es fehlt vom Knochen weg.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Führungskräfte flop. Null Wertschätzung, null Vertrauen, null Respekt selbst nach vielen Jahren der Zugehörigkeit
Work-Life-Balance
Nichts hat Konsequenzen, jeder kann machen was und soviel er will.
Karriere/Weiterbildung
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Wenig echte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Home-Office schön und gut. Die Zustände in den Werken in Rosenheim ist katastrophal (ausgenommen Hochhaus).
Kommunikation
Schwammige Umsatzziele werden häufig kommuniziert. Klare Aufgabenbeschreibungen / Projektziele werden fast nie deutlich genug kommuniziert und auch nicht eingefordert.
Gehalt/Benefits
Intern wechseln wird nicht mit Mehrvergütung belohnt, selbst wenn herausfordende neue Tätigkeiten / Verantwortungen beinhaltet sind. Es gibt keine technische Karriereleiter - Beförderungen zu neuen Titeln sind willkührlich und wertlos, selbst nach jahrelangen positiven Leistungsbeurteilungen.
Interessante Aufgaben
Man lebt mit der Agenda, der Konkurrenz technisch hinterher laufen zu müssen. Was frustrierend und demotivierend ist.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit hervorragenden internationalen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr faire und flexible Hybrid-Working Policy
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings- und Weiterbildungsangebot intern verfügbar, gute Möglichkeiten für eine internationale Karriere.
Vorgesetztenverhalten
M.M. nach wie in jeder Firma abteilungsabhängig, aber viele Möglichkeiten um Missstände anonym aufzuzeigen.
Arbeitsbedingungen
Gute IT und Home-Office Ausstattung, ein Standort in Rosenheim leider nicht besonders modern bezüglich Gebäude und Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Unternehmen fördert stark Job-Rotation, man kann also auch im Unternehmen viele unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen (Eignung vorausgesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, lädt zu Fastfood ein
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Essenzuschuss für externe Kantine
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Grad an HomeOffice hat sich eine vorbildliche Meetingkultur entwickelt, die sich auch in Office überträgt
Image
Noch Probleme basierend auf deg Zeit vor der Übernahme
Work-Life-Balance
Kernanliegen des Arbeitgebers, wird auch stark angenommen
Karriere/Weiterbildung
Über weltweites Portal schier unbegrenzt
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend noch Luft nach oben, liegt aber nicht am Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Übertritt in Altersteilzeit erwünscht, Grund: siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber übernahm das Unternehmen vor 3 Jahren kurz vor der Insolvenz, etliche Vorgesetzte trauern der guten alten Zeit nach
Arbeitsbedingungen
Es gibt 2 Standorte mit erheblichen Unterschieden
Kommunikation
Absolut offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle Frauen kann der Pförtner mit Handschlag begrüßen
Interessante Aufgaben
Wenn es im Zuge von 5G nicht interessant ist, wann dann?
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rosenheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und durch Corona jetzt auch Homeoffice. Wäre vor Corona undenkbar gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Intern fast nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Der Grund warum die meisten noch da sind.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der KollegInnen untereinander gut, aber reines Dienstverhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nur "geparkt" wenn sie nicht freiwillig gehen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führung. Entweder wird mit Druck geführt oder gar nicht.
MitarbeiterInnen müssen nur funktionieren.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten sollte verbessert werden. Horizontale Kommunikation funktionierte vor Corona, in Zeiten des Homeoffice ging das verloren.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Position an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
AG macht fast alles um Homeoffice und flexibles Arbeiten zu ermöglichen, aber die Atmosphäre leidet etwas unter dem online arbeiten
Karriere/Weiterbildung
man kann sich jederzeit über verschiedene Portale online weiterbilden, eigene Ziele setzen und das auch bewerten
Kommunikation
viele Infos auf globaler Ebene, lokale Infos manchmal schwieriger zu bekommen
Gleichberechtigung
trotz technischer Ausrichtung doch auch einige Frauen dabei
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.