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ERICSSON 
EUROLAB 
DEUTSCHLAND 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERICSSON EUROLAB DEUTSCHLAND GmbH in Herzogenrath als Employee Engagement Manager Internal Communication beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Titel verrät es bereits: Nachdem ich meine - doch recht ausführliche - Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich prompt eine Eingangsbestätigung. Allerdings blieb es dabei – auf meine Bewerbung folgte nie eine weitere Rückmeldung seitens des Unternehmens.

Selbstverständlich kann man anführen, dass aufgrund der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen und der Größe des Unternehmens eine gewisse Herausforderung im Bewerbungsprozess besteht. Dennoch sehe ich gerade diesen Umstand als zentralen Grund dafür, dass keine Bewerbung unberücksichtigt bleiben sollte. Von einem Unternehmen dieser Größe erwarte ich einen effizienten und transparenten Recruitingprozess. Das ist meiner Meinung nach das Mindeste, was man den Menschen zurückgeben kann, die sich intensiv mit einer Bewerbung auseinandersetzen – selbst dann, wenn es am Ende zu einer Absage kommen sollte.


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