Besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch zahlungsfähig.
Guter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Stimmung.
HR zerstört Wir Gefühl.
Starke Orientierung an kurzfristigen Zielen und dabei Opferung der langfristigen Entwicklung.
Richtige Förderung nur für oberste Ebene, die aber stark mit Leuten als Durchlauferhitzer besetzt sind und dann im Konzern weiterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unternehmertum und mehr gestandene Persönlichkeiten im Management anstatt Ja Sagern.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Silo Denken aus Schweden aufgedrückt.
Wenig Verständnis für den deutschen Markt.
Wenig Beständigkeit im operativen Management.
Katastrophale HR Abteilung.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden schnellstmöglich abgebaut und entweder durch Jüngere ersetzt, oder off/nearshoring betrieben.
Arbeitsbedingungen
Zwang zu oben Office mit viel zu wenig Besprechungsräumen. Einzelkojen sind viel zu klein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ca. 20% unter Marktniveau.
Gehaltsveränderung nach Gießkanne Prinzip (Teil der Inflation wird ausgeglichen) und nicht nach Leistung.
Bonus ohne direkt beeinflussbare Ziele.
Firmenfinanzziele sind bonusrelevant, es werden aber keine Zahlen genannt, also fauler Beigeschmack wenn "Zielerreichung" im Jahr danach genannt wird