153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr hohe Flexibilität
Kaum Entwickelungschancen
Naa
Nette Kollegen
Ok
Ausgezeichnet
Gar keine
Noch viel nach oben
Geht gut
Super
Ok
Gut
Es geht
Durchschnittlich
OK
Naja
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ericsson war für mich bis heute der beste Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn. In einem hochprofessionellen Umfeld, in dem Qualität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zählen, konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln.
Die Unternehmenskultur war geprägt von internationaler Zusammenarbeit, klaren Strukturen und einem starken Fokus auf Innovation – insbesondere im Bereich Telekommunikation, VAS sowie OSS/BSS. Ich habe dort nicht nur technisches Know-how auf höchstem Niveau erworben, sondern auch gelernt, komplexe Projekte in anspruchsvollen Märkten erfolgreich umzusetzen.
Besonders hervorheben möchte ich die Professionalität der Teams, den hohen Anspruch an Exzellenz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ericsson fördert Eigeninitiative, strategisches Denken und nachhaltige Lösungen.
Für mich bleibt Ericsson ein Maßstab in Sachen Struktur, Technologiekompetenz und globaler Zusammenarbeit.
manchmal. werden Leute eingesetzte die. falsch am Platz sind und gerade im Sales. Aber die scheiden aus meistens scnell.
In Deutschland kann sein das die Scgwedische Mentalität fällt und die Deutsche übernimmt. Eine andere Art und weise
Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung
Manche Führungspersonen haben keine Ahnung von Menschenführung
Zu viel Einfluss von Muttergesellschaft in Schweden. "Vergabe" von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen
Flexibles arbeiten, home Office gibt Angestellten und Arbeitgeber Flexibilität um Work Life Balance zu gestalten.
Immer korrekt, teilweise überambitioniert
Regelmäßige Meetings zum Status Austausch. Teilweise zu oft.
Immer nah an der aktuellen Technologie
In Deutschland nicht so bekannt und wenn nur durch die schon lange aufgegebene Handysparte.
Es gibt viele interne Angebote, man muss aber selber hinterher sein, wie wahrscheinlich in anderen Firmen auch
kann immer mehr sein :-)
Weniger
Viel
Viel
Negativ
Okay
Okay
Negativ
Negativ
Okay
Es geht
Negativ
Negativ
Okay
Negativ
Okay
Sehr gut
nichts
Jede Rechtsfrage muss man vor Gericht austragen
Endlich den Mitarbeitern und Rentnern das zugesten was ihnen gehört!
Das Verhalten der Führungskräfte grenzt an Mobbing
Wann gehst "du" endlich in Rente!
Es gibt nur die Befehlsform
Es gilt nur Befehl und Gehorsam
Die Leute bemühen sich
Die Leitung
Alles
Nichts
Die Arbeiter sind als Luft behandelt
Alles
Sehr schlecht
Okay
Schlecht
Okay
Sehr schlecht
Ok
Es geht
Es geht
Sehr schlecht
Ok
Keine
Super
Super
So verdient kununu Geld.