155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ericsson Deutschland Bewertungen
Ericsson
Deutschland
155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ericsson GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch zahlungsfähig.
Guter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Stimmung.
HR zerstört Wir Gefühl.
Starke Orientierung an kurzfristigen Zielen und dabei Opferung der langfristigen Entwicklung.
Richtige Förderung nur für oberste Ebene, die aber stark mit Leuten als Durchlauferhitzer besetzt sind und dann im Konzern weiterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unternehmertum und mehr gestandene Persönlichkeiten im Management anstatt Ja Sagern.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Silo Denken aus Schweden aufgedrückt.
Wenig Verständnis für den deutschen Markt.
Wenig Beständigkeit im operativen Management.
Katastrophale HR Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ca. 20% unter Marktniveau.
Gehaltsveränderung nach Gießkanne Prinzip (Teil der Inflation wird ausgeglichen) und nicht nach Leistung.
Bonus ohne direkt beeinflussbare Ziele.
Firmenfinanzziele sind bonusrelevant, es werden aber keine Zahlen genannt, also fauler Beigeschmack wenn "Zielerreichung" im Jahr danach genannt wird
Arbeitsbedingungen
Zwang zu oben Office mit viel zu wenig Besprechungsräumen. Einzelkojen sind viel zu klein.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden schnellstmöglich abgebaut und entweder durch Jüngere ersetzt, oder off/nearshoring betrieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ericsson
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ericsson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwickelungschancen
Verbesserungsvorschläge
Naa
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Gar keine
Gehalt/Benefits
Noch viel nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Es geht
Kommunikation
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Naja
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Die Erfahrungen, die ich in dem Unternehmen sammeln konnte, erwiesen sich für meine spätere Arbeit als sehr nützlich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ericsson Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Ericsson war für mich bis heute der beste Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn. In einem hochprofessionellen Umfeld,
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ericsson in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ericsson war für mich bis heute der beste Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn. In einem hochprofessionellen Umfeld, in dem Qualität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zählen, konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln.
Die Unternehmenskultur war geprägt von internationaler Zusammenarbeit, klaren Strukturen und einem starken Fokus auf Innovation – insbesondere im Bereich Telekommunikation, VAS sowie OSS/BSS. Ich habe dort nicht nur technisches Know-how auf höchstem Niveau erworben, sondern auch gelernt, komplexe Projekte in anspruchsvollen Märkten erfolgreich umzusetzen.
Besonders hervorheben möchte ich die Professionalität der Teams, den hohen Anspruch an Exzellenz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ericsson fördert Eigeninitiative, strategisches Denken und nachhaltige Lösungen.
Für mich bleibt Ericsson ein Maßstab in Sachen Struktur, Technologiekompetenz und globaler Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal. werden Leute eingesetzte die. falsch am Platz sind und gerade im Sales. Aber die scheiden aus meistens scnell.
Verbesserungsvorschläge
In Deutschland kann sein das die Scgwedische Mentalität fällt und die Deutsche übernimmt. Eine andere Art und weise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der teilweise Verbesserungspotential hat
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Ericsson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungspersonen haben keine Ahnung von Menschenführung
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Einfluss von Muttergesellschaft in Schweden. "Vergabe" von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ericsson in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten, home Office gibt Angestellten und Arbeitgeber Flexibilität um Work Life Balance zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, teilweise überambitioniert
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Status Austausch. Teilweise zu oft.
Interessante Aufgaben
Immer nah an der aktuellen Technologie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer noch empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ericsson GmbH in Herzogenrath gearbeitet.
Image
In Deutschland nicht so bekannt und wenn nur durch die schon lange aufgegebene Handysparte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Angebote, man muss aber selber hinterher sein, wie wahrscheinlich in anderen Firmen auch
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein :-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ericsson Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Viel
Arbeitsatmosphäre
Negativ
Image
Okay
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Negativ
Gehalt/Benefits
Negativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ
Vorgesetztenverhalten
Negativ
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Negativ
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Arbeitnehmer / Rentner erhelten ihre Rechte nur über Gerichte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei ERICSSON GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Rechtsfrage muss man vor Gericht austragen
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Mitarbeitern und Rentnern das zugesten was ihnen gehört!
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Führungskräfte grenzt an Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Wann gehst "du" endlich in Rente!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die Befehlsform
Kommunikation
Es gilt nur Befehl und Gehorsam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ericsson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute bemühen sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ericsson Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Ericsson Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ericsson Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.