Ihr Unternehmen?

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ERIKS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber, geprägt von Respekt, Offenheit und echter Kollegialität

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Themenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man wird freundlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Natürlich gibt es wie überall auch mal stressigere Phasen, aber der respektvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass man gerne bei ERIKS arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Belangen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt, und Eigeninitiative wird geschätzt, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Zusätzliche Benefits tragen zur Zufriedenheit bei.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Das tolle Miteinander macht im Arbeitsalltag einen großen Unterschied und ist definitiv ein Pluspunkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um. Feedback wird konstruktiv gegeben, und gute Leistungen werden anerkannt. Insgesamt fühlt man sich wertgeschätzt und ernst genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation bei ERIKS ist offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben und auch die Geschäftsführung überzeugt mit einer nachvollziehbaren strategischen Ausrichtung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Zudem war die Einarbeitung sehr strukturiert, sodass man schnell einen guten Überblick über die eigenen Aufgabenbereiche bekommen hat.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.