202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ERIKS Deutschland GmbH Bewertungen
ERIKS
Deutschland
GmbH
Halle (Westfalen) und weitere
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202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß
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Atmosphäre gut, Gehalt schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen war immer gut.
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, selten HO
Karriere/Weiterbildung
Förderungen vorhanden
Gehalt/Benefits
Leider sehr schlecht gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen war immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Transparenz
Arbeitsbedingungen
Technik nicht auf neustem Stand
Kommunikation
Ebenfalls in Ordnung
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Mehrfachbewertung
Potenzial vorhanden, jedoch mit klaren Schwächen in der Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERIKS Deutschland GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und der Kollegenzusammenhalt gut.
Die Aufgaben sind interessant und bieten ein gewisses Maß an Eigenverantwortung. Die Kommunikation und Transparenz könnten in einigen Bereichen verbessert werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich unterstützend und professionell. Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, kann aber in arbeitsintensiven Phasen schwanken.
Gehalt und Arbeitsbedingungen sind angemessen, und es bestehen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn diese je nach Bereich unterschiedlich ausgeprägt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die teilweise mangelnde Transparenz in der Kommunikation sowie die unklaren Entscheidungswege. Zudem könnten Prozesse effizienter gestaltet werden und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten stärker gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Es bestehen mehrere Verbesserungspotenziale, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch häufigen Zeitdruck und wechselnde Prioritäten teilweise angespannt
Work-Life-Balance
In bestimmten Phasen ist die Arbeitsbelastung höher, insgesamt bleibt die Balance jedoch angemessen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote könnten stärker gefördert und systematischer angeboten werden
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, mit noch weiterem Entwicklungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt gelegentlich an gegenseitiger Unterstützung und Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind gut integriert, wobei der Austausch je nach Team variiert
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Entscheidungen könnte transparenter gestaltet werden
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zweckmäßig, könnte in einzelnen Bereichen jedoch moderner sein
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Im Alltag wird meist fair miteinander umgegangen, einzelne Unterschiede in der Wahrnehmung bestehen jedoch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt solide und entsprechen dem Tätigkeitsbereich
Image
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Der Schein trügt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ERIKS Deutschland in Maisach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Man kann gut Probleme ansprechen, nur geändert wird nichts
Kommunikation
Mal mehr mal weniger
Interessante Aufgaben
Coole Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Ausbildung bei ERIKS!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß - und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERIKS Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits (Internetseite mit vielen Rabatten)
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes und freundliches sowie sehr sympathisches Arbeitsklima
- Das Gebäude ist ein Neubau und das Büro wird regelmäßig durch Reinigungskräfte gereinigt
- Kostenlose Heiß - sowie Kaltgetränke
- Kantine
- Viel zum Lernen
Und so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind momentan 4 Azubis, waren 6. 2 haben ihre Ausbildung beendet. Die Atmosphäre ist top, wir Azubis treffen uns, planen zusammen und produzieren auch. Zum Beispiel für unsere Sozial Media Kanäle. Zudem haben wir regelmäßig Azubiprojekte, wie zum Beispiel Planung von Events/ Messen, Projekte wie zum Beispiel das Aufbauen einer Sharepoint - Seite (Internetseite) für eine Abteilung und noch weitere spannende Projekte!
Karrierechancen
Für eine mögliche Übernahme wird hier einiges getan, wie zum Beispiel Feedbackgespräche mit den Abteilungsleitern nach Abteilungswechsel - die dokumentiert werden -, um damit eben für eine Übernahme später argumentieren zu können.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, also Gleitzeit haben wir hier. Das heißt, dass man zwischen 6:30 und 19 Uhr arbeiten kann. Spätestens kann man um 9 Uhr anfangen und spätestens Aufhören kann man um 19 Uhr. Unter Absprache mit den Abteilungsleitern und den Ausbildern ist es sogar möglich, noch später anzufangen, sofern auch zum Teil die Überstunden passen.
Man kann immer alles besprechen!
Ausbildungsvergütung
Wir ERIKS - Azubis sind mit die meist Verdiener in unserer Klasse! :)
Wir verdienen also ordentliches Geld für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Sehr coole, verständnisvolle und vertrauenswürdige Ausbilder. Hören einem zu, geben viel Input, wollen, dass die Azubis viel gemeinsam machen (Events, Messen, zusammen Lernen, monatliche Azubirunden mit den Ausbildern zusammen und vieles mehr!
Spaßfaktor
Der Spaß ist da, die Arbeit macht Spaß, das Arbeiten mit den Mitarbeitern macht spaß und man wird überall super aufgenommen. Dazu ist es richtig cool, dass ab und an auch mal ein anderer Standort besucht werden kann usw.
Vor allem die Mischung von ,,selbstständigem" Arbeiten und mit einem Team bringt auch eine Abwechslung rein, die spaß macht und Verantwortung mit sich bringt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir Azubis laufen durch wirklich viele Abteilungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Fracht - und Zollbüro, HSEQ, Marketing, Buchhaltung, Controlling, E - Business) und teilweise auch mehr als 1 mal. Das Aufgabenvolumen ist gut, nicht zu wenig aber auch nicht zu viel.
Variation
Wie schon gesagt, durchläuft man einige Abteilungen, was die Ausbildung so vielfältig und spannend macht.
Respekt
Überall wird man herzlich und mit Respekt aufgenommen
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandels Management bei ERIKS Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und verständnisvoll
Arbeitszeiten
Gleitzeiten....
Ausbildungsvergütung
Sehr gut im vergleich
Die Ausbilder
Sehr angenehm und mit vielen vorteilen verbunden
Spaßfaktor
Coole Leute
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht im Overload
Variation
8 verschiedene Abteilungen
Respekt
Alle Respektvoll, Du-Kultur
Karrierechancen
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Wenn ich bereit bin, mich mit dem Arbeitgeber zu identifizieren, dann kann ich auch persönlich etwas erreichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERIKS Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde in Mitarbeiter Townhalls über alle wichtigen Themen rund um unser Unternehmen informiert. Hier nimmt sich die Geschäftsführung für alle Miarbeitenden die Zeit zu informieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich für mich "schlechtes" am Arbeitgeber. Es liegt immer an einem selbst wie ich meinen Arbeitsplatz, das Aufgabengebiet und die Zuständigkeiten empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, aber wir dürfen nicht aufhören uns weiterzuentwickeln. Wir sind gerade in einem guten Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben an unserem Standort ein sehr gutes Betriebsklima
Image
Das Image eines Unternehmens wird durch die Wahrnehmung der Menschen geprägt. Jeder empfindet es vllt. anders, als es wirklich ist. Ich bin der Meinung, das unser Image nie schlecht gewesen ist, denn wir haben uns sehr positiv entwickelt. Wir hatten sicherlich keine gute Phase, aber wir haben uns alle darum bemüht eine schlechte Phase in eine gute Phase zu wandeln.
Work-Life-Balance
Wir haben eine sehr gute 2-tägige mobile Working Regelung, die viel Raum für eine gute Work-Life-Balance gibt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und ggfs. als Führungskraft in eine andere Position zu kommen. Hier sind natürlich die Qualifikationen der Person entscheidend.
Gehalt/Benefits
Es wird nach aktuellem Tarifvertrag bezahlt. Je nach Ausbildung / Berufserfahrung und Eingruppierung findet hier eine gerechte Gehaltszahlung statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit unseren Möglichkeiten haben wir ein gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden und jeder bringt seine Erfahrung mit ein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die Erfahrung von älteren Kollegen immer wichtiger. Aber auch hier wird respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wir gehen immer respektvoll miteinander um und hören einander zu
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Kommunikation
Es werden alle wichtigen Themen kommuniziert
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gehen wir gleichberechtigt in allen Belangen mit unseren Mitarbeitenden um.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant
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Toller Arbeitgeber, geprägt von Respekt, Offenheit und echter Kollegialität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Themenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man wird freundlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Natürlich gibt es wie überall auch mal stressigere Phasen, aber der respektvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass man gerne bei ERIKS arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Belangen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt, und Eigeninitiative wird geschätzt, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Zusätzliche Benefits tragen zur Zufriedenheit bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Das tolle Miteinander macht im Arbeitsalltag einen großen Unterschied und ist definitiv ein Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um. Feedback wird konstruktiv gegeben, und gute Leistungen werden anerkannt. Insgesamt fühlt man sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ERIKS ist offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben und auch die Geschäftsführung überzeugt mit einer nachvollziehbaren strategischen Ausrichtung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Zudem war die Einarbeitung sehr strukturiert, sodass man schnell einen guten Überblick über die eigenen Aufgabenbereiche bekommen hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein durchweg tolles Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ERIKS Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Image
Das wahrgenommene Image ist leider oft nicht deckungsgleich mit der Realität. Natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten und Probleme aber die bleiben im Arbeitsleben nicht aus und werden möglichweise aufgrund subjektiver Empfindungen höher gehängt als sie tatsächlich sind. Mein persönliches Image würde 5 Sterne bekommen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeitregelung habe ich jederzeit private Termine problemlos mit der Arbeitszeit in Einklang bringen können. Nach meinem Empfinden ist eine dem Arbeitnehmer sehr entgegenkommende Gestaltung der Arbeitszeit zu jedem Zeitpunkt möglich. Ich habe zu keinem Zeitpunkt das Gefühl gehabt, dass das Privatleben mit der Arbeit nicht in Einklang zu bringen ist.
Karriere/Weiterbildung
Selsbst während meines Praktikums wurde ich ermutigt an Weiterbildungen teilzunehmen. Karrieremöglichkeiten sind in allen Abteilungen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl seitens des Teams wie auch durch Vorgesetzte habe ich mich immer voll integriert sowie vollwertig geschätzt und gehört gefühlt. Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg gut.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des sehr modernen Baus ist räumliche Ausstattung wirklich spitze. Eine gute Betriebskantine ist ebenfalls vorhanden in der es jeden Tag frische Speisen gibt. Die individuelle Ausstattung ist ebenfalls gut.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung des Pflichtpraktikums wurde klar und deutlich von Anfang an kommuniziert
Gleichberechtigung
Während der gesamten Dauer meines Praktikums habe ich das Geschlecht zu keinem Zeitpunkt als Bewertungs- oder Aufstiegskriterium wahrgenommen. In meinem Einsatzbereich habe ich keine Differenzierung nach Geschlecht vernommen.
Interessante Aufgaben
Mein Praktikum wurde sukzessive mit immer tiefgründigeren Themen gefüllt. Das mir entgegengebrachte Vertrauen in die Erledigung der Aufgaben ist unter Betrachtung des Zeitraums wirklich super. Mir ist zu keinem Zeitpunkt des Praktikums die Freude an den Aufgaben vergangen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen waren bislang gut, denke aber es wird sich verschlechtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz der Führungsriege. Dazu kommen die ständigen Wechsel der Führungskräfte, man hat das Gefühl sich dauernd im Kreis zu drehen. Was gestern gut war ist heute total verkehrt. Das ist demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege sollte sich besser verabschieden, sie arbeiten getrost dem Motto:“ Hab zwar keine Ahnung, darf aber entscheiden“. Lieber mal auf die hören die wirklich vor Ort arbeiten, sie haben die Ahnung die benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen im Umfeld super, je „höher“ man schaut desto schlimmer wird es.
Image
Bei den Kunden war das Image nicht so toll, einzig in einigen Sparten/Standorten war es gut.
Work-Life-Balance
Das ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Lehrgänge wurden genehmigt, aber auch nur was zwingend nötig war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, woanders wird weniger bezahlt, ein Grund warum einige Kollegen „gehen mussten“. Da war Einsparpotenzial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig - aber auch nicht so schlecht. Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Das passte, aber auch hier gilt - je höher man schaut lässt es stark nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams ok, man hat älteren Arbeit abgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich einen Stern vergeben, am liebsten würde ich noch einen abziehen. Wie heißt es so schön - einige gehen über Leichen. Bei denen zählt nur das eigene Wohl, läuft was schief, haben sie nichts mit zu tun, läuft was gut, holen sie sich die Lorbeeren.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut, was man an Materiellen Dinge brauchte wurde bereitgestellt.
Kommunikation
Mangelhaft, da ist noch viel aufzuholen. Es werden zwar regelmäßig Townhalls durchgeführt, doch da bekommt man meist nur mit das man auf einem „guten Weg“ ist, spürbar ist es aber nicht.
Gleichberechtigung
Hab nichts negatives mitbekommen. Denke es war ok.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant, leider haben die meisten zu wenig Interesse darüber etwas wissen zu wollen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 217 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERIKS Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ERIKS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 217 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 217 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERIKS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.