Viele Veränderungen aber es geht in die richtige Richtung
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt. Alle wollen helfen die Firma nach vorne zu bringen
Kommunikation
Es wird versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen. Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegialität in den Teams und auch unter den Führungskräften
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare Home Office Regelung für alle kaufmännischen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen Veränderungen kann man einiges bewegen und mithelfen zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung in vielen Standorten und Bereichen. Aufgrund der anstehenden ERP Umstellung hoher Workload.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgeprägte Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen aus dem Konzern und der Mutter in den Niederlanden
Image
Die interne Sicht ist häufig schlechter als die externe. Viele langjährige, große Kunden schätzen ERIKS als verlässlichen Partner