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ERIKS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Strategische Neuausrichtung der Eriks Deutschland GmbH

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eriks Deutschland GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht klare Zuständigkeiten bzw. Verantwortlichkeiten. Der Punkt Schulung der Mitarbeiter ist unzureichend.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgehensweise der momentanen Neuausrichtung geht schnell und nachhaltig voran. Doch die Nebenprozesse wie das Qualitätsmanagement leider nicht simultan.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Es wird auf Familie Rücksicht genommen

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Ist Standort abhängig

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung

Kommunikation

Auf Arbeits-ebene leider unzureichend

Gleichberechtigung

Bei guten Leistungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Klare Zuständigkeiten und bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen sind essenziell für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb nutzen Sie bitte auch ihr jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräch, um Ihre konkreten Schulungsbedarfe zu platzieren!

Wir sind uns bewusst, dass die aktuelle Neuausrichtung viele Veränderungen mit sich bringt, und arbeiten daran, auch Nebenprozesse wie das Qualitätsmanagement noch besser in die Transformation zu integrieren. Ihre Anregungen sind wertvoll – gerne stehen wir für einen offenen Austausch bereit, um konkrete Verbesserungen zu besprechen. Melden Sie sich dafür gerne bei mir unter daniela.wessel@eriks.de!

Beste Grüße

Daniela Weßel
HR Business Partner

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