Ihr Unternehmen?

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ERIKS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Potenzial vorhanden, jedoch mit klaren Schwächen in der Umsetzung

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERIKS Deutschland GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und der Kollegenzusammenhalt gut.
Die Aufgaben sind interessant und bieten ein gewisses Maß an Eigenverantwortung. Die Kommunikation und Transparenz könnten in einigen Bereichen verbessert werden.

Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich unterstützend und professionell. Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, kann aber in arbeitsintensiven Phasen schwanken.

Gehalt und Arbeitsbedingungen sind angemessen, und es bestehen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn diese je nach Bereich unterschiedlich ausgeprägt sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die teilweise mangelnde Transparenz in der Kommunikation sowie die unklaren Entscheidungswege. Zudem könnten Prozesse effizienter gestaltet werden und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten stärker gefördert werden

Verbesserungsvorschläge

Es bestehen mehrere Verbesserungspotenziale, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch häufigen Zeitdruck und wechselnde Prioritäten teilweise angespannt

Work-Life-Balance

In bestimmten Phasen ist die Arbeitsbelastung höher, insgesamt bleibt die Balance jedoch angemessen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote könnten stärker gefördert und systematischer angeboten werden

Gehalt/Benefits

Die Vergütung entspricht dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, mit noch weiterem Entwicklungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Es fehlt gelegentlich an gegenseitiger Unterstützung und Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende sind gut integriert, wobei der Austausch je nach Team variiert

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation von Entscheidungen könnte transparenter gestaltet werden

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist zweckmäßig, könnte in einzelnen Bereichen jedoch moderner sein

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert

Gleichberechtigung

Im Alltag wird meist fair miteinander umgegangen, einzelne Unterschiede in der Wahrnehmung bestehen jedoch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt solide und entsprechen dem Tätigkeitsbereich


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