65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg! Unehrlich- Unkompetent- Verantwortungslos- 0 Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas Gutes geben würde....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze sind Vollkatastrophe: vollkommen verantwortungslos mit Mitarbeitern und mit den Finanzen, haben kein Plan, handelt nur aus Ego und Stolz, weit vom professionellen Führungsstil. Sehr schwach.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht eure Führungskräfte aus, die sind absolut ungeeignet für ihre Position. Sie führen die Firma nur in Pleite, weil sie vollkommen unverantwortlich aus Stolz, Ego und Unkompetenz handeln.
Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in Kununu für die Bewertungen aus.
Arbeitsatmosphäre
Bis man mit allem was die Führung sagt einverstanden ist, alles gut. Wenn man nein sagt, darf man gehen.
Image
Sportmarke aus 1920. Leider keine Chance mehr auf dem heutigen Sportmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Was bitte?
Gehalt/Benefits
Gehälter sind absolut wettbewerbsunfähig. Kann man aber verstehen, wenn man nicht weiss, wovon man sich langfristig finanzieren soll.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter einem gesprochen. Ehrlichkeit ist leider kein Unternehmenswert.
Vorgesetztenverhalten
Die wurden leider nicht anhand ihrer Kompetenzen ausgewählt, sonst wäre die Firma nicht da wo sie ist... Managementfehler führen leider früher oder später zum (bereits sehr drohenden) Verschwinden.
Arbeitsbedingungen
Okay....
Kommunikation
Regelmässig feiert sich selber die Führung, wie toll man die Firma an der Pleite vorbeiführt. Hier wird auf die negative Bewertungen fleissig geantwortet, dass man der "Personalabteilung" schreiben soll, die sind aber während des Beschäftigungszeitraums sowas von nicht interessiert wie es einem geht und sowieso wenn man Kritik äussern würde, würden sie eh die Führung beschützen bzw sagen, dann geh doch.
Interessante Aufgaben
Kopf über Wasser halten, Kopf über Wasser halten... und einmal macht's Blubb!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann man mit Worten nicht beschreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erima in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
alles überdenken
Arbeitsatmosphäre
kurz vor Untergang
Image
gut
Work-Life-Balance
gib es ebenfalls nicht
Karriere/Weiterbildung
null
Kollegenzusammenhalt
gibt es auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine gesehen, fast keine
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
gib es nicht...
Gehalt/Benefits
fast schlecht
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
gibt es leider nicht
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophale Firma inzwischen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht angehört
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine außer die 5-6 auserwählten
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Millionen Fach an Kataloge was zu viel bestellt wurden entsorgt also 0
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überhaupt nicht geschätzt wollten Sich von einigen trennen aber da die gute Anwälte hatten sind nach der Freistellung wieder zurück werden aber mies behandelt
Vorgesetztenverhalten
In kein anderes Unternehmen würden die es zu etwas bringen, weil Erima Vetterliwirtschaft musst du nur ja sager sein und bekommst ein Posten aber Gehalt bleibt gleich.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, Handschuhe, Messer etc. Was man für die tägliche Arbeit braucht werden nicht gerne ausgegeben man bekommt immer zu hören zu teuer du hast doch vor kurzem bekommen usw.
Kommunikation
Deine Meinung/Ideen bloß nicht weitersagen sonst bist du weg!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer und täglich das gleiche
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Im Laufe der letzten Jahre leider immer schlimmer…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor Ort, sonst leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterleswirtschaft
Ungleiche Behandlung je nach Abteilung / Vorgesetzten
Unkompetente Führungskräfte
Mangelndes Sozialverhalten
Personalabteilung verhält sich nicht neutral
Verbesserungsvorschläge
Neutrale und dafür Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Personalabteilung sollte sich ebenfalls neutral zu den Mitarbeitern verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch ein paar tolle Kollegen, aufgrund der allgemein schlechten Stimmung war die Atmosphäre aber nicht mehr gut.
Image
Inzwischen leider sehr schlecht, überwiegend Vetterleswirtschaft. Wer nicht zu den Auserwählten gehört, dem wird das Leben schwer gemacht.
Dies spricht sich in der Region inzwischen auch herum.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice nur nach Absprache und erst seit Corona.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht papierlos, vieles wird auch unnötig ausgedruckt, kaum Digitalisierung. Vorschläge wollen nicht gehört werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden leider nicht anhand ihrer Kompetenz ausgewählt. Daher leider sehr große Unprofessionalität und sehr unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind groß aber die Temperaturen leider fürchterlich. Im Winter funktioniert die Heizung nicht, im Sommer „kann“ man die uralte Klimaanlage zwar anmachen, diese stinkt aber eher den Raum voll anstatt zu kühlen.
Kommunikation
Ab und an gab es Meetings für alle, vieles hat man aber nur durch Zufall erfahren.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstufe wird nicht fair eingeordnet. Je nach persönlichem Gefallen wird man bevorzugt oder klein gehalten.
Gleichberechtigung
Frauen mit Familie werden benachteiligt
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Marode Firma mit inkompetenter Führung. Niemals bewerben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee sind umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, aber der Umgang mit Mitarbeitern finde ich besonders unverschämt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung im ELZ.
Arbeitsatmosphäre
Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.
Image
Mehr schein als sein. Marode Firma
Work-Life-Balance
Im Homeoffice darf man spät Abends noch gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten hat man, aber man darf nicht denken, dass man auch hierfür bezahlt wird.
Gehalt/Benefits
Jobs im unteren Management sowie im Lager unterirdisch schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fliegt alles in den selben Mülleimer und es werden Jährlich tausende Kataloge in Vollfarbe auf Glanzpapier gedruckt. Grünes Logo, mehr grünes ist da nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Friss oder Stirb, gilt auch für die älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es fliegen Müsliriegel durch die Gegend während Mitarbeitergesprächen!
Arbeitsbedingungen
Staubiges Lager.
Kommunikation
Diese fehlt leider in jeder Abteilung!
Gleichberechtigung
Überwiegend Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wenig wechselnde Aufgaben. Eher monoton!
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Super Firma!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei erima GmbH in Pfullingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Entspanntes Arbeitsklima
Die Ausbilder
Offene direkte kommunikation. Selbstsändige Arbeit und Freiheiten sind gegeben
Spaßfaktor
Super Team. Man kann mit jedem reden und der Spaß kommt nicht zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TOP Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Man kann jederzeit Fragen stellen und es wird einem sofort geholfen. Tolle Kollegen in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Durch die Flexibilität der Arbeitszeit, kann man seine Freizeit selber gestalten. Einfach TOP!
Kollegenzusammenhalt
TOP.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrekt und fair in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, EDV Ausstattung Top, Klimagerät im Büro
Kommunikation
Austausch findet täglich statt.
Gehalt/Benefits
passt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein - Doppelmoral - NIEMALS BEWERBEN
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erima in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes fehlerhaftes Lagersystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.Vorgesetzenverhalten,
2.Leitung willkürlich ausgesucht und nach Nase nicht nach Kompetenz oder Einsatz..
3. Kurzarbeiter werden sehr hochgeprießen, es werden mündliche Verlängerungen in Aussicht gestellt , und dann 1 Tag vor der Befristung informiert , dass es vorbei ist und durch den nächsten Kurzarbeiter ersetzt wird ( Schema Kurzarbeit )
Verbesserungsvorschläge
dafür werde ich nicht bezahlt und wird nicht umgesetzt, da patrialische Richtung vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Dauernachtschicht war die Atmosphäre relativ in Ordnung.
Früh/Spätschicht wird man kontrolliert, gehetzt und nach Gesicht und Laune bewertet.
Image
Intern sehr zerstören und Außen wird noch den Schein gewahrt , aber solangsam tickert es auch nach draussen.
Work-Life-Balance
es herrscht starker Gruppenzwang und Urlaub wird nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt und auch hier wird differenziert nach Personen.
Keine Rücksicht auf Familie.
Personalmgnt. gibt es nicht , läuft alles direkt über den Junior Boss aus Arminia und dann doch wieder über 3 Ecken.
Karriere/Weiterbildung
Wird nie angeboten und stets abgelehnt., Zahlen wir nicht. Ohne weitere Begründung.
Gehalt/Benefits
Tariflich schlecht,, Eingliederung eine Frechheit, auch mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfarung in Entgeltgruppe 1.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein gibt es nicht für einen Produzenten aus Asien.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst und rette wer sich wer kann.
Keiner steht zu seinem Wort.
Viel Lästern und viel Hinterhältigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft bevorzugt , sind aber auch nur Nummern die ausgetauscht werden,
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Hierarchen und Rest ist sein Fußvolk
Arbeitsbedingungen
Eding und Messer ,,Handschuhe wird sehr geizig versteckt und es wird drauf hingewiesen mit einem alten Messer eines Kollegen zu arbeiten ( Corona ?! )
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikationslinie oder Ebene..
hierarchisch von ganz oben, auf die Mittelmänner dann zum Fußvolk, was stets gehorchen muss und keine eigene Meinung haben darf.
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt .
Interessante Aufgaben
Keine entdeckt ,,keine wurden mir gezeigt .
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Heute wow morgen ciao!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Stimmung sowie das Fehlverhalten der Führungskräfte überträgt sich auf die Mitarbeiter und führt zu einer hohen Fluktuation des Fachpersonals! Unqualifiziertes Personal ohne jegliche Kompetenz werden durch Vetterleswirtschaft zu Führungskräften ernannt! Als Führungskraft muss man hier keine entsprechende Qualifikation vorweisen, sondern nur gehorchen!
Verbesserungsvorschläge
Qualität geht vor Quantität! Dies erreicht man mit gutem Führungs,- und Fachpersonal!
Arbeitsatmosphäre
Durch Existenzängste ständig unter Druck und dauernde Angst wer als nächstes gehen muss.
Image
Mittlerweile Katastrophal!
Work-Life-Balance
Stimmt überhaupt nicht! Man erwartet extrem große, teils arbeitsrechtswidrige Einsatzbereitschaft ohne Rücksicht auf das Privatleben!
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht zur Elite gehört, bekommt hier wenig Chancen!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok, dennoch viele Lästereien und Machtkämpfe.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte Führungskräfte ohne jegliche Sozialkompetenz verhalten sich entsprechend unprofessionell! Konstruktives Feedback ist nicht erwünscht, nur ja Sager kommen weiter!
Arbeitsbedingungen
In verschiedenen Abteilungen teilweise unterbesetzt! Die Arbeitsausstattung ist in Ordnung.
Keine Klimatisierung in einigen Arbeitsbereichen!
Kommunikation
Nur die wichtigen Auserwählten erhalten Informationen, von guter Kommunikation ist hier nicht zu sprechen!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt gegenüber der zahlreichen Aufgaben nicht!
Gleichberechtigung
gibt es keine!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Abteilung sehr interessant werden.
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Eintönig und Veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gibt es Vergünstigungen und Geschenke von B-Ware an Mitarbeiter. Die Kündigung in der Probezeit seitens Erima (Grund war das "Nicht ins Team-Passen") war das Beste was mir passiert ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitsweisen, unerreichbare Abteilungen und Hierarchien, in der Zeit stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, mehr Flexibilität was Arbeitszeiten angeht, mehr Innovationsfreudigkeit, mehr Offenheit, konsequentes Vorgehen gegen Doppelmoral, Lästereien unter Mitarbeitern; Nachhaltigkeitsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich relativ unsicher, kann nicht einschätzen, ob der Vorgesetzte zufrieden ist, meist kommt erst im Mitarbeitergespräch die wahre Meinung raus.
Image
Image auf jeden Fall angekratzt, viel Getratsche, viel Gerüchte
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, starre Arbeitszeiten mit Gefängnisabsitzen bis 17 Uhr. Veraltet, nicht in der modernen Zeit angekommen. Mitarbeiter kämpfen beim Stempeln um jede Überstunde. Die schlechte Arbeitsatmosphäre belastet selbst daheim weiter.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Abteilung an, wenn man im Hamsterrad steht, geht nicht viel.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Tätigkeit angemessen und pünktlich. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wenig bis gar kein Bewusstsein. Es wird beinahe jede Mail ausgedruckt, um dann nach 2 Minuten im Papierkorb zu landen. Erima veröffentlicht beinahe nichts zum Nachhaltigkeitsbewusstsein bzgl. der Produktion. Sehr weit in der Zeit stehen geblieben. Produktion in Südasien, wo man keine genaue Transparenz zu den Bedingungen der Menschen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Vorn herum sieht das Erima-Team sehr glücklich und harmonisch aus. Hinten rum wird gelästert, es werden Gruppen gebildet und man bekommt es hinterhältig zu spüren, wenn man nicht erwünscht ist. Wenn man keinen Kommentar zur Periode der Kollegin lässt, dann ist man gleich der Assoziale. Kollegen nutzen große Teile ihrer Arbeitszeit für Kaffee und Tratschen, doch wenn man mal 5 Minuten weg ist, dann wird dies gleich dem Vorgesetzten gemeldet. Doppelmoral, hinterhältig....
Umgang mit älteren Kollegen
Teils werden ältere Kollegen geschätzt, teils werden sie auch einfach gekickt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte selbst waren größtenteils korrekt, haben aber leider wenig Ahnung was in den Teams abgeht. Die Personalabteilung noch weniger. Vorgesetzte sind teils selbst völlig überlastet.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete Technik, viel zu viele Excel-Tabellen, viele Aufgaben erfordern massiven Aufwand an manueller Arbeit: Sisyphos-Arbeit auf höchstem Niveau
Kommunikation
Arbeitstechnisch in Ordnung, aber sehr kompliziert, teils Mailfluten, unter den Mitarbeitern gibt es viele Lästereien hintenrum, was nicht förderlich ist.
Gleichberechtigung
Größtenteils okay. Menschlich merkt man schnell, dass man sich als Mann unter Frauen auf eine gewisse Art benehmen muss, um akzeptiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Hamsterradtätigkeiten, man fühlt sich nutzlos und nichts beitragend zur Verbesserung der Welt. Monotone Tagesabläufe, Standardtätigkeiten für die man keinerlei Ausbildung benötigt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.