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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absoluter ..... Laden!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Kirchentellinsfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nada

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich ALLES!!

Arbeitsatmosphäre

Grausig! Arbeitsklima ist Miserabel

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist ein Witz in der heutigen Zeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt genug Angestellte die nur darauf warten das Du einen Fehler machst. Petzen gibt es dort genug ;-) :-) :-)

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte haben keinerlei Ahnung wie man Menschen führt. Leider ist deren Ausbildung begrenzt

Kommunikation

Deutsche Sprache schwere Sprache. Wenn manch Mitarbeiter nicht einmal die Deutsche Sprache beherrscht wird es echt zäh!

Gleichberechtigung

Die einen Rauche müssen Abstempeln, die anderen nicht ;-)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite schon seit sehr langer Zeit bei Erima. Leider fange ich an, einen neuen Job zu suchen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei erima GmbH in Kirchentellinsfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß ehrlich gesagt momentan nicht, was es hier noch Gutes gibt. Ach ja, kostenloses Wasser und Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich vieles: Viele gute Leute gehen weg oder werden gekündigt. Das ist echt schlecht. Mit wem sollen wir hier arbeiten? Mit Amateuren? Mit Leuten, die nicht einmal Lust zur Arbeit haben? Unsere Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen und uns sagen, wohin der Weg führt. Aber die Wahrheit und nicht Lügen über Lügen erzählen.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes sollte man die Mitarbeiter nicht veräppeln und einfach die Wahrheit darüber erzählen, wo die Firma genau steht. Uns interessiert, warum gute Mitarbeiter gehen. Warum verlassen gute Führungskräfte Erima?

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre, ständig werden Leute gekündigt oder gehen freiwillig.

Image

Es gibt selten einen Mitarbeiter, der gut über die Firma spricht. Einige von uns sind seit über 15 Jahren hier, aber in letzter Zeit ist es sehr schlecht geworden.

Work-Life-Balance

Wir werden gezwungen, Urlaub zu beantragen. Es dauert bis zu 3 Monate, bis sie genehmigt werden.abgelegt wird oft obwohl gibt’s keine Gründe.

Karriere/Weiterbildung

Nicht zu empfehlen. Manche beenden die Ausbildung und gehen einfach weg. Ehrlich gesagt, die guten Leute, die etwas drauf haben, bleiben nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich, das ist schon mal etwas Gutes. Sehr schlecht bezahlt und eine Lohnerhöhung bekommt man fast nie. Die Firma spart seit 6 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird endlos Papier ausgedruckt und weggeworfen. Für jeden Buchstaben wird ein Zettel ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Geht einigermaßen, wird zusammen gearbeitet und hinter dem Rücken bauen sie dein Grab.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind sehr wenige ältere Kollegen geblieben, gute Mitarbeiter werden sofort gekündigt, nur die schlechten bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte sind alle gegangen. Mit wem soll man sprechen? Amateure, die keine Ahnung haben... Hmm, das ist nur Zeitverschwendung.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und das Lager sind sehr gut beleuchtet. Die Handscanner für das Lager funktionieren nicht gut und die PCs hängen oft beim Kommissionieren.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Möglichkeit, etwas zu erreichen, sondern werden nur genutzt, bis es nicht mehr geht.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es nichts, es macht keinen Spaß mehr, alle monotonen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Es tut uns leid zu hören, dass du wohl in deiner Arbeit bei ERIMA persönlich enttäuscht bist.
Das tut uns sehr leid.
Unser Ziel bei ERIMA ist, dass unsere Mitarbeiter mit Freude arbeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl erleben.
Dazu gehört auch, dass jeder im Unternehmen die Möglichkeit hat,
sich mit seinem Vorgesetzten auszutauschen, auch um seine persönliche Situation zu besprechen.
Auch steht unser Inhaber und Geschäftsführer, Wolfram Mannherz auf Wunsch jederzeit zur Verfügung für ein persönliches Gespräch.
Du kannst dich jederzeit bei ihm melden.
Alles Gute und wir hoffen, von dir zu hören!

Ich bin ein Gewinner,

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei erima GmbH in Kirchentellinsfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werde vom Arbeitgeber als gleichberechtigt behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich keine negative Äußerung machen da ich seit 23 Jahre bei erima tätig bin . Und immer zufrieden bin.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungvorchläge machen da ich voll zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut . Nette Arbeitskollegen

Image

Erima ist eine der besten Firmen in der ich arbeite.

Work-Life-Balance

Interessant nie langweilig.

Karriere/Weiterbildung

Erima bietet uns an durch Weiterbildung und finanzielle Unterstützung höhre position im geschäfsbereich zu erlangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir kann es nicht besser geh'n. Bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird streng eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Helfen bei Unklarheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrungen werden hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung zählt

Arbeitsbedingungen

Sauber und hell sowie viel Platz zum arbeiten.

Kommunikation

Herzlich. Direckt

Gleichberechtigung

Werde immer da eingesetzt wo es brennt.

Interessante Aufgaben

Wo ich selbständig arbeiten kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du Freiheit, Spaß und Harmonie erlebst und dazu beiträgst,
dass Erima weiter wächst.
Wir sind froh, dass du ein Teil der Erima Familie bist.
Viele Grüße

Ciao, Ciao auf auf Nimmerwiedersehen! Nicht zu empfehlen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles!

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskräfte im ELZ, sowie vereinzelt in der Zentrale.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst!

Image

Ohje... da sollte sich man in der Region mal umhören...

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit bei Projekten, sowie Abendliche Telefonate mit Vorgesetzten sind Standard!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung und unterdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden jedes Jahr Tonnenweise Kataloge gedruckt, wovon 1/3 entsorgt wird!

Kollegenzusammenhalt

Seit die Kollegen gelernt haben, dass ich vor dem ersten Kaffee nicht angesprochen werden will, trinke ich ihn immer erst gegen 17 Uhr.
Der eine haut den anderen in die Pfanne!

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar Wert... einfach nur unterirdisch!

Kommunikation

Diese Versagt im Unternehmen auf allen Ebenen!


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
das tut uns leid, das du dies so bei Erima empfunden hast, denn uns ist wohlfühlen, Wertschätzung und ein offener Austausch im Unternehmen sehr wichtig. Jeder im Unternehmen hat die Handynummer von unserem Geschäftsführer, gerne hättest du diesen kontaktieren können und kannst dies jetzt selbstverständlich immer noch.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße

Finger weg! Unehrlich- Unkompetent- Verantwortungslos- 0 Perspektive

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas Gutes geben würde....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze sind Vollkatastrophe: vollkommen verantwortungslos mit Mitarbeitern und mit den Finanzen, haben kein Plan, handelt nur aus Ego und Stolz, weit vom professionellen Führungsstil. Sehr schwach.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht eure Führungskräfte aus, die sind absolut ungeeignet für ihre Position. Sie führen die Firma nur in Pleite, weil sie vollkommen unverantwortlich aus Stolz, Ego und Unkompetenz handeln.
Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in Kununu für die Bewertungen aus.

Arbeitsatmosphäre

Bis man mit allem was die Führung sagt einverstanden ist, alles gut. Wenn man nein sagt, darf man gehen.

Image

Sportmarke aus 1920. Leider keine Chance mehr auf dem heutigen Sportmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Was bitte?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind absolut wettbewerbsunfähig. Kann man aber verstehen, wenn man nicht weiss, wovon man sich langfristig finanzieren soll.

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter einem gesprochen. Ehrlichkeit ist leider kein Unternehmenswert.

Vorgesetztenverhalten

Die wurden leider nicht anhand ihrer Kompetenzen ausgewählt, sonst wäre die Firma nicht da wo sie ist... Managementfehler führen leider früher oder später zum (bereits sehr drohenden) Verschwinden.

Arbeitsbedingungen

Okay....

Kommunikation

Regelmässig feiert sich selber die Führung, wie toll man die Firma an der Pleite vorbeiführt. Hier wird auf die negative Bewertungen fleissig geantwortet, dass man der "Personalabteilung" schreiben soll, die sind aber während des Beschäftigungszeitraums sowas von nicht interessiert wie es einem geht und sowieso wenn man Kritik äussern würde, würden sie eh die Führung beschützen bzw sagen, dann geh doch.

Interessante Aufgaben

Kopf über Wasser halten, Kopf über Wasser halten... und einmal macht's Blubb!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
du schilderst deine persönlichen Eindrücke deines ehemalige oder doch aktuellen Arbeitsverhältnisses. Erima ist es ein wichtiges Anliegen, dass es allen gut geht und sie sich wohlfühlen. Dies fragen wir auch immer ab, zuletzt haben wir dies im Dezember 2022 getan, jeder konnte seine Meinung anonym abgeben. Hattest du deine Meinung auch abgegeben? Jedes Unternehmen hat Stärken und Schwächen, wenn es dir bei Erima nicht gefallen hat, hoffen wir das du jetzt einen Platz hast, wo es dir gut geht. Ansonsten hättest du jederzeit die Möglichkeit gehabt, dir beim Firmeninhaber einen Termin geben zu lassen. Alles gute für dich und Viele Grüße

Kann man mit Worten nicht beschreiben.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erima in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

alles überdenken

Arbeitsatmosphäre

kurz vor Untergang

Image

gut

Work-Life-Balance

gib es ebenfalls nicht

Karriere/Weiterbildung

null

Kollegenzusammenhalt

gibt es auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

keine gesehen, fast keine

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

gib es nicht...

Gehalt/Sozialleistungen

fast schlecht

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es leider nicht

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Offenheit und Ehrlichkeit und das damit verbundene Feedback.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, gerne kannst du diese an teampersonal@erima.de zu jeder Zeit senden.
Alles Gute für dich und Viele Grüße

Katastrophale Firma inzwischen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht angehört

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Sehr sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine außer die 5-6 auserwählten

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Millionen Fach an Kataloge was zu viel bestellt wurden entsorgt also 0

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden überhaupt nicht geschätzt wollten Sich von einigen trennen aber da die gute Anwälte hatten sind nach der Freistellung wieder zurück werden aber mies behandelt

Vorgesetztenverhalten

In kein anderes Unternehmen würden die es zu etwas bringen, weil Erima Vetterliwirtschaft musst du nur ja sager sein und bekommst ein Posten aber Gehalt bleibt gleich.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, Handschuhe, Messer etc. Was man für die tägliche Arbeit braucht werden nicht gerne ausgegeben man bekommt immer zu hören zu teuer du hast doch vor kurzem bekommen usw.

Kommunikation

Deine Meinung/Ideen bloß nicht weitersagen sonst bist du weg!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer und täglich das gleiche

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Offenheit und Ehrlichkeit und das damit verbundene Feedback.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, gerne kannst du diese an teampersonal@erima.de zu jeder Zeit senden.
Alles Gute für dich und Viele Grüße

Im Laufe der letzten Jahre leider immer schlimmer…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor Ort, sonst leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetterleswirtschaft
Ungleiche Behandlung je nach Abteilung / Vorgesetzten
Unkompetente Führungskräfte
Mangelndes Sozialverhalten
Personalabteilung verhält sich nicht neutral

Verbesserungsvorschläge

Neutrale und dafür Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Personalabteilung sollte sich ebenfalls neutral zu den Mitarbeitern verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es gab noch ein paar tolle Kollegen, aufgrund der allgemein schlechten Stimmung war die Atmosphäre aber nicht mehr gut.

Image

Inzwischen leider sehr schlecht, überwiegend Vetterleswirtschaft. Wer nicht zu den Auserwählten gehört, dem wird das Leben schwer gemacht.
Dies spricht sich in der Region inzwischen auch herum.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice nur nach Absprache und erst seit Corona.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht papierlos, vieles wird auch unnötig ausgedruckt, kaum Digitalisierung. Vorschläge wollen nicht gehört werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden leider nicht anhand ihrer Kompetenz ausgewählt. Daher leider sehr große Unprofessionalität und sehr unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Büros sind groß aber die Temperaturen leider fürchterlich. Im Winter funktioniert die Heizung nicht, im Sommer „kann“ man die uralte Klimaanlage zwar anmachen, diese stinkt aber eher den Raum voll anstatt zu kühlen.

Kommunikation

Ab und an gab es Meetings für alle, vieles hat man aber nur durch Zufall erfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstufe wird nicht fair eingeordnet. Je nach persönlichem Gefallen wird man bevorzugt oder klein gehalten.

Gleichberechtigung

Frauen mit Familie werden benachteiligt


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Offenheit und Ehrlichkeit und das damit verbundene Feedback.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und hätten uns gewünscht,
das du dies während deiner Zeit bei uns äußerst.
Alles Gute für dich und Viele Grüße

Marode Firma mit inkompetenter Führung. Niemals bewerben!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser und Kaffee sind umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, aber der Umgang mit Mitarbeitern finde ich besonders unverschämt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung im ELZ.

Arbeitsatmosphäre

Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.

Image

Mehr schein als sein. Marode Firma

Work-Life-Balance

Im Homeoffice darf man spät Abends noch gerne arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten hat man, aber man darf nicht denken, dass man auch hierfür bezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobs im unteren Management sowie im Lager unterirdisch schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier fliegt alles in den selben Mülleimer und es werden Jährlich tausende Kataloge in Vollfarbe auf Glanzpapier gedruckt. Grünes Logo, mehr grünes ist da nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Friss oder Stirb, gilt auch für die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es fliegen Müsliriegel durch die Gegend während Mitarbeitergesprächen!

Arbeitsbedingungen

Staubiges Lager.

Kommunikation

Diese fehlt leider in jeder Abteilung!

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wenig wechselnde Aufgaben. Eher monoton!

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Mehr Schein als Sein - Doppelmoral - NIEMALS BEWERBEN

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erima in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes fehlerhaftes Lagersystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Vorgesetzenverhalten,
2.Leitung willkürlich ausgesucht und nach Nase nicht nach Kompetenz oder Einsatz..
3. Kurzarbeiter werden sehr hochgeprießen, es werden mündliche Verlängerungen in Aussicht gestellt , und dann 1 Tag vor der Befristung informiert , dass es vorbei ist und durch den nächsten Kurzarbeiter ersetzt wird ( Schema Kurzarbeit )

Verbesserungsvorschläge

dafür werde ich nicht bezahlt und wird nicht umgesetzt, da patrialische Richtung vorgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Dauernachtschicht war die Atmosphäre relativ in Ordnung.
Früh/Spätschicht wird man kontrolliert, gehetzt und nach Gesicht und Laune bewertet.

Image

Intern sehr zerstören und Außen wird noch den Schein gewahrt , aber solangsam tickert es auch nach draussen.

Work-Life-Balance

es herrscht starker Gruppenzwang und Urlaub wird nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt und auch hier wird differenziert nach Personen.
Keine Rücksicht auf Familie.

Personalmgnt. gibt es nicht , läuft alles direkt über den Junior Boss aus Arminia und dann doch wieder über 3 Ecken.

Karriere/Weiterbildung

Wird nie angeboten und stets abgelehnt., Zahlen wir nicht. Ohne weitere Begründung.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich schlecht,, Eingliederung eine Frechheit, auch mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfarung in Entgeltgruppe 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstein gibt es nicht für einen Produzenten aus Asien.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich selbst und rette wer sich wer kann.
Keiner steht zu seinem Wort.
Viel Lästern und viel Hinterhältigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

werden oft bevorzugt , sind aber auch nur Nummern die ausgetauscht werden,

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Hierarchen und Rest ist sein Fußvolk

Arbeitsbedingungen

Eding und Messer ,,Handschuhe wird sehr geizig versteckt und es wird drauf hingewiesen mit einem alten Messer eines Kollegen zu arbeiten ( Corona ?! )

Kommunikation

Es gibt keine klare Kommunikationslinie oder Ebene..
hierarchisch von ganz oben, auf die Mittelmänner dann zum Fußvolk, was stets gehorchen muss und keine eigene Meinung haben darf.

Gleichberechtigung

es werden alle gleich schlecht behandelt .

Interessante Aufgaben

Keine entdeckt ,,keine wurden mir gezeigt .

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.