Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nada
So ziemlich ALLES!!
Grausig! Arbeitsklima ist Miserabel
Das ist ein Witz in der heutigen Zeit
Es gibt genug Angestellte die nur darauf warten das Du einen Fehler machst. Petzen gibt es dort genug ;-) :-) :-)
Manche Vorgesetzte haben keinerlei Ahnung wie man Menschen führt. Leider ist deren Ausbildung begrenzt
Deutsche Sprache schwere Sprache. Wenn manch Mitarbeiter nicht einmal die Deutsche Sprache beherrscht wird es echt zäh!
Die einen Rauche müssen Abstempeln, die anderen nicht ;-)
Ich weiß ehrlich gesagt momentan nicht, was es hier noch Gutes gibt. Ach ja, kostenloses Wasser und Parkplatz.
Schlecht finde ich vieles: Viele gute Leute gehen weg oder werden gekündigt. Das ist echt schlecht. Mit wem sollen wir hier arbeiten? Mit Amateuren? Mit Leuten, die nicht einmal Lust zur Arbeit haben? Unsere Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen und uns sagen, wohin der Weg führt. Aber die Wahrheit und nicht Lügen über Lügen erzählen.
Als erstes sollte man die Mitarbeiter nicht veräppeln und einfach die Wahrheit darüber erzählen, wo die Firma genau steht. Uns interessiert, warum gute Mitarbeiter gehen. Warum verlassen gute Führungskräfte Erima?
Sehr schlechte Atmosphäre, ständig werden Leute gekündigt oder gehen freiwillig.
Es gibt selten einen Mitarbeiter, der gut über die Firma spricht. Einige von uns sind seit über 15 Jahren hier, aber in letzter Zeit ist es sehr schlecht geworden.
Wir werden gezwungen, Urlaub zu beantragen. Es dauert bis zu 3 Monate, bis sie genehmigt werden.abgelegt wird oft obwohl gibt’s keine Gründe.
Nicht zu empfehlen. Manche beenden die Ausbildung und gehen einfach weg. Ehrlich gesagt, die guten Leute, die etwas drauf haben, bleiben nicht.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, das ist schon mal etwas Gutes. Sehr schlecht bezahlt und eine Lohnerhöhung bekommt man fast nie. Die Firma spart seit 6 Jahren.
Es wird endlos Papier ausgedruckt und weggeworfen. Für jeden Buchstaben wird ein Zettel ausgedruckt.
Geht einigermaßen, wird zusammen gearbeitet und hinter dem Rücken bauen sie dein Grab.
Leider sind sehr wenige ältere Kollegen geblieben, gute Mitarbeiter werden sofort gekündigt, nur die schlechten bleiben.
Gute Vorgesetzte sind alle gegangen. Mit wem soll man sprechen? Amateure, die keine Ahnung haben... Hmm, das ist nur Zeitverschwendung.
Die Räume und das Lager sind sehr gut beleuchtet. Die Handscanner für das Lager funktionieren nicht gut und die PCs hängen oft beim Kommissionieren.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Frauen haben keine Möglichkeit, etwas zu erreichen, sondern werden nur genutzt, bis es nicht mehr geht.
Leider gibt es nichts, es macht keinen Spaß mehr, alle monotonen Aufgaben.
Werde vom Arbeitgeber als gleichberechtigt behandelt
Da kann ich keine negative Äußerung machen da ich seit 23 Jahre bei erima tätig bin . Und immer zufrieden bin.
Ich kann keine Verbesserungvorchläge machen da ich voll zufrieden bin.
Sehr gut . Nette Arbeitskollegen
Erima ist eine der besten Firmen in der ich arbeite.
Interessant nie langweilig.
Erima bietet uns an durch Weiterbildung und finanzielle Unterstützung höhre position im geschäfsbereich zu erlangen.
Mir kann es nicht besser geh'n. Bin zufrieden.
Umweltschutz wird streng eingehalten.
Helfen bei Unklarheiten.
Meine Erfahrungen werden hoch geschätzt.
Meine Meinung zählt
Sauber und hell sowie viel Platz zum arbeiten.
Herzlich. Direckt
Werde immer da eingesetzt wo es brennt.
Wo ich selbständig arbeiten kann.
Kostenloses Wasser.
So ziemlich alles!
Austausch der Führungskräfte im ELZ, sowie vereinzelt in der Zentrale.
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst!
Ohje... da sollte sich man in der Region mal umhören...
Wochenendarbeit bei Projekten, sowie Abendliche Telefonate mit Vorgesetzten sind Standard!
Schlechte Bezahlung und unterdurchschnittlich!
Es werden jedes Jahr Tonnenweise Kataloge gedruckt, wovon 1/3 entsorgt wird!
Seit die Kollegen gelernt haben, dass ich vor dem ersten Kaffee nicht angesprochen werden will, trinke ich ihn immer erst gegen 17 Uhr.
Der eine haut den anderen in die Pfanne!
Kein Kommentar Wert... einfach nur unterirdisch!
Diese Versagt im Unternehmen auf allen Ebenen!
Wenn etwas Gutes geben würde....
Vorgesetze sind Vollkatastrophe: vollkommen verantwortungslos mit Mitarbeitern und mit den Finanzen, haben kein Plan, handelt nur aus Ego und Stolz, weit vom professionellen Führungsstil. Sehr schwach.
Tauscht eure Führungskräfte aus, die sind absolut ungeeignet für ihre Position. Sie führen die Firma nur in Pleite, weil sie vollkommen unverantwortlich aus Stolz, Ego und Unkompetenz handeln.
Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in Kununu für die Bewertungen aus.
Bis man mit allem was die Führung sagt einverstanden ist, alles gut. Wenn man nein sagt, darf man gehen.
Sportmarke aus 1920. Leider keine Chance mehr auf dem heutigen Sportmarkt.
Was bitte?
Gehälter sind absolut wettbewerbsunfähig. Kann man aber verstehen, wenn man nicht weiss, wovon man sich langfristig finanzieren soll.
Es wird hinter einem gesprochen. Ehrlichkeit ist leider kein Unternehmenswert.
Die wurden leider nicht anhand ihrer Kompetenzen ausgewählt, sonst wäre die Firma nicht da wo sie ist... Managementfehler führen leider früher oder später zum (bereits sehr drohenden) Verschwinden.
Okay....
Regelmässig feiert sich selber die Führung, wie toll man die Firma an der Pleite vorbeiführt. Hier wird auf die negative Bewertungen fleissig geantwortet, dass man der "Personalabteilung" schreiben soll, die sind aber während des Beschäftigungszeitraums sowas von nicht interessiert wie es einem geht und sowieso wenn man Kritik äussern würde, würden sie eh die Führung beschützen bzw sagen, dann geh doch.
Kopf über Wasser halten, Kopf über Wasser halten... und einmal macht's Blubb!
-
fast alles
alles überdenken
kurz vor Untergang
gut
gib es ebenfalls nicht
null
gibt es auch nicht
keine gesehen, fast keine
ok
schlecht
gib es nicht...
fast schlecht
gibt es nicht
gibt es leider nicht
Nichts
Alles
Werden nicht angehört
Miserabel
Sehr sehr schlecht
Gibt es nicht
Es gibt keine außer die 5-6 auserwählten
Ganz schlecht
Es werden Millionen Fach an Kataloge was zu viel bestellt wurden entsorgt also 0
Es gibt keinen
Werden überhaupt nicht geschätzt wollten Sich von einigen trennen aber da die gute Anwälte hatten sind nach der Freistellung wieder zurück werden aber mies behandelt
In kein anderes Unternehmen würden die es zu etwas bringen, weil Erima Vetterliwirtschaft musst du nur ja sager sein und bekommst ein Posten aber Gehalt bleibt gleich.
Katastrophe, Handschuhe, Messer etc. Was man für die tägliche Arbeit braucht werden nicht gerne ausgegeben man bekommt immer zu hören zu teuer du hast doch vor kurzem bekommen usw.
Deine Meinung/Ideen bloß nicht weitersagen sonst bist du weg!
Gibt es nicht
Immer und täglich das gleiche
Parkplätze vor Ort, sonst leider nichts mehr.
Vetterleswirtschaft
Ungleiche Behandlung je nach Abteilung / Vorgesetzten
Unkompetente Führungskräfte
Mangelndes Sozialverhalten
Personalabteilung verhält sich nicht neutral
Neutrale und dafür Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Personalabteilung sollte sich ebenfalls neutral zu den Mitarbeitern verhalten.
Es gab noch ein paar tolle Kollegen, aufgrund der allgemein schlechten Stimmung war die Atmosphäre aber nicht mehr gut.
Inzwischen leider sehr schlecht, überwiegend Vetterleswirtschaft. Wer nicht zu den Auserwählten gehört, dem wird das Leben schwer gemacht.
Dies spricht sich in der Region inzwischen auch herum.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice nur nach Absprache und erst seit Corona.
Absolut nicht papierlos, vieles wird auch unnötig ausgedruckt, kaum Digitalisierung. Vorschläge wollen nicht gehört werden.
Keine Angebote zur Weiterbildung
Vorgesetzte werden leider nicht anhand ihrer Kompetenz ausgewählt. Daher leider sehr große Unprofessionalität und sehr unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Büros sind groß aber die Temperaturen leider fürchterlich. Im Winter funktioniert die Heizung nicht, im Sommer „kann“ man die uralte Klimaanlage zwar anmachen, diese stinkt aber eher den Raum voll anstatt zu kühlen.
Ab und an gab es Meetings für alle, vieles hat man aber nur durch Zufall erfahren.
Gehaltsstufe wird nicht fair eingeordnet. Je nach persönlichem Gefallen wird man bevorzugt oder klein gehalten.
Frauen mit Familie werden benachteiligt
Wasser und Kaffee sind umsonst.
So ziemlich alles, aber der Umgang mit Mitarbeitern finde ich besonders unverschämt.
Austausch der Führung im ELZ.
Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.
Mehr schein als sein. Marode Firma
Im Homeoffice darf man spät Abends noch gerne arbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten hat man, aber man darf nicht denken, dass man auch hierfür bezahlt wird.
Jobs im unteren Management sowie im Lager unterirdisch schlecht bezahlt.
Hier fliegt alles in den selben Mülleimer und es werden Jährlich tausende Kataloge in Vollfarbe auf Glanzpapier gedruckt. Grünes Logo, mehr grünes ist da nicht.
Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.
Friss oder Stirb, gilt auch für die älteren Kollegen.
Es fliegen Müsliriegel durch die Gegend während Mitarbeitergesprächen!
Staubiges Lager.
Diese fehlt leider in jeder Abteilung!
Überwiegend Männer in Führungspositionen.
Wenig wechselnde Aufgaben. Eher monoton!
Modernes fehlerhaftes Lagersystem
1.Vorgesetzenverhalten,
2.Leitung willkürlich ausgesucht und nach Nase nicht nach Kompetenz oder Einsatz..
3. Kurzarbeiter werden sehr hochgeprießen, es werden mündliche Verlängerungen in Aussicht gestellt , und dann 1 Tag vor der Befristung informiert , dass es vorbei ist und durch den nächsten Kurzarbeiter ersetzt wird ( Schema Kurzarbeit )
dafür werde ich nicht bezahlt und wird nicht umgesetzt, da patrialische Richtung vorgegeben.
Dauernachtschicht war die Atmosphäre relativ in Ordnung.
Früh/Spätschicht wird man kontrolliert, gehetzt und nach Gesicht und Laune bewertet.
Intern sehr zerstören und Außen wird noch den Schein gewahrt , aber solangsam tickert es auch nach draussen.
es herrscht starker Gruppenzwang und Urlaub wird nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt und auch hier wird differenziert nach Personen.
Keine Rücksicht auf Familie.
Personalmgnt. gibt es nicht , läuft alles direkt über den Junior Boss aus Arminia und dann doch wieder über 3 Ecken.
Wird nie angeboten und stets abgelehnt., Zahlen wir nicht. Ohne weitere Begründung.
Tariflich schlecht,, Eingliederung eine Frechheit, auch mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfarung in Entgeltgruppe 1.
Sozialbewusstein gibt es nicht für einen Produzenten aus Asien.
Jeder denkt an sich selbst und rette wer sich wer kann.
Keiner steht zu seinem Wort.
Viel Lästern und viel Hinterhältigkeit
werden oft bevorzugt , sind aber auch nur Nummern die ausgetauscht werden,
Es gibt einen Hierarchen und Rest ist sein Fußvolk
Eding und Messer ,,Handschuhe wird sehr geizig versteckt und es wird drauf hingewiesen mit einem alten Messer eines Kollegen zu arbeiten ( Corona ?! )
Es gibt keine klare Kommunikationslinie oder Ebene..
hierarchisch von ganz oben, auf die Mittelmänner dann zum Fußvolk, was stets gehorchen muss und keine eigene Meinung haben darf.
es werden alle gleich schlecht behandelt .
Keine entdeckt ,,keine wurden mir gezeigt .
So verdient kununu Geld.