erima 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß ehrlich gesagt momentan nicht, was es hier noch Gutes gibt. Ach ja, kostenloses Wasser und Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich vieles: Viele gute Leute gehen weg oder werden gekündigt. Das ist echt schlecht. Mit wem sollen wir hier arbeiten? Mit Amateuren? Mit Leuten, die nicht einmal Lust zur Arbeit haben? Unsere Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen und uns sagen, wohin der Weg führt. Aber die Wahrheit und nicht Lügen über Lügen erzählen.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes sollte man die Mitarbeiter nicht veräppeln und einfach die Wahrheit darüber erzählen, wo die Firma genau steht. Uns interessiert, warum gute Mitarbeiter gehen. Warum verlassen gute Führungskräfte Erima?

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre, ständig werden Leute gekündigt oder gehen freiwillig.

Image

Es gibt selten einen Mitarbeiter, der gut über die Firma spricht. Einige von uns sind seit über 15 Jahren hier, aber in letzter Zeit ist es sehr schlecht geworden.

Work-Life-Balance

Wir werden gezwungen, Urlaub zu beantragen. Es dauert bis zu 3 Monate, bis sie genehmigt werden.abgelegt wird oft obwohl gibt’s keine Gründe.

Karriere/Weiterbildung

Nicht zu empfehlen. Manche beenden die Ausbildung und gehen einfach weg. Ehrlich gesagt, die guten Leute, die etwas drauf haben, bleiben nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich, das ist schon mal etwas Gutes. Sehr schlecht bezahlt und eine Lohnerhöhung bekommt man fast nie. Die Firma spart seit 6 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird endlos Papier ausgedruckt und weggeworfen. Für jeden Buchstaben wird ein Zettel ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Geht einigermaßen, wird zusammen gearbeitet und hinter dem Rücken bauen sie dein Grab.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte sind alle gegangen. Mit wem soll man sprechen? Amateure, die keine Ahnung haben... Hmm, das ist nur Zeitverschwendung.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und das Lager sind sehr gut beleuchtet. Die Handscanner für das Lager funktionieren nicht gut und die PCs hängen oft beim Kommissionieren.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Möglichkeit, etwas zu erreichen, sondern werden nur genutzt, bis es nicht mehr geht.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es nichts, es macht keinen Spaß mehr, alle monotonen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werde vom Arbeitgeber als gleichberechtigt behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich keine negative Äußerung machen da ich seit 23 Jahre bei erima tätig bin . Und immer zufrieden bin.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungvorchläge machen da ich voll zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut . Nette Arbeitskollegen

Image

Erima ist eine der besten Firmen in der ich arbeite.

Work-Life-Balance

Interessant nie langweilig.

Karriere/Weiterbildung

Erima bietet uns an durch Weiterbildung und finanzielle Unterstützung höhre position im geschäfsbereich zu erlangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir kann es nicht besser geh'n. Bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird streng eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Helfen bei Unklarheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung zählt

Arbeitsbedingungen

Sauber und hell sowie viel Platz zum arbeiten.

Kommunikation

Herzlich. Direckt

Gleichberechtigung

Werde immer da eingesetzt wo es brennt.

Interessante Aufgaben

Wo ich selbständig arbeiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Remote Arbeiten und Gleitzeit, ist viel Flexibilität geboten. Meiner Meinung nach eines der attraktivsten Benefits überhaupt, heutzutage.
Zeitgemäßer, moderner, Führungsstil.
(Laissez-Faire statt autoritär)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Man kommt gerne ins Büro, wenn man nicht im Homeoffice ist

Image

Nach außen im Laufe der Zeit ist das Image zwar schlechter geworden, intern wissen die Mitarbeiter die Gegebenheiten zu schätzen.

Work-Life-Balance

Ist durch flexible Einteilung der Arbeitszeit, vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Meine persönliche Erfahrung ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Kommunikation

Abteilungsabhängig, aber meist ganz gut

Gleichberechtigung

alt/jung/m/w/d - spielt keine Rolle. Es herrscht eine hohe Gleicheberechtigung

Interessante Aufgaben

Auch hier, abhängig von der Abteilung und Position

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass das Motto Freiheit, Spaß und Harmonie gelebt wird. Die Benefits sind auch sehr gut (Fitnesszuschlag, Jobrad, kostenlose Getränke, Obstkorb, Events und vieles mehr)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten loben einen und motivieren das Team. Jeder wird hier gleich behandelt und hat die gleichen Benefits, wie z.B. zweimal pro Woche HomeOffice im kaufmännischen Bereich.

Image

Ich arbeite sehr gerne bei Erima. Das Image intern ist gut, nur denke ich das schlechte Bewertungen es nicht gut dastehen lassen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, steht der Work-Life-Balance nichts im Weg. Urlaub nehmen ist auch sehr unkompliziert. Man hat keine starren Arbeitszeiten, sondern kann auch mal vormittags private Termine haben und seine Arbeitszeit auf den Nachmittag verschieben. Auf die Familien wird auch Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr viele Weiterbildungen und auch Seminare besuchen. Die Firma fördert dies sehr. Man hat intern auch Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Man hat die Möglichkeit zu wachsen und bekommt dies auch Vergütet. Man erhält auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht immer nachhaltiger zu werden. Dies ist ein laufender Prozess und wird immer weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Das Motto ist Gemeinsam Gewinnen und das wird in den Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist super. Man trifft sich auf Augenhöhe. Die Ziele werden gemeinsam besprochen und zusammengefasst. Man wird hier in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Wenn etwas nicht passt, kann man sich bei den jeweiligen Kollegen melden und man findet gemeinsam eine Lösung.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über alles informiert. Die Kommunikation ist sehr gut.
Man erfährt was die Ziele sind und was die nächste Zeit ansteht. Man führt in den Teams wöchentlich Meetings, auch mit dem Geschäftsführer.

Gleichberechtigung

Es herrscht definitiv Gleichberechtigung. Jedes Geschlecht hat die gleichen Chancen. Toll ist es auch das die Benefits, für alle gleich sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man hat aber auch die Möglichkeit sich jederzeit intern weiterzuentwickeln und neues zu erlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

alles überdenken

Arbeitsatmosphäre

kurz vor Untergang

Image

gut

Work-Life-Balance

gib es ebenfalls nicht

Karriere/Weiterbildung

null

Kollegenzusammenhalt

gibt es auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

gib es nicht...

Gehalt/Sozialleistungen

fast schlecht

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es leider nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht angehört

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Sehr sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine außer die 5-6 auserwählten

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Millionen Fach an Kataloge was zu viel bestellt wurden entsorgt also 0

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In kein anderes Unternehmen würden die es zu etwas bringen, weil Erima Vetterliwirtschaft musst du nur ja sager sein und bekommst ein Posten aber Gehalt bleibt gleich.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, Handschuhe, Messer etc. Was man für die tägliche Arbeit braucht werden nicht gerne ausgegeben man bekommt immer zu hören zu teuer du hast doch vor kurzem bekommen usw.

Kommunikation

Deine Meinung/Ideen bloß nicht weitersagen sonst bist du weg!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer und täglich das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser und Kaffee sind umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, aber der Umgang mit Mitarbeitern finde ich besonders unverschämt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung im ELZ.

Arbeitsatmosphäre

Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.

Image

Mehr schein als sein. Marode Firma

Work-Life-Balance

Im Homeoffice darf man spät Abends noch gerne arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten hat man, aber man darf nicht denken, dass man auch hierfür bezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobs im unteren Management sowie im Lager unterirdisch schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier fliegt alles in den selben Mülleimer und es werden Jährlich tausende Kataloge in Vollfarbe auf Glanzpapier gedruckt. Grünes Logo, mehr grünes ist da nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut den anderen in die Pfanne, um sich selber zu schützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es fliegen Müsliriegel durch die Gegend während Mitarbeitergesprächen!

Arbeitsbedingungen

Staubiges Lager.

Kommunikation

Diese fehlt leider in jeder Abteilung!

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wenig wechselnde Aufgaben. Eher monoton!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes fehlerhaftes Lagersystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Vorgesetzenverhalten,
2.Leitung willkürlich ausgesucht und nach Nase nicht nach Kompetenz oder Einsatz..
3. Kurzarbeiter werden sehr hochgeprießen, es werden mündliche Verlängerungen in Aussicht gestellt , und dann 1 Tag vor der Befristung informiert , dass es vorbei ist und durch den nächsten Kurzarbeiter ersetzt wird ( Schema Kurzarbeit )

Verbesserungsvorschläge

dafür werde ich nicht bezahlt und wird nicht umgesetzt, da patrialische Richtung vorgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Dauernachtschicht war die Atmosphäre relativ in Ordnung.
Früh/Spätschicht wird man kontrolliert, gehetzt und nach Gesicht und Laune bewertet.

Image

Intern sehr zerstören und Außen wird noch den Schein gewahrt , aber solangsam tickert es auch nach draussen.

Work-Life-Balance

es herrscht starker Gruppenzwang und Urlaub wird nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt und auch hier wird differenziert nach Personen.
Keine Rücksicht auf Familie.

Personalmgnt. gibt es nicht , läuft alles direkt über den Junior Boss aus Arminia und dann doch wieder über 3 Ecken.

Karriere/Weiterbildung

Wird nie angeboten und stets abgelehnt., Zahlen wir nicht. Ohne weitere Begründung.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich schlecht,, Eingliederung eine Frechheit, auch mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfarung in Entgeltgruppe 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstein gibt es nicht für einen Produzenten aus Asien.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich selbst und rette wer sich wer kann.
Keiner steht zu seinem Wort.
Viel Lästern und viel Hinterhältigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Hierarchen und Rest ist sein Fußvolk

Arbeitsbedingungen

Eding und Messer ,,Handschuhe wird sehr geizig versteckt und es wird drauf hingewiesen mit einem alten Messer eines Kollegen zu arbeiten ( Corona ?! )

Kommunikation

Es gibt keine klare Kommunikationslinie oder Ebene..
hierarchisch von ganz oben, auf die Mittelmänner dann zum Fußvolk, was stets gehorchen muss und keine eigene Meinung haben darf.

Gleichberechtigung

es werden alle gleich schlecht behandelt .

Interessante Aufgaben

Keine entdeckt ,,keine wurden mir gezeigt .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu gibt es Vergünstigungen und Geschenke von B-Ware an Mitarbeiter. Die Kündigung in der Probezeit seitens Erima (Grund war das "Nicht ins Team-Passen") war das Beste was mir passiert ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitsweisen, unerreichbare Abteilungen und Hierarchien, in der Zeit stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, mehr Flexibilität was Arbeitszeiten angeht, mehr Innovationsfreudigkeit, mehr Offenheit, konsequentes Vorgehen gegen Doppelmoral, Lästereien unter Mitarbeitern; Nachhaltigkeitsbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich relativ unsicher, kann nicht einschätzen, ob der Vorgesetzte zufrieden ist, meist kommt erst im Mitarbeitergespräch die wahre Meinung raus.

Image

Image auf jeden Fall angekratzt, viel Getratsche, viel Gerüchte

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden, starre Arbeitszeiten mit Gefängnisabsitzen bis 17 Uhr. Veraltet, nicht in der modernen Zeit angekommen. Mitarbeiter kämpfen beim Stempeln um jede Überstunde. Die schlechte Arbeitsatmosphäre belastet selbst daheim weiter.

Karriere/Weiterbildung

kommt auf die Abteilung an, wenn man im Hamsterrad steht, geht nicht viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Tätigkeit angemessen und pünktlich. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wenig bis gar kein Bewusstsein. Es wird beinahe jede Mail ausgedruckt, um dann nach 2 Minuten im Papierkorb zu landen. Erima veröffentlicht beinahe nichts zum Nachhaltigkeitsbewusstsein bzgl. der Produktion. Sehr weit in der Zeit stehen geblieben. Produktion in Südasien, wo man keine genaue Transparenz zu den Bedingungen der Menschen bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Vorn herum sieht das Erima-Team sehr glücklich und harmonisch aus. Hinten rum wird gelästert, es werden Gruppen gebildet und man bekommt es hinterhältig zu spüren, wenn man nicht erwünscht ist. Wenn man keinen Kommentar zur Periode der Kollegin lässt, dann ist man gleich der Assoziale. Kollegen nutzen große Teile ihrer Arbeitszeit für Kaffee und Tratschen, doch wenn man mal 5 Minuten weg ist, dann wird dies gleich dem Vorgesetzten gemeldet. Doppelmoral, hinterhältig....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte selbst waren größtenteils korrekt, haben aber leider wenig Ahnung was in den Teams abgeht. Die Personalabteilung noch weniger. Vorgesetzte sind teils selbst völlig überlastet.

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Technik, viel zu viele Excel-Tabellen, viele Aufgaben erfordern massiven Aufwand an manueller Arbeit: Sisyphos-Arbeit auf höchstem Niveau

Kommunikation

Arbeitstechnisch in Ordnung, aber sehr kompliziert, teils Mailfluten, unter den Mitarbeitern gibt es viele Lästereien hintenrum, was nicht förderlich ist.

Gleichberechtigung

Größtenteils okay. Menschlich merkt man schnell, dass man sich als Mann unter Frauen auf eine gewisse Art benehmen muss, um akzeptiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Hamsterradtätigkeiten, man fühlt sich nutzlos und nichts beitragend zur Verbesserung der Welt. Monotone Tagesabläufe, Standardtätigkeiten für die man keinerlei Ausbildung benötigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nach und nach Leute, teilweise langjährige Mitarbeiter einfach freigestellt. Einer nach dem andren . Das trägt sicher nicht dazu bei , dass man sich wohl fühlt und gerne kommt .
Man denkt jeden Tag, ich könnte der oder die nächste sein , die freigestellt wird .
Die Menschen an sich zählen nicht mehr, auch keine Schätzung von Mitarbeiter die gerne dort arbeiten bzw. gearbeitet haben

Verbesserungsvorschläge

OFFEN KOMMUNIZIEREN

Arbeitsatmosphäre

Gerüchte , Gerüchte , Gerüchte und Angst der nächste zu sein

Image

mittlerweile schlecht

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

Könnt besser sein

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welcher Abteilung

Kommunikation

Nur ausgewählte Leute werden über wichtige Entscheidungen informiert