28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nörpel bringts... irgendwann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERKA Internationale Spedition GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nächste Frage, bitte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fangen wir an und wo hören wir auf?
Verbesserungsvorschläge
Alles gut, sind alle vom Fach
Arbeitsatmosphäre
Wer auf ein entspanntes und motivierendes Arbeitsumfeld hofft, sollte Geduld mitbringen.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert,....
Work-Life-Balance
Das Work wird großgeschrieben - life ist optional
Karriere/Weiterbildung
Viel Glück
Gehalt/Benefits
Es gibt leider kein Obst mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Wirklich bemerkenswert, jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen am besten 3 km weit weg parken
Vorgesetztenverhalten
Wer sich fragt, wie die an die Stellen gekommen sind, wird hier auf seine Kosten kommen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Welche?
Gleichberechtigung
Es gibt neue Toiletten
Interessante Aufgaben
Reklamationen zu bearbeiten, kann auch Interessant sein.
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition bei ERKA Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Betreuung der Azubis
-Der Umgang mit Kollegen und Kunden
-Bezahlung
-Die Unterstützung, den es gab keine
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Arbeitszeiten
Klassisch 9 to 5 und ja keine Minute früher gehen, aber unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Ausbildungsvergütung
Vor 20 Jahren war es bestimmt gut , heute absolut nicht mehr angemessen.
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin musste andauert von den Azubis belehrt werden. Absolut fehl am Platz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurde oft erwartet, dass du alles wissen musst ohne das es dir jemand davor erklärt. Wusstet du es nicht saßt du mit bösen blicken nur da und hast auf den Feierabend gewartet. Ab und zu wirst du beschäftigt so ist es nicht, aber die Beschäftigung hat super selten was mit der ausbildung zu tun gehabt.
Respekt
0, Jeder kämpft für sich
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Alles aber keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ERKA Internationale Spedition GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wochenende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem der respektlose Umgang durch Vorgesetzte, mangelnde Transparenz, unrealistische Versprechungen beim Gehalt und ein Arbeitsumfeld, das kaum Motivation oder Perspektive bietet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vermutlich sinnvoller, die Firma zu schließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck, Frustration und fehlender Wertschätzung. Motivation gibt es nicht.
Image
Das äußere Image wirkt deutlich besser als die tatsächlichen Zustände im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nach außen wird gerne mit Work-Life-Balance geworben, in der Realität bleibt davon wenig übrig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum echte Perspektiven. Weiterbildung oder langfristige Entwicklung scheinen keine Priorität zu haben.
Gehalt/Benefits
Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder vergleichbare Benefits sucht man hier vergeblich. Insgesamt steht die Vergütung nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung, diese wird eher als eine Art Schmerzensgeld bzw. Entschädigung für die schlechten Arbeitsbedingungen wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenige gute Kollegen. Der Zusammenhalt entsteht allerdings weniger durch das Unternehmen selbst, sondern vielmehr dadurch, dass man das Leid gemeinsam teilen musste.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und unprofessionell. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, stattdessen entsteht häufig der Eindruck, dass Druck und herablassender Umgangston zum Führungsstil gehören.
Kommunikation
Transparente Kommunikation existiert praktisch nicht. Wichtige Informationen werden spät, unvollständig oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur mit einem dicken Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERKA Internationale Spedition GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh je sag ich besser nichts zu
Verbesserungsvorschläge
Unbelehrbar
Arbeitsatmosphäre
Immernoch viel Fluktuation
Image
Leider seit der Übernahme. Das. Image bei Kunden hat sich sehr verschlechtert
Work-Life-Balance
Je nach dem wo man eingesetzt ist
Karriere/Weiterbildung
Titel werden versprochen
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegeben aber nicht wirklich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten geschätzt werden ,
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht null professionell
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter mit gewissen Vorzügen
Interessante Aufgaben
Je nach dem wo man ist
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ERKA Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine Frage für einen Unternehmensberater.
Arbeitsatmosphäre
Nach wie vor viel Fluktuation. Seit dem Wechsel des Managements eher negativ.
Image
Hat etwas gelitten seit der Übernahme. Viele Internas gelangen nach wie vor nach außen. Das Image bei Geschäftspartner und Kunden hat sich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Abhängig vom eingesetzten Bereich. Manchmal mehr und manchmal weniger gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Titel werden viele vergeben. Ob das beruflich für jemanden förderlich ist, muss jeder selbst entscheiden.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Rest ist davon abhängig wie man verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt ist eher nachrangig. Man gibt es vor - es wird jedoch nicht wirklich umgesetzt. Das ist jedoch auch bei anderen Transportunternehmen ähnlich.
Kollegenzusammenhalt
Eher durch Gruppenbildung oder gemeinsame Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Kollegen die man aufgrund ihrer Erfahrung eher schätzen sollte. Sehr bedauerlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenig professionell.
Arbeitsbedingungen
Wurde mit den Jahren besser und auf aktuellen Stand gebracht.
Kommunikation
Wenn Flurfunk zu Kommunikation gehört dann sicherlich.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter mit gewissen Vorzügen. Führt eher zu Missverständnissen innerhalb der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von dem Bereich in dem man eingesetzt ist.
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERKA in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langer Überlegung fällt mir dennoch nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh je....
Verbesserungsvorschläge
Bringt alles nichts. Unbelehrbar.
Image
Ist seit der neuen Geschäftsführung den Bach untergegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man selbst will aber es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ERKA Internationale Spedition GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit sehr wenig ausgewählten Personen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisch
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Verlässlichkeit und schwache Führung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann bei ERKA Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens wurde der Lohn pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Fehlende Verlässlichkeit: Zusagen und Versprechen wurden nicht eingehalten.
• Mangelführungsstil: Entscheidungen wurden feige und hinter dem Rücken der Betroffenen getroffen.
• Monotone Aufgaben: Die Ausbildung entsprach nicht den zuvor genannten Erwartungen, was Vielfalt und Qualität der Tätigkeiten angeht.
• Demotivation: Eine klare Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter fehlen, was sich negativ auf die gesamte Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber zeigte sich anfangs mit großen Versprechungen und Zielen, insbesondere einer abwechslungsreichen Ausbildung und offenen Kommunikation. Jedoch entsprach die Realität oft nicht den Erwartungen. Die Aufgaben waren eintönig, und es fehlte an einer klaren Struktur sowie konstruktiver Unterstützung. Zudem herrschte allgemein eine unmotivierte Atmosphäre unter den Mitarbeitern, was auf Führungsprobleme und mangelnde Wertschätzung hinweist.
Hier kann man stark dran arbeiten:
• Klare Kommunikation: Versprechen und Aussagen sollten verbindlich sein und eingehalten werden. Der gegenüber sollte auch angehört und ernst genommen werden.
• Führungsverhalten: Entscheidungen sollten direkt und respektvoll kommuniziert werden, anstatt diese über Dritte ausrichten zu lassen.
• Strukturierte Aufgaben: Mehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten für Auszubildende schaffen, um Motivation und Lernerfolg zu fördern.
• Mitarbeitermotivation: Strategien entwickeln, um die allgemeine Unzufriedenheit und Demotivation im Team zu verringern.
• Vertrauensvolle Atmosphäre: Eine Unternehmenskultur schaffen, die auf Ehrlichkeit und Respekt basiert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super, aber jeder unmotiviert, was die Atmosphäre sehr dämpft
Spaßfaktor
das einzige was Spaß machte, waren die Kollegen
Variation
jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung
Respekt
Kollegen waren größtenteils respektvoll, die „höheren“ waren weniger auf Augenhöhe
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ERKA Internationale Spedition GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab auch tollte Momente, vor dem Aufkauf war alles besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Aufkauf alles.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Respekt, die Erka funktionierte die letzten 47 Jahre auch vor dem Aufkauf.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Aufkauf von Nörpel und dem wechsel der Geschäftsführung geht die Atmosphäre steil nach unten
Image
Erka hatte bis letztes Jahr ein Image, dies wurde erfolgreich zerstört
Work-Life-Balance
Nicht in jeder Abteilung aber in den meisten ist Feierabend auch wirklich Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt um es danach wieder wegzuwerfen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige ganz ganz tolle Kollegen in dieser Firma die einem die Zeit dort wirklich schön gemacht haben
Umgang mit älteren Kollegen
Schon damals gab es einige Abteilungsleiter ( Spanien Abteilung) die absolut keinen Respekt vor älteren Kollegen hatten, neue GF führt dies laut Flurfunk weiter. Abteilungsleiter laufen Gegend rum und wollen Kollegen die seit über 30 Jahren treue Mitarbeiter der Erka sind rausekeln weil sie nach der neuen " Struktur" " nicht mitziehen "
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Wie aus dem letzten Weltkrieg
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen Kollegen und zwischen den Führungskräften sowieso nicht. Kollegen erwarten das man ihre Gedanken liest und wenn du das nicht kannst bist du der de**
Gleichberechtigung
Ar*kr*cher haben natürlich immer gewisse Vorzüge.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die selben Aufgaben bedeutet aber nicht das sie schlecht sind
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht auszuhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ERKA Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme von Nörpel sehr schlecht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen sind in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERKA Internationale Spedition durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 9% der Bewertenden würden ERKA Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERKA Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.