Pünktliche Lohnzahlung als einziges Argument in dieser Firma beschäftigt zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung, dies sollte aber auch selbstverständlich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die bisherigen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Lehrgänge in Tarifrecht, rechtliche Beratung der Führungsebene, Datenschutzschulungen für die Personalabteilung und allgemein ein ehrlicherer Umgang wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsetage lügt nachweislich und redet hinter dem Rücken abfällig über Mitarbeiter. Ich habe hierzu diversen Mailverkehr gelesen und gesichert.
Arbeitsbedingungen
Mäuse im Wachlokal, kaputte Heizungen im Winter und Interesse diese Missstände abzustellen gleich null.
Gehalt/Benefits
Mit Biegen und Brechen erhält man dann auch mal die richtige tarifliche Eingruppierung, ansonsten wird man mit dem Mindestmaß des Tarifvertrags abgespeist. Zulagen sind genauestens zu prüfen.
Gleichberechtigung
Sonntags -u. Feiertagsdienste erhalten nur ausgewählte Mitarbeiter, der Rest schaut in die Röhre. Ich selber habe in 6 Jahren nicht einen Dienst am Sonntag und an einem Feiertag erhalten.