18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 28%
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Nie wieder ESS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde gekündigt, weil:
a. Ich war damit nicht einverstanden, dass ich 2 Monate keine Arbeit habe und somit auch nicht bezahlt werde. Es wurd bei der Einstellung darauf nicht hingewiesen, dass in den Monate Dezember und Januar keine Arbeit gibt. Das Heisst man hat ein Vollzeit Job, aber bekommt keine Arbeit.
b. Ich musste nach 3 Stunden austreten, Ablöse hat sich Zeit gelassen und ich musste dringend. Darauf hat mein Chef mir erklärt, sie brauchen Mitarbeiter, die mindestens 5-6 Stunden aushalten können. Sonst ist das der falsche Job für mich. Ich weiß nicht, ob das menchlich ist zu erwarten, dass der MA Wache hält und sich 6 Stunden nicht bewegen soll und sogar nicht seine menschliche Bedürfnisse erledigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Machine. Motivation und Lob hilft meistens. Habt ein Auge auf die Disposition und sorgt für eine Gleichbehandlung und Verteilung der Stunden
Arbeitsatmosphäre
Man wird als ein Niemand behandelt, es gibt keine Rückendeckung vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
12 Stunden Dienst, keine Vorrausplanung, Man bekommt den Dienstplan für den Monat immer Tagesweise. Man kann nie im Voraus planen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt. Jeder schaut, dass er auf seine Stunden kommt. Die Kollegen werden dann sauer, wenn sie mitbekommen, dass der andere mehr Stunden bekommen hat als man selbst. Man hat das Gefühl, es gibt 3 Gruppen die sich da bekriegen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind in ihrem Büro und möchten sich am liebsten um die Problemen und Anliegen der Mitarbeiter nicht kümmern. Man hat das Gefühl man stört sie, wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Die Heizung wird in der Nacht im Winter ausgeschalltet, genauso wie das Licht, das heißt man führt seine Wache in der Nacht im Zwiebellook und friert
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, man wird allein gelassen.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen interessante Aufgaben, die anderen nicht. Die Schichten werden ungerecht verteilt. Manche haben ständig Nahtdienst (mehr Zuschläge) andere wiederum gar nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein fester Dienst Rhythmus, die Disposition ist vollkommen planlos und ihrer Aufgabe nicht gewachsen. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind arrogant und die Kommunikation und das Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter ist sehr schlecht.
Kommunikation
Mails werden sehr selten beantwortet und die Disposition plant Mitarbeiter oft ohne Information an den Mitarbeiter willkürlich um
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die erschreckende Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider rein gar nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das schreibe, wäre die Liste länger als die A3
Verbesserungsvorschläge
Einfach schließen. Ist ein gefallen für jedermann
Image
Man traut sich nicht zu sagen wo man arbeitet - man schämt sich
Karriere/Weiterbildung
Leere Worte, wie eine gerissene Tüte.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
ständiger Streit!!
Vorgesetztenverhalten
Nullnummer
Arbeitsbedingungen
Schlecht einfach schlecht.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Es gibt immer Leute die bevorzugt werden, die müssen aber dafür auch immer sagen und tun was der Vorgesetzte möchte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Image
So weit so gut
Work-Life-Balance
Wer seinen Job liebt der macht auch mal mehr Stunden
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine tollen Chef gehabt
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Man wird immer gefragt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Warum kann man keine 0 Punkte geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
GF und OL auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen kann sie 5 sein. Aber mit Vorgesetzten 1 *. Gemittelt 3
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg man wird nur ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich wenigstens an den Lohntarif gehalten wird und das Geld pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nur ein Faktor ist
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und als Menschen betrachten
Arbeitsatmosphäre
Dienstplan wird kurzfristig geändert ohne Rücksprache
Betriebsrat ist Arbeitgeber bezogen
Work-Life-Balance
durch kurzfristige Dienstplanänderungen ohne vorherige Rücksprache immer wieder gestört
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angepriesen aber dann nicht durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Nur nach Tarifverpflichtung
Kollegenzusammenhalt
Schichtdienstler werden mehr gewürdigt als Tagdienstler was vom Betriebsrat auch noch unterstützt wird. Teilweise bekriegen sich Tagdienst und Schichtdienst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen will man am liebsten loswerden
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritärer Führungsstil
Kommunikation
Informationen kommen nur spärlich und fast immer erst nach mehrfacher Nachfrage
Gleichberechtigung
Schichtdienst wird besser angesehen als Tagdienst
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Firma . Wörter werden nicht gehalten , aber gebrochen. Zu viele neue Dienstpläne täglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wort halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Nichteinhaltung von Tarifverträgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung und die jeweiligen Objektleitungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles angegeben.
Verbesserungsvorschläge
- Struktur
- Mitarbeiter eingehen
- Faires Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Führung ist unter aller Kanone, Mitarbeiterverhältnis je nach Standort.
Image
Kann ich nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Nothing to say
Karriere/Weiterbildung
Gibt gute Alternativen
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits gesagt nicht gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf Gewinnerwirtschaftung aus anstatt auf Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinanderiges Ausspielen und Rückenstichlerei
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, werden nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei anderen bewertungen gesehen, das Verhalten der Führung geht garnicht.
Arbeitsbedingungen
Sind ok auch je nach Standort.
Kommunikation
Miserabel, dazu dass man nichtmal die Möglichkeit hat mit dem EIGENEN Chef zu reden.
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter hat man nix zu melden, was die Obrigkeit sagt ist Gesetz.
Interessante Aufgaben
Viel Einseitigkeit Verträge die nach Lust und Laune erstellt werden ohne sich an den Tarivertrag 2018 zu halten. Total mindere Entlohnung.
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird leider vieles nicht eingehalten so wie es beworben und versprochen wird. Traurig aber es ist so!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, soziales Denken überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr von der Laune der Chefs abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man benötigt wird ist man wichtig, sonst wird man links liegen gelassen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse angefangen und dann unter/abgebrochen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht zumeist eine sehr gute Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist besser als der andere, bis auf einige Ausnahmen
Kommunikation
Es weis der eine nicht was der andere tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erlanger Sicherheits-Service durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.