Eine gutes Unternehmen dass Ihr Potenzial nicht ausschöpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr interessante Aufgaben
- steile technische Lernkurve je nach Aufgaben(zuteilung) und eigener Motivation
- Parkplätze vor der Haustür
- flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das unter dem Durchschnitt liegende niedrige Gehalt
- keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten oder finanzielle Teilunterstützung bei solchen
- Karriere und Aufstiegschancen sehr gering
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Ebene sollte gewisse Zustände besser betrachten und bei ruhiger Stunde gründlich diese überdenken und sich Lösungsansätze ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich und meine Kollegen zusammen gearbeitet haben, war die Stimmung gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Image
Abgesehen von den internen Dysbalancen im Bezug auf Gehalt und Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter, nach Außen gut.
Work-Life-Balance
Ich hatte Gleitzeit und konnte nach Absprache mit meinem Vorgesetzten auch sehr flexibel und der Situation bedingt zur Arbeit kommen bzw. diese verlassen.
Das gleiche gilt auch beim Urlaub.
Von dieser Seite sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wirklichen Karriere-Perspektiven.
Man sollte hier nicht viel Erwarten (Schulungen, finanzielle Förderung etc.) in der Hinsicht.
Es wird oft eher "aus der Not" heraus geschult.
Gehalt/Benefits
Leider das schwächste Glied in dieser doch recht starken Kette.
Am besten man verhandelt gleich beim Arbeitsvertrag sein Gehalt.
Später kann es wirklich sehr schwer bis unmöglich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird soviel Wert gelegt wie es für ein Unternehmen für diese Branche möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. In Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen war es sehr unterschiedlich und der Informationsfluss kann noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren und sind ältere Kollegen da. Geschätzt und gefördert werden unabhängig vom Alter nur wenige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Zeit einen fachlich kompetenten direkten Vorgesetzten (Abteilungsleiter). Die Zielsetzung in Projekten würde ich zum größeren Teil als realistisch betrachten. Der Einbezug bei Entscheidungen fiel je nach Komplexität der zu ausführenden Aufgaben aus.
In Konfliktfällen war das Verhalten meistens in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen recht guten und ergonomischen Arbeitsplatz mit Fenster und Lichteinfall.
Die Software meines Vertrauens mit welcher ich meine Aufgaben gelöst habe war veraltet und nicht zeitgemäß. (jedoch funktionsfähig und für die meisten Aufgaben ausreichend.
Die Software wurde im Verlauf zwischen 2020 bis 2022 auf den neusten Stand aktualisiert.
Die Arbeitsbedingungen werden stetig in kleinen Schritten verbessert.
Kommunikation
Im Team (Abteilung) wird man informiert und es wird alles wichtige im Bezug auf die Aufgaben besprochen.
Die Geschäftsleitung teilt den Mitarbeitern alle wichtigen Ereignisse und Zahlen mit.
Gleichberechtigung
Von Benachteiligung ist mir nichts bekannt. Es arbeiten auch wenige Frauen bei der Erlas.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sehr interessante Aufgaben. Man kann sehr viel lernen in Bereichen der Automatisierungstechnik und des Maschinenbaus (was man in größeren Konzernen nicht lernt wenn man nur auf einen kleinen Aufgabenbereich eingesetzt wird.)
Wer lernen will und interessante Aufgaben im Sondermaschinenbau lösen möchte - best Choice ERLAS.