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Erlas Erlanger Lasertechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Erlas Erlanger Lasertechnik GmbHErlas Erlanger Lasertechnik GmbHErlas Erlanger Lasertechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,42
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Erlas Erlanger Lasertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Mai 2018 (Geändert am 07.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe Sie.Die Atmosphäre.
Würde am liebsten ein Haus an der Birke bauen. So könnte ich immer in die Firma um die Atmosphäre einzuatmen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur Top.
Ich und die Vorgesetzten gehen oft Bowling spielen oder grillen privat gemütlich bei mir oder Ihnen daheim.
Was will der Mensch mehr!?

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch.
Manchmal habe ich das Gefühl, es ist wie eine riesengroße Familie mit Brüdern und Schwestern.

Interessante Aufgaben

Einfach toll.
Heute bauen wir was für die Bahn.
Morgen ein Grill.
Da freut man sich und stellt sich die Frage:
Was kommt wohl übermorgen?

Kommunikation

Es wird alles announced.
Ich wüste nicht wo auf diesen Planeten die Kommunikation besser ist wie in der Erlas.

Gleichberechtigung

Frauen werden wie Männer behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen gibt es hier seit vielen Jahren und Sie werden sehr geschätzt.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und erfreuen sich am mitwirken in dieser Lasermanufaktur.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter darf sich 3-4x pro Jahr fortbilden.
Viele Kollegen studieren auf Teilzeit mit Unterstützung der Firma. Ich wüsste nicht welches Unternehmen mit so viel Respekt und Wertschätzung bei seinen Mitarbeitern entgegen kommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich.
Überdurchschnittlich hohe bis sehr hohe Gehälter.
Jährliche Gehaltserhöhungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Alle 2 Jahre werden die Computer getauscht bei allen Mitarbeitern. Es wird generell viel Wert auf professionelle High-End Geräte Wert gelegt.
Ich muss ein Stern abziegen wegen der Luft in den Hallen und manchen Räumen.
Die ist nicht so toll.
Ich glaube auch nicht gut für die Kollegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich würde uns als "Grüne Lunge" bezeichnen.
Wir haben sogar einen eigenen hausinternen Heilpraktiker.

Work-Life-Balance

Flexibler wie in der Erlas kann man nirgendwo arbeiten.
400 Stunden Minus kann man auch aufarbeiten wenn man mehr zutun hat. Wer möchte kann aber auch einfach es im "Gleichgewicht" halten.
Top. Kenne keinen der so flexibel ist.

Image

Erlas ist Weltklasse.
Platin!

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschlag? Macht weiter so! Für Doppelplatin!

Pro

Einfach Alles!

Contra

Es gibt fast nichts was man negativ bewerten kann.
Bis auf den leicht hörbaren Autobahnlärm vielleicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ERLAS Erlanger Lasertechnik GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war und ist der Grund, warum ich schon fast 10 Jahre hier arbeite. Im Großen und Ganzen sind alle Kollegen untereinander freundlich gesinnt, Ausnahmen gibt es natürlich immer. Die Geschäftsleitung ist bemüht, sofern ihr Konflikte bewusst gemacht werden!, vermittelnd zur Seite zu stehen. Im Rahmen ihrer Möglichkeiten versucht Erlas durch gemeinsame Aktivitäten (Sommerfest/Weihnachtsfeier) das "Miteinander" zu stärken. Erlas stellt von je her den Kaffee für über 100 Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Chef's zum "Anfassen", direkte Wege zur Geschäftsleitung, bei Problemen immer ein offenes Ohr, Sinn für Humor

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen eine sehr bunte und nette Truppe, kein bis kaum Hierachiegerangel, easy-going

Interessante Aufgaben

Wie in allen Bereichen im Leben und innerhalb der Firma liegt es an Jedem selbst, wenn ihm/ihr was nicht gefällt, es in die Hand zu nehmen und es zu ändern. So ist es auch mit der Arbeit, man hat bei Erlas IMMER die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Fähigkeiten und Neigungen zu orientieren. Hinstellen und Meckern ohne aktives Zutun zählt nicht!

Kommunikation

Ja, in zur Betriebsgröße passenden Abständen gibt es Versammlungen, bei denen Neuigkeiten über die wirtschaftliche Situation bekanntgegeben werden, neue Kollegen vorgestellt werden und sonstige Änderungen und Anschaffungen "announced" werden.

Gleichberechtigung

Gleiche Chance für alle! Es gibt, und das finde ich persönlich sehr bereichernd, sehr viele Kollegen unterschiedlichster Nationalitäten. Wer möchte, engagiert sich besonders und steigt entsprechend schnell auf, wer "nur" seinen Job machen möchte, macht halt nur seinen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Wieder: Gleiche Chance für alle. Und "Alle" sind auch Kollegen jenseits der 45.

Karriere / Weiterbildung

So, wie im Ausbildungsbereich, steht es auch im Arbeitnehmerbereich in der Verantwortung des Einzelnen, sich um seinen Weg selbst zu kümmern. Kommt man als Lehrling zu Erlas, sollte man bereit sein, schon früh Verantwortung für seine berufliche Laufbahn zu übernehmen. Niemand nimmt einen an die Hand und führt einen durch die Lehrzeit. Wenn Du was lernen willst, wird Dir geholfen, wenn nicht, hat man lange Geduld (manchmal zu lange), doch es bringt Dir nichts. Erlas ist in 17 Jahren auf über 100 Mitarbeiter gewachsen, die Struktur ist nicht so schnell gewachsen, wie der Umsatz. So ist es auch im Arbeitnehmerleben. Wenn man der Meinung ist, eine Schulung zu benötigen, spricht man mit seinem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung und man bekommt im Regelfall immer grünes Licht ("Ja, geh' und bilde Dich fort, wir übernehmen die Kosten!")

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer nur wieder das Wort "Verantwortung" nutzen. Wer intern Verantwortung übernimmt und sichtbar positiv zum Gesamtgeschehen beiträgt, dem wird auch eine Anfrage auf Lohnerhöhung bzw. ein zum Aufgabenfeld passendes Gehalt nie verwehrt.
Wer möchte, kann sich über die Vor- und Nachteile eine betrieblichen Altersvorsorge informieren und die gegebenen Möglichkeiten dann, je nach Belieben intern nutzen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen passen die Arbeitsbedingungen. Sollte es Defizite geben, die man als Mitarbeiter ja zuerst bemerkt, hat man auch hier die Möglichkeit, "sein Schicksal" in die Hand zu nehmen, mit Verantwortlichen zu reden oder direkt mit der Geschäftsleitung einen Weg zu finden, den vermeintlichen Miss-stand zu beheben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt saubere Mülltrennung, im Kleinen (Kantine) und im Großen (eigener Wertstoffhof mit ganzen Containern, nach Müllart getrennt).
Es gibt noch Verbesserungspotential, allerdings mit Rücksicht auf die Tatsache, dass Erlas ein "Mittelständler" ist, geht das Umweltbewusstsein in Ordnung.

Work-Life-Balance

Persönlich habe ich bisher noch keinen Arbeitgeber gehabt, bei dem es derart unproblematisch ist, Urlaub zu bekommen oder ggf. angefallene Überstunden abzufeiern. Es gibt Bereiche, in denen Kollegen auch mal über längere Zeiträume im Ausland unterwegs sind, dies gehört jedoch zu Ihrem Arbeitsprofil. Dies als negativ zu bewerten gehört einerseits nicht in "meine" Bewertung, andererseits werden Kollegen bei Ihrer Einstellung darauf hingewiesen, dass es unter Umständen zu solchen Konstellationen kommen kann.

Image

Image: Das "innere" Image tendiert oft in die Richtung "Ach, typisch Erlas", wenn mal was nicht klappt oder so läuft, wie man er gern hätte. So schlimm kann es jedoch nicht sein, denn nur selten kündigen Mitarbeiter, weil es Ihnen hier so schlecht geht. Ich habe das Gefühl, dass allgemein gern gemeckert wird, man aber doch gern hier zur Arbeit kommt. Man geniesst Freiheiten, welche es woanders lange zu suchen gilt. Das "äußere" Image wird einerseits von zufriedenen und daher jahrelang-treuen Kunden und von einzelnen Ex-Kollegen geprägt, die ihren Beitrag zum Image in der Stunde höchster Frustrierung auf Plattformen wie eben Kununu geleistet haben. Sicher gibt es auch mal nicht 100%-ig, zufriedene Kunden, bzw. Probleme in der Abwicklung von Projekten, aber besonders engagierte Mitarbeiter haben es bisher immer geschafft, auch diese Blätter noch zu wenden. Auch (und das betone ich hier besonders!), wenn ich teilweise Verständnis für die jeweilige Situation (hiermit meine ich die persönliche Situation) des Einzelnen) habe, ist es nicht immer fair, mit seinem Arbeitgeber zur Zeit höchster Frustration "abzurechnen". Das schadet allen Kollegen, auch denen, die hier seit Jahren ihr Bestes geben und dafür viel Entbehren.

Verbesserungsvorschläge

  • Frauenquote etwas erhöhen

Pro

Die Freiheit, sich nach eigenen Interessen und Fähigkeiten zu entwickeln; die Freiheit, im Rahmer eine allgemeingültigen Kernarbeitszeit, kommen und gehen zu können, wann es mir beliebt; die Freiheit, kurzfristig Urlaub nehmen zu können, die direkte Ansprechbarkeit der Geschäftsleitung in jeglichen Belangen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ERLAS Erlanger Lasertechnik GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2013 (Geändert am 23.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden generell nicht anerkannt, sondern ständig erwartet - ein Zustand, der in den vergangenen Jahren schon mehrfach von verschiedenen Mitarbeitern kritisiert wurde und noch immer anhält. Wer einen "Durchhänger" hat, fällt dafür den Verantwortlichen sofort ins Auge.

Vorgesetztenverhalten

.Naja!!!

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige arbeiten wirklich gut zusammen, und pflegen einen sehr kollegialen Umgang miteinander, jedoch hat dies geringe bzw. kaum spürbare Auswirkungen auf das Gesamtbild.

Kommunikation

Selbst unter den Verantwortungsträgern werden nicht alle in den notwendigen Informationsfluss eingebunden.

Karriere / Weiterbildung

Ebenfalls in den vergangenen Jahren durch verschiedenen Kollegen kritisiert, sind die nicht vorhandenen berufsbezogenen Weiter- und Fortbildungen. Man wird dadurch "klein" gehalten, obwohl Leistungen, die die eigenen Fachkompetenz übersteigen oft genug abverlangt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind stillschweigende Verhandlungssache. So kann es kommen, dass unqualifizierte Anlagenbediener ebenso viel oder gar mehr verdienen als ein Verantwortungsträger (Einrichter/QS/Schichtleiter), der schon 10 Jahre im Betrieb arbeitet. Man könnte hier noch endlos weiter schreiben...

Arbeitsbedingungen

LOL! Da könnte man ganze Romane schreiben.

Work-Life-Balance

Naja, naja, naja!!!

Image

LOOOOOL!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffung klarer Strukturen. Deutliche Kommunikation. Verantwortung übernehmen, statt es ständig auf andere zu schieben. Entzug der Unantastbarkeit und totalen Narrenfreiheit bei einigen leitenden Angestellten. Gerade auf schwerwiegende Belange der Angestellten eingehen, statt es aus zu sitzen.

Pro

man kann an praktischen Beispielen beobachten, wie sich die verschiedensten Mitarbeiter in ihrem Verhalten verändern, wenn das Arbeitsklima durch einzelne "Unantastbare" gestört wird.

Contra

jede Chance aus seinen Fehlern zu lernen und künftig die selben Fehler zu vermeiden wird im Keim erstickt.
Mittlerweile arbeiten verschiedene Gruppen von Familienangehörigen und "Kumpels" (jeder versucht irgend wen aus seiner Familie oder Freundeskreis zu integrieren) in verschiedensten Positionen und decken sich gegenseitig. "Gemeinsam sind wir stark" hat hier mittlerweile eine ganz eigene Bedeutung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ERLAS Erlanger Lasertechnik GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,42
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Erlas Erlanger Lasertechnik GmbH
2,11
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.470 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen