12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Erlebnisland
Eurostrand
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War damals Gast schon begeistert von der Atmosphäre und habe mein Spaß zum Beruf gemacht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co KG in Fintel als Intertaiment beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin gerne mit dabei auf Veränderungen.
Bewerbungsfragen
- Mehr Freundschaftlich vorbildliches verhalten.
- Fühlte mich sehr willkommen als würde ich schon Jahre im Unternehmen Arbeiten.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merle HeidenRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bereits als Gast von unserer Atmosphäre begeistert warst und nun sogar "dein Spaß zum Beruf" machen konntest.
Deine Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten, ist genau das, was wir hier schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein freundliches und vorbildliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Deine Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess und der angenehmen Atmosphäre bestätigt uns in unserem Bestreben, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für dein Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage!
Liebe Grüße
Merle
Habe etwas mehr erwartet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG in Leiwen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der wahre Charakter eines Menschen zeigt sich nicht bei der ersten Begegnung sondern bei der Letzten.
Wenn man Zwischenmenschlichkeit und Kommunikation vermarktet sollte man dieses auch leben.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang wurde nicht als wichtig erachtet sondern eher die Menschlichkeit. Was ist super fand allerdings hat sich schnell herausgestellt, dass das eher Vermarktung als Unternehmensphilosophie war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merle HeidenRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, unsere Kommunikation und Zwischenmenschlichkeit entspräche nicht den von uns vermarkteten Standards.
Es ist unser Ziel, nicht nur unsere Unternehmenskultur zu vermitteln, sondern diese auch aktiv zu leben. Deine Kritik nehmen wir an uns und werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unsere Werte und Prinzipien in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden.
Deine positiven Rückmeldungen zu unserer der Professionalität der Gespräche, der angenehmen Atmosphäre sowie der wertschätzenden Behandlung freuen uns sehr. Wir werden weiterhin daran arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbungsprozesse transparent, zeitgerecht und für alle Beteiligten zufriedenstellend verlaufen.
Viele Grüße,
Merle
Vorstellungsgespräch mit Wohlfühlgarantie
Bewerber/inHat sich 2024 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co KG in Fintel als Planwagen Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
100% zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merle HeidenRecruiterin
Hallo,
herzlichen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass dir unser Bewerbungs- und Onboarding-Prozess positiv aufgefallen ist. Uns liegt es am Herzen, dass sich jeder bei uns ebenso gut betreut und wertgeschätzt fühlt, wie du es beschreibst. Wir wünschen dir eine großartige Einarbeitungszeit und freuen uns darauf, viele gemeinsame Erlebnisse mit dir zu teilen.
Viele Grüße
Merle
Hier ist man willkommen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co KG in Fintel als Mitarbeiter Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich beim Eurostrand arbeiten will?
- Was ich über die Produkte vom Eurostrand weiß?
- Durfte ich frei erzählen und es wurden nur inhaltliche Fragen gestellt.
- Ob ich auch schon mal den Eurostrand besucht haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Juliana Lucia SchulzHead of Human Resources
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du unserem Bewerbungsprozess in jeder Hinsicht volle Punktzahl gegeben und ihn als schnell und einfach wahrgenommen hast.
Bei Anregungen oder Fragen komme gerne auf das People & Culture Team zu oder schreib uns an personal@eursotrand.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Juliana
Bin glücklich mit diesen Schritt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co KG in Fintel als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Sollte meinen Lebenslauf in eigenen Worten erzählen.
- Was mir am meisten Spaß gemacht hat.
- Warum ich gewechselt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Juliana Lucia SchulzHead of Human Resources
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass wir dich von uns überzeugen konnten und du positive Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess sammeln konntest.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Juliana
Bewerbungsgespräch mit Spaßfaktor.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co KG in Fintel als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller einer Entscheidung treffen ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Juliana Lucia SchulzHead of Human Resources
Hallo,
Danke für deine Feedback über unseren Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gut gefallen hat.
Viele Grüße
Juliana
Das war das schlimmste Vorstellungsgespräch meines Lebens!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich unbedingt bitte mal mit den Aspekten einer POSITIVEN Candidate Experience auseinander setzen. Eine:r meiner Gesprächspartner war von Anfang an unheimlich feindselig mir gegenüber und der/die Moderator:in hat zu keiner Zeit eingegriffen. Wenn man dann ein Poster sieht, auf dem die angeblichen Werte des Unternehmens stehen ("kollegiales, werteorientiertes Team", "Herzlichkeit", "Wertschätzung", "angenehmes Arbeitsklima", dann liest sich das leider wie Hohn. Ich konnte mir jedoch nicht vorstellen, da gern auf die Arbeit zu fahren und mich auch mein Team zu freuen - geschweige denn, man freut sich auf mich. Das war mit Abstand das übelste Gespräch ever und ich wusste schon währenddessen, dass ich dort definitiv nicht arbeiten möchte.
Bewerbungsfragen
Ich sollte beispielsweise aus dem Stehgreif den Inhalt bestimmter Paragraphen aus dem TzBfG aufsagen. Nur noch mal fürs Protokoll: Es wurde eine Personalsachbearbeitung für rein administrative Aufgaben gesucht, kein Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich kenne generelle Punkte aus dem Gesetz, aber nicht, zu welchem Paragraphen und welchem Absatz sie dort gehören.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niedriges Fixum und undurchsichtiges Provisionsmodell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt besteht aus Fixum und Provision. Das Fixum ist niedrig und das Provisionsmodell ist intransparent. Da das Unternehmen aus der Hotelbranche ist gibt es bei VZ eine Spätschicht und es wird regelmäßig am Sonnabend, Sonn- und Feiertagen ohne Zuschlag gearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschender Arbeitgeber!!!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die ausgeschriebene Stellenanzeige hatte absolut nichts mit den tatsächlichen Aufgaben in dem Unternehmen zu tun. Die Provisionsregelung ist am Anfang sehr verwirrend und Angaben zu Sonderprovisionen sind sehr undurchsichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein interessantes und angenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2010 bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes und anregendes Gespräch. Nur die Vergütung nach einem sehr komplizierten System gefiel mir ganz und gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.