Erlebnisland 

Eurostrand 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen und Trinken für Mitarbeiter Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht Schechtes jeder Tag ist Anders
Macht das beste draus .

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden sehr angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht besser laufen

Image

Es hat hat sich zum Positiven entwickelt

Work-Life-Balance

Gibt Familie Freizeit und Beruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO ist bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Mischungsverhältnis passt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top aber nicht leicht

Kommunikation

Hat sich Deutlich verbessert

Gehalt/Benefits

Für mich angemessen.

Gleichberechtigung

Freier Spielraum vorhanden

Interessante Aufgaben

Mit absprache freie Hand für andere Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre schön wenn es was gebe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles ich kann das alles nicht in Worte fassen

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren und wie geplant auch die Mitarbeiter im Mittelpunkt zu haben nicht die Gäste

Arbeitsatmosphäre

Hab mich unwohl gefühlt wäre dennoch gern länger geblieben wenn die Kommunikation besser wäre+ Gehalt+ das Verhalten des Cheffes

Gehalt/Benefits

Wo anders ist es besser

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle auf junge Menschen nicht gut zu sprechen

Vorgesetztenverhalten

Drückt sich vor einem Gespräch

Kommunikation

Mit Absicht falsche Sachen kommuniziert bekommen um beim Chef negativ zu wirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet viel Flexibilität, wenn es darum geht, private Termine oder persönliche Angelegenheiten während der Arbeitszeit zu ermöglichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Unternehmen ist leider mit zahlreichen Herausforderungen verbunden. Das genutzte technische System ist stark veraltet und stellt im täglichen Ablauf eine deutliche Belastung für die Mitarbeitenden dar. Technische Ausfälle kommen regelmäßig vor, und Zusagen der Führungsebene zur Behebung dieser Probleme werden häufig nicht eingehalten.

Seit Jahren wird eine Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt, passiert ist jedoch nichts. Angesichts der wirtschaftlichen Entwicklung der letzten Jahre wäre eine Anpassung dringend notwendig. Das aktuelle Gehalt liegt deutlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt, was sich sowohl auf die Motivation als auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden spürbar auswirkt.

Auch die allgemeine Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Die Büros sind sichtbar in die Jahre gekommen, und Investitionen in eine moderne, funktionale Arbeitsumgebung bleiben aus.

Besonders enttäuschend ist der starke Unterschied zwischen Außenwirkung und Realität. Auf Social Media stellt sich das Unternehmen gerne als mitarbeiterorientiert dar und betont Wertschätzung und Anerkennung. Davon ist im Arbeitsalltag jedoch kaum etwas spürbar. Entscheidungen und Prioritäten zeigen immer wieder, dass die Mitarbeitenden nicht im Mittelpunkt stehen.
Es fällt auf, dass Bewertungen auf Kununu offenbar öfter von der Firma gelöscht werden, was aus meiner Sicht sehr unfair gegenüber den Mitarbeitenden ist.

Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft stärker in moderne Technik, faire Vergütung und echte Wertschätzung investiert.

Verbesserungsvorschläge

- Einführung eines zeitgemäßen, stabilen IT-Systems
- Bereitstellung zeitgemäßer Arbeitsmittel (Laptops, Headsets, Monitore)
- Einheitlich 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeitenden gewähren.
- Gehälter an Branchendurchschnitt anpassen und regelmäßig überprüfen.
- Führungskräfte sollten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und präsent im Team sein.

Image

Das externe Image des Unternehmens stimmt teilweise nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt an klaren Perspektiven oder Programmen, die Mitarbeitenden den nächsten Karriereschritt erleichtern würden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und wurde seit Jahren nicht angepasst, obwohl eine Anpassung angemessen wäre.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft zeigt nur geringe Präsenz im Arbeitsalltag und nimmt die Führungsrolle nicht konsequent wahr.

Arbeitsbedingungen

Die eingesetzten Systeme sind stark veraltet und funktionieren oft nicht zuverlässig, was den Arbeitsalltag deutlich erschwert.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich vorhanden, allerdings ändern sich Themen oder Vorgaben häufig, sodass Orientierung für Mitarbeitende erschwert wird.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeitende übernehmen offensichtlich mehr Aufgaben als andere, auch wenn dies von der Führungsebene nicht anerkannt wird.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist stark routiniert, was für manche Mitarbeitende wenig Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv ist der starke Zusammenhalt, der auch abteilungsübergreifend spürbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe die Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und die versprochenen Werte auch tatsächlich zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend – es gibt nur wenige Punkte, die noch verbessert werden könnten.

Image

Das Unternehmensimage ist leider schwach und lässt in der Außendarstellung noch zu wünschen übrig. Hier wird aber gut dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, nur gelegentlich gibt es Phasen mit etwas höherer Belastung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angepriesen, stehen aber praktisch nicht zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind eher durchschnittlich und könnten fairer gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, aber es gibt noch deutliches Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich und von großem Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist leider meist unprofessionell und wenig unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide, könnten jedoch in einigen Aspekten weiter optimiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider sehr schwach und oft unklar, was die Zusammenarbeit deutlich erschwert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich vorhanden, zeigt aber in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, wodurch die Arbeit meist spannend bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung von oben zieht sich bis nach unten durch. Einfach mal mehr Wertschätzung und weniger meckern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Alle per Du, selbst bis zur Chef-Etage. Es werden viele Witze untereinander gemacht und viel gelacht.

Gehalt/Benefits

Könnte immer höher sein, ist nur knapp über Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein

Kommunikation

Nie ganz klar was die Chefetage macht, transparentere Kommunikation wäre schön

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind top. Essen, Getränke usw. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, damit sie sich wohl fühlen. Der Arbeitgeber hat immer und für jeden ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Ist o. K.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und bei Eurostrand Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind prima, Gehalt könnte ein bisschen mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, alles auf Augenhöhe

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen und Nutzung der Resortmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Dienstplan. Mittagessen am Buffet

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr sympathisch und die Gäste sind meistens gut drauf. Hier wurde es mir nicht langweilig.

Image

Als Arbeitgeber sehr gut. Für neue Gäste unbekannt und hat oft noch einen anderen Ruf in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Es war ein Nebenjob. Jedoch ist man auch meine Wünsche eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Als Aushilfe wird trotzdem viel geboten.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, da auch das Trinkgeld weniger ist. Die Gäste habe alles im Preis enthalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte nicht etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt ad eit gemeinsam mit viel Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gestresst aber alles im Blick. Immer hilfsbereit und arbeitet mit.

Arbeitsbedingungen

Der Dienstplan hätte früher kommen können. Ich war zwei Jahre da und es wurde viele erneuert.

Kommunikation

Oft zu spät Informationen, durch Schichtwechsel.

Gleichberechtigung

Vorhanden und wird auch wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Als Nebenjob einfach Klasse man kommt raus, hat Party auf der Arbeit und gleichzeitig verdient man Geld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich hier wohl; akzeptiert, geschätzt, geliebt, unterstützt, motiviert und herzlich willkommen. Ein Arbeitsplatz wie ein zweites Zuhause.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Einfach so weitermachen wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Egal wie stressig der Tag ist: Wir finden immer einen Grund zum Lächeln. Man geht immer gut gelaunt nach Hause.

Image

Wir sind stolz auf die Erfolge, die wir gemeinsam erreicht haben.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung; Jeder der Interesse hat, kann sein Wissen und seine Fähigkeiten problemlos erweitern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich auf seine Vorgesetzten verlassen; die nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter, unterstützen ihre Ideen und arbeiten gemeinsam an deren Erfüllung. Hier findest du immer eine offene Tür.

Verbesserungsvorschläge

Nicht denken das viele hinter den eurostrand stehen und auch den normalen Menschen die dort arbeiten und keine Funktion haben mitnehmen. Von einen Abteilungsleiter erwarte ich auch Interesse zeigen zur seinen Team.
Die Bezahlung muss einfach angepasst werden. Auch bei denen die schon über Tarif bezahlt worden sind. Wenn eurostrand ein guter Arbeitgeber werden will muss das Gehalt auch gut sein, davon sind wir noch lange entfernt.

Arbeitsatmosphäre

Meine vorgesetzten sitzen nur im background. Sehr viel Arbeit, das interessiert die höheren nicht. Unter Kollegen ist die Stimmung gut. Die obere Ebene ist eine andere Gesellschaft.

Image

Hat sich gebessert.
Am Wochenende stark betrunkene Gäste, (bemehmen sich Katastrophal, lieber keine Details.) keiner sagt was !

Work-Life-Balance

Katastrophe lange Schichten bis 13 stunden ganze Nacht bis in den Morgen. Tags über muss man sich wieder regenerieren und danach kommt schon wieder die nächste haste Schicht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann dort alles machen. Deswegen 3 Sterne. Der Nachteil ist auch Menschen die keinen Plan haben bekommen höhere Posten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten im eurostrand sind eine eigene Gesellschaft

Arbeitsbedingungen

Nicht in Ordnung.
Lange Arbeitszeiten/ Kleidung wird zwar gestellt aber muss selber gewaschen werden.

Kommunikation

Findet kaum statt. Auf Nachfrage auf verschiedene Fragen ist viel planlosigkeit.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung entspricht dem Tarif. Sehr schwach für das was man leisten muss.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, daß keine Überstunden gemacht werden bzw. das es sofort einen Ausgleich in Form von freier Zeit gibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr gut integriert und wertgeschätzt.

Kommunikation

Kommunikation wird gross geschrieben, dennoch nicht gelebt. Wichtige Informationen werden oft zu spät weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Eintöniger Tagesablauf mit wenig Abwechslung.