Tut es Euch lieber nicht an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt kostenfreien Eintritt in Partnerparks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bediener eingehen, damit sie im Park bleiben und auch mit guter Laune zur Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt, als sei man nichts Wert. Zudem sind in diesem Park Dinge normal, die für erfahrene Bediener komplett verantwortungslos sind.
Image
Außen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Jeden Tag werden 10 Stunden gearbeitet, an gut besuchten Tagen auch gerne mehr. Es werden im Normalfall 10 Tage hintereinander gearbeitet, dann hat man nur einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, auch wenn man in der Branche schon mehrere Jahre Erfahrung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespart, wo man kann.
Kollegenzusammenhalt
Vertraut man einem Kollegen etwas an, weiß es wenig später der gesamte Park.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefs zeigen keine Dankbarkeit lang beschäftigten Kollegen gegenüber. Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme anspricht bekommt man sehr abwertende Antworten.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich in diesem Park absolut nicht wohl. Viele Kollegen kommen deswegen mit schlechter Laune zur Arbeit.
Kommunikation
Der Eine weiß nicht, was der Andere macht. Es werden vor Vertragsunterzeichnung viele Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Wenn man dies anspricht, wird man angeschriehen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wenn man „nicht der Norm“ entspricht, bekommt man das zu spüren. Man darf gewisse Aufgaben nicht erledigen und wird von Kollegen gemobbt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es, Achterbahnen zu bedienen.