Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas Essen wird für die Mitarbeiter von der Küche für die Gäste serviert was zurück ging. Anders kann ich mir das schlechte Essen in der Kantine nicht erklären.
Ich habe ganz viel Gästekontakt. Das hat mir gefehlt
Die ganzen Benefits auch besonders für Aushilfen
Die Benefits, die Kunden und der Park
Kostenloses Mittagessen, kostenloser Eintritt in Partnerparks
Eigentlich so ziemlich alles...
Kantinenessen zum kotzen, unmoralische Vorstellungen, kein Dank an die Mitarbeiter obwohl die das Geld bringen. Movivation für die Mitarbeiter, da sucht man lange.....Arbeitszeiten , Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sind absolut unterirdisch. Das Wort DANKE kennt die Familie nicht !!!!!!!!
- Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Leider alles. Der Platz hierfür reicht nicht aus.
Image aber zu unrecht
Sorgen und bedenken aller Mitarbeiter anhören, keine Bevorzugung durch jahrelange Mitarbeiter.
Mehr Menschlichkeit.
Man sollte mehr auf die Bediener eingehen, damit sie im Park bleiben und auch mit guter Laune zur Arbeit kommen.
Behandelst eure Mitarbeiter wie sie es verdienen. Denn ohne gute Mitarbeiter keine Gäste. Wenn ihr so weiter macht laufen euch noch mehr Mitarbeiter davon
Bessere Schichtplanung, Verbesserung der Essensqualität in der Kantine (Teilweise ungenießbar, Kollegen warnen vor dem Fisch, kleine Portionen)
Mails mit Fragen und Problemen sollten beantwortet werden, Gehalt sollte früher bezahlt werden.
Da die Führungsebene immer Recht hat und ihr ding durchzieht komme was wolle und seine Mitarbeiter so behandelt wird sich auch in zukunft nichts ändern. Da es ja immer an den Mitarbeitern liegt das es nicht läuft
Der am besten bewertete Faktor von Erlebnispark Tripsdrill ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt gute Mitarbeiter. Leider sind viele gegangen wegen der schlechten Arbeitsbedingungen.
Jeder Hilft jeden und überall wo gerade Hilfe gebraucht wird
Haben immer ein offenes Ohr
Immer vorhanden
das ist wirklich das einzige Positive aber leider haben mittlerweile auch fast alle Kollegen gekündigt mit denen man zusammen gearbeitet hat.. klar gibt es vereinzelt wie in jedem Betrieb schwarze Schafe die findet man aber doch relativ schnell raus durch kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erlebnispark Tripsdrill ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Ansprüche meinerseits. Gute Schulungen in Bezug auf Sicherheit und Service/ Freundlichkeit.
Gibt es nicht.
Karriere machst du dann wenn du es lange in dem Betrieb aushälst (schwierig) und immer wieder Leute Kündigen dann steigt man in manchen Bereichen fast Automatisch auf.
nicht vorhanden
