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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenlose Mitarbeiter-Kantine mit abwechselungsreichen Speisen
Die Arbeit an den Attraktionen macht großen Spaß
Tripsdrill hat einen sehr guten Ruf
Hier herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen werden gleichermaßen Berücksichtigt
Genügend Pause und kostenloses Mitarbeiteressen
Hier arbeiten viele unterschiedliche Nationalitäten zusammen
Eigentlich alles. Vorrangig natürlich das respektlose Verhalten der Führungsebene, aber der Rest steht dem in nichts nach.
Glaube nicht, dass man hier etwas verbessern kann. Solange die Familie den Park führt, wird es hier neben viel Chaos und Vetternwirtschaft vorrangig Arroganz und miserable Umgangsformen geben.
Man hat keine Lust jeden Tag auf die Arbeit zu kommen. Die Atmosphäre ist sehr bedrückt. Dadurch zeigen die Mitarbeiter auch keinerlei Motivation mehr. In den Augen der Chefs ist es ein Privileg hier arbeiten zu dürfen und die Mitarbeiter sollten froh sein, dass sie diesen Job machen dürften. Essen in der Kantine zwar kostenlos, jedoch leider nicht essbar.
Es ist in der näheren Umgebung bekannt, welche Arbeitsbedingungen hier herrschen. Deshalb kommen viele Leute von etwas weiter weg, da aus der nahen Umgebung keiner mehr in Tripsdrill arbeiten möchte.
Nicht vorhanden. Freie Tage werden gestrichen und es wird als selbstverständlich angesehen, dass man auf die Arbeit kommt. Wenn etwas nicht fertig ist, MUSS es auch teilweise bis tief in die Nacht fertig gemacht werden, auch wenn man Termine hat.
Nicht vorhanden. Wird bei Stellenausschreibung beworben, jedoch keinesfalls vorhanden. Festgefahrenes System ohne Aufstiegsmöglichkeiten.
Natürlich nur das mindeste. Manche Kollegen bekommen etwas mehr, aber in anbetracht ihrer langen Zugehörigkeit und ihrer abgeschlossenen Ausbildung auch viel zu wenig.
Keine Investition oder Bemühungen in diesen Bereichen. Nur Gewinnmaximierung
Manche Kollegen verstehen sich ganz gut, da sie Leidensgenossen sind. Im Großen und Ganzen herrscht jedoch Vetternwirtschaft und es gibt so einige Kollegen, die auch mal sexuell aufdringlicher werden.
Genauso respektlos. Viele alte Kollegen kommen jeden Tag, weil sie nicht von ihrer Rente leben können, weil ihnen langweilig ist oder weil ihnen ihr Job ansich etwas Spaß macht. Da ist es umso schlimmer dass auch diese Kollegen trotz langer Zugehörigkeit nur von oben herab schikaniert werden. Zum Beispiel nehmen es sich einige Mitglieder der Familie raus, jeden Mitarbeiter unabhängig vom Alter zu duzen. Wäre ja halb so schlimm, wenn die Chefs nicht auf der anderen Seite so gerne gesiezt werden möchten auch wenn sie selbst nicht mal halb so alt sind wie einige ältere Kollegen.
Unter alle Würde. Man lernt schon in der Krabbelgruppe, dass man so nicht mit Menschen umgeht. Hier ist wirklich Fremdscham angesagt… von einem „Hallo“ oder „Guten Morgen“ keine Spur. Die Chefs und vorallem Familienmitglieder halten sich für Heilige und herrschen von oben herab. Auch wenn man seinen Job gut macht, gibt es statt Lob nur Missachtung und aufmüpfiges Gemecker von oben herab, wobei sich fast immer sehr im Ton vergriffen wird. Auch ernannte Chefs wie der planlose Parkleiter genießen ihre Position und lassen gerne ihre Macht spielen. Wird fast jeden Tag lauter und respektlos auch wenn man seine Arbeit gut verrichtet was vielen sehr zu schaffen macht. Die meisten wollen gar kein Lob, sondern lediglich etwas Respekt! Dazu kommt dass die Chefs ihre Mitarbeiter für komplett Unfähig halten und dies auch gerne mal zur Sprache bringen, trotz starken Mitarbeitermangels.
Keine Arbeitssicherheit. Mangelnde Motivation in Aspekte der Arbeitssicherheit zu investieren. Keine Schulungen zu Brandschutz, Verhalten bei Gefahr. Oft keine Pausen möglich, da nicht genug Ablösekräfte. Mitarbeiter werden zu Überstunden gezwungen.
Nicht vorhanden. Keine Rücksicht bei Dienstplanerstellung, sogar bei dringlichen persönlichen Terminen wie Beerdigung. Keine Abteilung weiß was die andere tut.
Nicht vorhanden. Einzelne ausgewählte Kollegen werden gegrüßt, duzen die Chefs und gehen sogar abends zusammen mit den Chefs feiern und trinken. Wo die meisten von oben herab gedemütigt werden gibt es einzelne, die etwas besser behandelt werden, was jedoch nicht abhängig von der Leistung ihrer Arbeit ist.
Jeden Tag das gleiche. Meist sogar gar nichts zu tun
Die 3-4 netten Mitarbeiter, die mir den Arbeitstag noch ein wenig gerettet haben. (Empfang)
So gut wie alles!
Das war einer meiner ersten Arbeitserfahrungen und ich war schockiert.
Ich hatte noch nie so wenig Lust irgendwo hinzugehen.
Keine Struktur.
Keine Organisation.
Keine faire Behandlung auf Augenhöhe.
Ständige Überstunden.
Unzumutbare Kollegen (in meinem Bereich).
Wenn man Gast ist, ist das Tripsdrill wunderbar, sobald man dort arbeitet ist es eine reinste Katastrophe. Man hört auch ununterbrochen, wie sich andere Kollegen offen beschweren.
Wenn ich frei wollte habe ich es bekommen.
Jedoch musste ich oft einspringen.
Mindestlohn.
Gehalt kam in den zwei Monaten, in denen ich gearbeitet habe, ganze zwei mal zu spät.
Es war es wirklich schrecklich.
Ältere Kollegen, die dort schon seit vermeintlich 10 Jahren arbeiten, waren so respektlos und herablassend zu den „Neuen“.
Es wurden ständig unnötige und nörgelnde Kommentare hinterlassen.
Mir war die Lust schon nach einem Tag vergangen, darauf folgende Arbeitstage waren nur noch eine Qual.
Umgang ist mit jedem MA schlecht, egal welches Alter.
Jüngere Kollegen wurden vor laufender Kundschaft angeschrien, aus sehr niedrigen Beweggründen.
Wir mussten immer überziehen, sobald eine Minute früher Schluss gemacht wurde, war das Geschrei groß.
Computer sowie sämtliche Systeme, haben sehr oft nicht funktioniert bzw. sind ausgefallen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Dienstplan war ständig falsch.
Man wurde random an andern Stationen eingeteilt, die überhaupt nichts mit dem zutun hatte, für was man sich beworben hat.
Tolles Team, guter Zusammenhalt, vielseitige Aufgaben
Effizienz könnte in manchen Fällen verbessert werden.
Homeoffice-Möglichkeit.
Tolles Team, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind vorhanden
Image besser als in anderen Bewertungen beschrieben.
Man sollte auch an den Wochenenden flexibel sein, es wird in den meisten Fällen aber rechtzeitig Bescheid gegeben. Ausgleichstage werden eingehalten.
Nach einem Praktikum gibt es die Möglichkeit, weiter als Werkstudent im Unternehmen zu bleiben.
Für Praktikumsverhältnisse okay + man bekommt alle Mitarbeitervorteile
Sozialbewusststein gut, Umweltbewusstsein verbesserungswürdig (Pappbecher durch Mehrwegbecher ersetzen, Digitalisierung...).
Gute Arbeitsatmosphäre
Keine negativen Erfahrungen
Freundlicher und respektvoller Umgang
Schönes, angenehmes Arbeitsumfeld. Es wäre jedoch schön, wenn es auch in der Wintersaison Möglichkeiten geben würde, Kaffee oder Frühstück zu kaufen.
größtenteils gut, in einzelnen Fällen verbesserungswürdig
Keine negativen Erfahrungen
Grundsätzlich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, manchmal aber auch typische Prakti-Aufgaben (zählen, drucken, laminieren...).
kostenlose Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem essen (auch Vegetarisch)
Viele Mitarbeitervorteile, von denen man profitiert
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen, in Bezug auf den Dienstplan
Da alle Kollegen zusammenhalten und sich mit Respekt begegnen, macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Einige Kollegen haben in der Gastronomie angefangen und sich immer weiter hochgearbeitet
angemessenes Gehalt
jährliche DRK Blutspende
Alle ziehen an einem Strang
ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Ich weiß im Voraus genau wo ich eingeteilt bin
jeder Tag ist abwechslungsreich
Am Anfang war alles noch okay, bis man später alle Arbeiten erledigen sollte ohne eine wirkliche Erklärung und Absprechung.
Außen hui, Innne pfui!
Gleich Null. Arbeiten bis man zusammenbricht.
Gleich null! Zwar gab es ein Angebot das aber mehr wie Ausnutzen und Zwang her kam.
Gehalt grad so das es reicht für Miete und das tägliche Leben.
Katine nur bei gewissen Zeiten geöffnet wo ebenfalls der Wasserspender drin war. Daher nur in gewissen Zeiten möglich Wasser zu holen.
Einige Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich, andere versuchen über die oberen Abteilungen einen raus zu ekeln.
Ältere Kollegen wurden meist wie das letzte behandelt, selbst wenn sie krank waren.
Unterste Schublade! Man wird mehr als wie eine funktionierende Maschine betrachtet als wie ein Mensch.
Ältere Rechner die dauernd abstürzen, veralterte Arbeitsmodelle die doppelte Arbeit (bzw. Tage) benötigen.
Gleich Null. Man erfährt erst alles, wenn die Arbeit erledigt war oder schlecht gemacht wurde.
Solange man funktioniert ist alles okay!
Es gab einige gute Aufgaben, aber viele wurden Wochenlang wiederholt.
Das ich so nette Kollegen habe
Der Druck auf mich durch die vorgesetzten
Der Arbeitgeber sollte mal eine Schulung machen zur Personal Führung
Super nette Kollegen
Ist gut
Um Urlaub und Freitage musst du beteln
Wird angeboten
Ist OK
Mülltrenung ist wichtig
Meist gut
Meistens gut
Meistens sehr aggressiv
Gut
Schlechte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Meistens ist es möglich
Alles schlecht
Es wird versucht auf alle Wünsche einzugehen wie z.B. freie Tage.
Während dem Betrieb Vorgesetzte und Springer oft schwer erreichbar.
Schlechte Anbindung mit den öffentlichen.
Mehr Vertrauen statt Kontrolle.
Auch sollte regelmäßig Feedbacks/Verbesserungsvorschläge vom Personal eingeholt werden.
Mehr Personalevents.
Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen sehr gut. Jeder hilft jedem.
Manche Festangestellte haben auch als Aushilfe angefangen.
Könnte mehr sein aber für eine Aushilfsstelle in Ordnung.
Blutspende Aktion
Kollegen helfen sich gegenseitig ohne wenn uns aber, auch schichttausch.
Ältere Kollegen werden entsprechend eingesetzt.
Anregungen werden weiter gegeben. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
An gut besuchten Tagen in der Gastronomie kann es auch mal stressig werden.
Die Kommunikation bzgl. dem dienstplan ist etwas schwierig. Oft kurzfristige Änderungen.
Alle werden gleich behandelt.
Kundenkontakt macht zwar Spaß aber die Aufgaben könnten noch etwas Abwechslungsreicher sein. Bei der Vertretung von Kollegen kann man aber gut andere Arbeitsplätze kennenlernen.
Umgang mit den Mitarbeitern. Schlechtes Gehalt. Druck von der Geschäftsführung.
Mehr wertschätzung des Personals und weniger druck aus üben.
Man wird nur verheizt und man wird durch die Büsche beobachtet.
Als Gast natürlich gut.
Ist sehr schlecht. Oft keine Wochenenden und Überstunden aber das ist vorher bekannt.
Karriere was??
Für die Arbeit eher schlecht.
Die meisten sind Nett.
Es werden auch ältere eingestellt.
Utopisch schlecht. Die Brüder sollten mal überlegen wie Sie mit Ihren Personal umgehen.
Nicht gut.
Kurz vor Ende der Öffnungszeiten bekommt man einen Anruf das es noch zwei Stunden länger geht. Ist aber irgendwann auch berechenbar.
Es werden wenigestens die meisten gleich schlecht behandelt.
Auch nicht aber auch das ist vorher bekannt.
Das einzig gute waren einzelne Kollegen und den Rabatt auf Kaffee!
Ignorant gegenüber Mitarbeitern/Kollegen.
Vieles. Angefangen bei der Mitarbeiterkantine. Habe oft nicht gewusst, was es überhaupt sein sollte. Bezahlung für körperlich Anstrengende Arbeit anheben und einfach bisschen freundlicher sein.
Kollegen top, wenn es nach ihren Meinung geht. Sonst nur Lästerei.
Bei den Besuchern sehr beliebt.
Hab ich nichts von gehört. Steht zwar im Arbeitsvertrag.
Mindestlohn
Die Älteren sind die entspanntesten, da sie das meist als Nebenverdienst zur Rente tun.
Nicht mal ein „Guten Morgen“ ist möglich.
Hochsommer (nur Sommerferien) 1 Flasche Wasser gratis am Tag. Pralle Sonne, zu wenig Pause und Hitzeschlag inkl.
Wenig bis keine
Wer länger da ist hat Vorteile vor den Neuen.
Wenn man Achterbahnen mag und sich dafür interessiert ist es super.
So verdient kununu Geld.