Mehr Potential möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, Weihnachts - Urlaubsgeld, Kantine, Getränkeautomaten, Arbeitsbekleidung,der stete Blick nach vorne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele "hausgemachte" Fehler, die sich finanziell und über das Arbeitsklima auswirken. Das es keinen "persönlichen" Kontakt zur Vorstandschaft gibt. Viele Arbeitnehmer könnten gute Vorschläge für die positive Entwicklung der Firma liefern. ( Ein Verbesserungskasten für alle wäre gut, denn nicht jeder arbeitet an einem Computer)
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstandschaft sollte sich mehr in ALLEN Abteilungen nach Verbesserungen und Wohlergehen umhören und versuchen, die verschiedenen Werke in einem gleichen Rythmus (z.B. Verladezeiten, Arbeitsbeginn usw.) zu bringen. Auch evtl. Tauschmöglichkeiten der Arbeitskraft für eine Woche in andere Abteilungen ermöglichen, um die Arbeitsweisen zu verstehen und das "Miteinander" zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Motivation von Führungskräften fehlt
Kommunikation
Verschiedene Abteilungen müssen enger zusammen arbeiten
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilung gibt es sehr tollen Zusammenhalt, in anderen dafür gar nicht
Work-Life-Balance
Es wäre mehr machbar, durch z.B. Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstandschaft müsste sich mehr in allen Abteilungen zeigen
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderungen in der Branche zu bewältigen
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich,nur manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Es wird steht's für Entlastungen gesucht, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Hochregallager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altmaterial wird wieder verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branchendurchschnitt wird bezahlt + Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Image
Die Firma hat einen guten Namen auf dem Markt
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Vortbildungen mehr