Starre Vorgaben, kaum Kommunikation, Druck von oben, Führungsspitze zu autoritär, lebt diese Macht an Mitarbeitern aus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERLUS AG in Neufahrn in Niederbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen der normalen Gattung. Ansonsten wirklich kaum was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vorstand, der sich nicht durchsetzen kann und immer nach der Pfeiffe anderer tanzt. Den VL Deutschland, wegen dem so viel Fluktuation herrscht
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem liegt beim VL Deutschland. Erst mit dem Ausscheiden dieser Person ist eine Perspektive für das Unternehmen denkbar, wenn der richtige Nachfolger kommt ;) vom Vorstand gar nicht erst anzufangen.
Kollegenzusammenhalt
ID/AD ja, RVL/VL pflegen eher die Sitte, dass Kollegen sich nicht untereinander treffen, nur beruflich telefonieren etc.
Work-Life-Balance
Du sollst arbeiten, Zahlen & Fakten sind das einzig interessante - nicht lifen und balancen
Vorgesetztenverhalten
Ganz streng/autoritär. Der Hauptkündigungsgrund
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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