67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Zustände, Nur SHOW und AFFALLEN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatlosigkeit in allen Bereichen ;(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten und Kollegiales Verhalten unterdurchschnittlich, Daumen nach unten
Verbesserungsvorschläge
Solange das Unternehmen die vereinzelten Choleriker nicht aus den Reihen bekommt, ist keine bessere Bewertung möglich.
Das "soziale" das in dem Namen steckt auch umsetzen. Die Führung benötigt dringend Schulungen, wie man mit Mitarbeitern und Den zu Betreuenden umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, Jeder gegen Jeden, keine Motivation, Maßnahmen und Abmahnungen an der Tagesordnung
Image
Das Markenimage viel höher, als die Beschäftigungsorte
Work-Life-Balance
Nur für die bevorzugten Mitarbeiter gibt es Angebote und werden finanzielle Mittel zu Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung
geringe Weiterbildung vorhanden, ausschließlich Complianceschulungen
Gehalt/Benefits
Angemessen, Bracnchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technik ist nicht Führend bei Umweltaspekten, Sozial ist der Führung völlig unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst selbst zur Zielscheibe zu werden, denunzieren sich die Kollegen gegenseitig. Wenig Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der Nächste. Miteinander ist zwar gewünscht , aber von der Gesamtleitung nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die respektlose Mitarbeiterführung macht auch vor dem Alter keinen Halt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, schlechtes Vorbild. Kein Monat in dem nicht ein Mitarbeiter durch Druck oder Abmahnung zur Aufhebung des Beschäftigungsverhältnis gedrängt wird
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT, veraltete Produkte, Repressalien
Kommunikation
=0, Sehr verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Da muss noch viel geschehen, um es positiv bewerten zu können.
Interessante Aufgaben
Normaler Weise handelt es sich um eine abwechslungsreiche spannende Tätigkeit, hier liegt eher die Spannung darin, wann es zum nächsten Mitarbeitergespräch kommt
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WeberEmployer Branding / Learning & Development
Sehr geehrter Kollege/in,
wir danken für Ihr offenes Feedback.
Schade, dass bei Ihnen ein negatives Bild von ERNI und dem Führungsverhalten entstanden ist. Wir sind immer bestrebt ein gutes Umfeld für alle Mitarbeiter/innen zu schaffen. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen, um mir Ihre Erfahrung zu berichten. Nur so können wir mögliche Verbesserungen vornehmen. Sie erreichen mich per E-Mail unter Laura.Weber@erni.com.
Nochmals danke für Ihr Feedback und ich hoffe bald von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Weber / Human Resources
ERNI Deutschland GmbH
ERNI ein Familienunternehmen mit großer Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Adelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Führungsstruktur.
Top Onbording Tage.
Work-Life-Balance
YouTube Videos anschauen...Besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind genügend da man muss sie nur ergreifen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Internetseite anschauen dort gibt es genug zu entdecken was ERNI für die Umwelt macht .
Kollegenzusammenhalt
ERNI sieht sich als Firmenfamilie
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl die Vorgesetzten wissen wenn sie einstellen und dass man bei leistungsbereitschaft sich weiter bilden kann .
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WeberEmployer Branding / Learning & Development
Sehr geehrter Kollege/in,
wir danken vielmals für Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start im Hause ERNI!
Mit freundlichen Grüßen
Laura Weber Human Resources
ERNI Deutschland GmbH
miserabler Unternehmen ohne Zukunftschansen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung in Adelberg gearbeitet.
Image
sehr schlechte Erfahrung. würde keinem empfehlen, jeder spricht um jeden, Dieses Sprichwort beschreibt genau das Unternehmen: Das was Paul über den Peter sagt,
sagt mehr über den Paul aus als über den Peter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Adelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, man bekommt viel Vertrauensvorschuss und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super; man unterstützt sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden stets verbessert; für die Mitarbeiter wird viel unternommen
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WeberEmployer Branding / Learning & Development
Sehr geehrter Kollege/in,
wir danken vielmals für ihr positives Feedback!
Mit freundlichen Grüßen
Laura Weber
Human Resources
ERNI Deutschland GmbH
Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Perspektiven und persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch neue Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Adelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Respekt und Vertrauen vorleben
gutes Benehmen sollte selbstverständlich sein (zurückgrüßen, bitte und danke sagen)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal sehr gut, aber die neue Führungsebene nichts mehr für ein faires und respektvolles Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Man versucht die Arbeitsbelastung wenigstens etwas untereinander aufzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Die (neue) Führungsebene hat leider weder Führungsstil noch soziale Kompetenzen. Kritik darf man als "einfacher" Mitarbeiter aber nicht äußern. Ich wurde von einem Mitglied der Führungsebene zu meinen Kündigungsgründen befragt, hier wurde aber nicht zugehört, denn das Verhalten war danach nur noch respektloser. Die Führungsebene verlangt immer Vetrauen und Respekt, leider hat hier niemand verstanden, dass man das nicht verlangen kann, sondern sich verdienen muss und dann auch so fair sein sollte, auch seinen Mitarbeitern Vertrauen und Respekt entgegenzubringen.
Kommunikation
Die Führunsgebene weiß leider nicht was Kommunikation wirklich bedeutet. Mitarbeiter dürfen sowieso keine Kritik äußern und die Führungsebene veröffentlicht nur ab und zu ausgewählte (und nicht vollständige) Informationen.
Gleichberechtigung
Wenn man unter 35 und dazu noch weiblich ist, hat man keine Chance Ideen oder Vorschläge einzubringen. Dazu werden die Kompetenzen unterschätzt. Dazu werden männliche Kollegen nie gebeten Kaffee zu holen oder Besprechungsräume vorzubereiten, während weibliche Kollegen oft als Teamassistenten "genutzt" werden, egal welches Aufgabengebiet sie sonst haben.
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War eine schöne Zeit ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das immer alles ehrlich verlief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....das Sie mich gehen ließen (ging freiwillig) ;-)
Verbesserungsvorschläge
..recruiting auch bei "Ehemaligen" versuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Firma ERNI als Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass diese Firma ein fairer Arbeitgeber ist, immer offen und ehrlich, zudem ist die Firma für ihre größe auch sehr gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es der Firma gut geht (hoher Gewinn realisiert wurde), bekommen die Mitarbeiter auch eine finanzielle Beteiligung, ist dies aber nicht der Fall, ist das Grundgehalt nicht gerade hoch bzw. eher branchenunterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da sich seit 2009 schon einiges geändert haben könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem auch ermöglicht, dass an IHK-Schulungen während der Arbeitszeit teilgenommen wird. Die Kosten für eine Schulung werden auch zu 100% übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriesklima
Freundschaftliche Arbeitsverhältnisse / auch zu Vorgesetzten
Die Firma ist sehr bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlicher Einsatz wird gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Adelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengehörigkeit, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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