Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungHatte nie Probleme egal welche Umstände
Wasser gibt es Kostenlos
Kollegen und Team war durchaus kollegial
Es fällt mir nichts mehr ein
Produkt hat Zukunft!
Keine kultur nach Verkauf an TE
Topmanagern vor der Übernahme.Eine Ansammlung von Egoisten und Selbstdarstellern
Kein Tariflohn
Alles was ich oben beschrieben habe. Aber der extreme Nasenfaktor ist am schlimmsten.
steht bereits alles oben, oder?!
Werden immer angenommen und man bespricht jeden Punkt
Klar begrenzte Aufgabentellungen
Ihre Einstellung zu Ihrer Basis stärken. Ich weiß aus erster Hand das die Cash Cow dann nicht mehr läuft weil alle weg sind.
Geschulte und Studierte mit Pedagogik Führungspersonen
kein Kommentar
Der am besten bewertete Faktor von ERNI Electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die die noch da sind sehr gut
Wir halten zusammen egal was passiert
Viele Zeitarbeit
Sehr unterschiedlich. Es gibt Interessensgruppen jeglicher Art.
Ehrlichkeit fehlt zum größten Teil, eine Form die von Oben vorgelegt wird.
Trotz aller Widrigkeiten immer noch familiär und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNI Electronics ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Habe zu letz nur TE gehabt
Es müssen im Logistikbereich mehrere Führungskräfte und Abteilungsleiter gehen, damit man in ruhe arbeiten kann. Sonst geht der Ruf von dieser Firma immer mehr kaputt. Man kann nicht im kontroll wahnsinn arbeiten und ständig unter druck und lästerei arbeiten. Man verliert die nerven und mann kann sich auf seine eigene Arbeit nicht konzentrieren.
Abteilungsleiter hat gekaufte Leute!
macht nur mitarbeiter fertig,
ist noch nicht mal 1 Stern.Ich habe noch nie einen solch unqualifizierten und egozentrischen Vorgesetzten gesehen.Totaler Kontrollwahn!
Katastrophe!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nicht vorgesehen für Zeitarbeit
Mann kann sich nicht weiter bilden.
Hier ganz klar Nasenfaktor. wie es jetzt mit TE ist weiß ich nicht.
In der Vergangenheit wirklich gut. Wie es bei TE weitergeht wird die Zukunft weisen.
Perspektivlos.
