Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERNI Electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird viel gelogen, von oben nach unten und anders rum
ganz ok, kommt immer auf die jeweilige Abteilung an.
Aussagen wie: Warum kannst du am Wochenende nicht kommen, du.arbeitest 3 Schicht und hast kein privat Leben gehoren dazu bei erni.
mit unter das schlimmste was ich in meinen 20 Jahren Arbeitserfahrung erlebt habe. Systematisches ausgrenzen und schlecht Bewerten wegen Nasenfaktor ganz normal.
wenn Kollege krank/urlaub hat muss man seine Maschinen mit uberbehmen also so genannte Doppelbetreuung ohne ausgleich etc. da nichts mehr in den Maschinenpark investiert wird muss man sich seit Jahren mit den gleichen Problemen und Fehlern rumschalgen.
Reine Angstkultur, jede E-mail wird im Drohton verfasst. Vorgesetzte sind immer direkt auf 180.