Unwirtliche Umgebung mit speziellen Biotopen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkflächen für Mitarbeitende vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und alte Verbundenheiten überlagern die offiziell normierten internen Werte.
Verbesserungsvorschläge
Mal aufwachen und hinschauen und zuhören, was die Beschäftigten sagen.
Arbeitsatmosphäre
Man darf nicht auf Manieren oder soziale Einstellungen hoffen. Ellenbogen raus und los. Nach oben buckeln und nach unten treten. Alles hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Image
Mies.
Work-Life-Balance
Es hat auch Vorteile, wenn der Vorgesetzte sich nicht für Menschen interessiert. Man kann seine Arbeit dann organisieren, wie man es selbst für richtig hält.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote.
Gehalt/Benefits
Tarif TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben. Zumindest wurden mal die Fax-Geräte abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre wurde der Zusammenhalt immer geringer. Man muss seine persönlichen Kontakte nutzen, um dienstliche Belange umzusetzen. Auf dem offiziellen Weg kommt kaum etwas. "Teams" existieren nur auf dem Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
"Jung und frisch" wird bevorzugt. Da wird man auch schon mal seelenruhig außen vorgelassen, wenn Erfahrungen stören.
Vorgesetztenverhalten
Management by Helicopter: "Mit viel Lärm aus den Wolken auftauchen, und sich zu den einfachen Mitarbeitenden herablassen. Staub aufwirbeln und dann schnell wieder in die Höhe verschwinden.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Vorgesetzten ab. Manche bekommen einfach so eine teure neue Teeküche, obwohl die vorhandene einwandfrei war. Andere sind mit der Erstausstattung aus Anfang der 90er schon dreimal in andere Büros gezogen.
Kommunikation
Nach außen wird aufgeblasen rumgetönt. Nach innen werden die Mitarbeitenden im Unklaren gelassen.
Gleichberechtigung
Bosy-Netzwerke funktionieren überragend. Frauen sind zu allererst Sekretärinnen und Packesel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben stehen über Jahre fest, so dass es wenig Neues gibt.