Altbacken, festgefahren und stehengeblieben! Technisch in der Branche abgehängt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme mein Lohn pünktlich, ich habe daran gar keinen Zweifel und ich habe einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn es bei Mitarbeitern im privaten Bereichen zu Problemen kommt ist Dello sehr geduldig und entgegenkommend und es wird dann auch mal außerhalb der Norm geregelt wenn es dem Mitarbeiter hilft. Es wird dort niemand einfach fallen gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird jedes Jahr immer und immer wieder über die selben Problem geredet und nichts ändert sich, ermüdend. Viel zu viele haben nicht verstanden dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Der Vorstand ist stumm und wirkungslos, zuhören tut er auch nicht. Es wird kritisiert, die Kuh gibt zu wenig Milch und wieso sie so langsam ist fragt man sich auch? Ertragen und erklären dürfen es die Geschäftsführer und Angestellten. Die Kuh hat 2 Euter dicht, 3 Hufe sind entzündet und wir brauchen den Tierarzt! Jetzt kriegt man eine Decke um sie auf den Rücken des Tieres zu legen, die ist billiger, jetzt friert sie wenigstens nicht. Nebenan baut man dann den teuren Pferdstall. Später fragt man erneut, warum gibt die Kuh so wenig Milch? Ach egal wird schon irgendwie, hat die letzten 30 Jahre auch funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Von 1990 mal ins Jahr 2026 springen. Es wird überall Geld verbrannt aber da wo es investiert werden muss geschieht nichts! Das Unternehmen krankt ganz klar vom Kopf bis unten durch. Prüfen ob Führungsposten nicht durchgetauscht werden müssen. Mal auf die Basis hören warum kein Umsatz reinkommt und dann auch aktiv handeln! Wer sich vorm Hersteller Alles gefallen lässt macht wird nie vernünftig im Saft stehen und darf sich auch nicht wundern, dass man kein Geld verdient. Wir sind ein großer Vertragshändler, wieso arbeiten wir mit Methoden einer Hinterhofbude?
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit Stress und Unmut in fast allen Abteilungen. Man räumt einigen Kollegen oft alles hinterher. Grundsätzlich versteht man sich aber gut. Alle machen das Beste draus!
Image
Branchenintern grinst man über das GROSSE altmodische Dello. So peinlich.
Work-Life-Balance
Unter der Woche bleibt nichts vom Life - Man verarbeitet Stress.
Karriere/Weiterbildung
Das Nötigste um die Herstellervorgaben zu erfüllen oder den Betrieb noch führen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnitt, für das was man oft ertragen muss ist es deutlich zu niedrig! Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Für Verkäufer, Serviceberater und auch Servicemitarbeiter gibt es verschiedene Leistungsboni. Über ein Benefits-Programm gibt es aber allerhand Möglichkeiten Reisen, Haushaltsgeräte, u.v.m. mit sehr guten Rabatten zu bekommen. Ansonsten orientiert sich Dello am Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Mülltonne! Weil es billiger ist!
Kollegenzusammenhalt
Im Standort gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele leiden unter der Dellokrankheit, Nichts ändern - Weiter so wie bisher. Menschlich sind sie aber top!
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit unzumutbar! Man hastet von Aufgabe zu Aufgabe, versucht zu retten was zu retten ist. Vorher räumt man ein Hindernis nach dem anderen aus dem Weg um überhaupt seine Aufgabe wahrnehmen zu können. Wenn man vorm umfallen ist kriegt man evtl. die Frage warum alles länger dauert!? Die Ausstattung ist oft ungepflegt oder schrottreif, das Billigste ist gerade gut genug. Wenn man eine neue Tastatur bräuchte würde wohl Jemand losrennen und eine verstaubte Schreibmaschine holen.
Kommunikation
Nur im Standort gut vom Rest ist man abgeschnitten. Jeder Laden kämpft für sich. Gibt es eigentlich noch Vorstände? Was machen die eigentlich?
Gleichberechtigung
Mir ist absolut nicht bekannt, dass jemand für irgendwas benachteiligt würde.