85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ernst Dello GmbH & Co. KG, Hamburg Bewertungen
Ernst
Dello
GmbH
&
Co.
KG,
Hamburg
Hamburg und weitere
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Disposition Neuwagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es könnte besser abteilungsübergreifend gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Super Team, tolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 19:00
Kommunikation
Von den Vorgesetzten könnte mehr Input kommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier hat sich die letzten Jahre einiges sehr positives getan, was den Umgang mit Mitarbeiter und Arbeitsklima angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Angebote wie Job-Rad zur Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten sind großteils sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird leider noch auf alte Tradition gestaltet es gibt keinerlei Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss moderner gestaltet werden vom Image und Intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte eigentlich nicht besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts bisher
Verbesserungsvorschläge
die IT scheint die Achillesferse zu sein, wie bei vielen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Freunde
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Erfolgsstory mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filiale Norderstedt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig. Die Filialr bedarf dringend der Renovierung
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Führungskräfte austauschen. Keiner weiss auch nur annähernd was am Markt los ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Desaströs - Demotivierend- Dello / nimm die Beine in die Hand und lauf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Kommunikation. Teilweise kommen wichtige Informationen viel zu spät und versprochene Verbesserungen treten auch nicht ein. Als Arbeitnehmer wird man sehr viel hingehalten
Verbesserungsvorschläge
Kommt endlich mal im 21. Jahrhundert an. Überholt die gesamte IT (stürzt ständig ab) und fangt an eure Mitarbeiter mehr zu wertschätzen. Es gab mal Zeiten, da hat man Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen. Warum nicht wieder?!
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch mit sehr viel Papier gearbeitet. Digitalisierung gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Man wird klein gehalten. Es werden nur Schulungen gemacht die nötig sind um den Vertrag mit dem Hersteller nicht zu verlieren. Private Weiterbildungen werden mit Freude begrüßt, allerdings nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super!
Vorgesetztenverhalten
Hat sehr großes verbesserungspotential. In meiner ex Filiale ist die Position des Niederlassungsleiters fehlbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wie in einem Großraumbüro. Recht laut. Manchmal versteht man sich selber nicht mehr. Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Im Sommer viel zu warm (im Innenraum an die 35 grad / im Winter 14 grad)
Kommunikation
Es wird eine gute Kommunikation der Mitarbeiter verlangt. Leider bekommt der Arbeitgeber es allerdings nicht hin. Wichtige Informationen bekommt man meistens viel zu spät oder garnicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Herausforderungen und große Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dello GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Chancen offen für motivierte Mitarbeiter, egal welcher Vorkenntnisse/ Alter/ Geschlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusatzleistungen zum Gehalt, wie Profi-Card, Parkplatz, Teilnahme an Sportevents etc.
Verbesserungsvorschläge
Getränke und Klimaanlage / Lüfter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oh, wo soll ich anfangen:
Gehalt, Vielfalt, Kollegen, Spaß an der Arbeit, Kunden, Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Punkten muss Modernität her, dass darf nicht länger warten.
Verbesserungsvorschläge
Seid wachsam, achtet darauf, die guten Mitarbeiter zu halten, den Nachwuchs zu fördern, nur so gelingt der Schritt in die Zukunft. ‚Behörde‘ war gestern und stirbt aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist weitestgehend wirklich gut.
Image
Muss man im Auge behalten, es wäre schön, wenn es gelingt wieder zum alten Ruf zurück zu kehren.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb muss man Zeit investieren, das ist so. Wer investiert, verkauft. Wer verkauft, verdient. Darunter leidet teils die work-life Balance, aber das war meine Entscheidung.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann ich mich nicht beschweren. Auch Mitarbeiter bekommen Weiterbildungsmöglichkeiten, Nicht immer komplett freiwillig, aber immerhin.
Gehalt/Benefits
Dello hat immer schon gut gezahlt. Ich kann und möchte mich nicht beschweren, wenngleich der ersatzlose Wegfall von Urlaubs- und Weihnachtsgeld schmerzt. Die Gehaltszahlung ist mehr als pünktlich und scheint mir sicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonung ist nicht nur aus finanziellen Gründen ein Thema. Es gibt Potenzial beim Papierverbrauch und Stromverbrauch, aber auch daran scheint gearbeitet zu werden. Arbeitszeitmodelle werden angeboten, aber gefühlt teils nur aus Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Abteilungen ist oberflächlich gut, könnte im Detail besser funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht gut!
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen okay, aber auch hier, oftmals muss man fragen..
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Mineralwasser, Kaffee und Tee unbegrenzt, Dienstwagen nach Wunsch. Ein fehlendes Diensthandy gibt einen Stern Abzug, finde ich nicht zeitgemäß, der Kunde erwartet es.
Kommunikation
Die ist verbesserungswürdig, aber auch das hängt an den Menschen oder übergeordneten Instanzen. Es ist wie im wirklichen Leben, wer nicht fragt bleibt ‚dumm‘, wer fragt, bekommt Antworten, meistens.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gut!
Interessante Aufgaben
Autohaus halt, keine Minute ist wie die vorige.
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass Maßnahmen ergriffen wurden um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teilweise sehr alte Strukturen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurden aktive Maßnahmen ergriffen. Danke! Es muss endlich wieder ein großes „wir“ Gefühl entstehen. Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale super.
Filialübergreifend ist noch Potential.
Image
Wir haben noch ein wenig Arbeit vor uns um dort zu landen, wo wir vor ca 10 Jahren standen. Aber wir haben einen guten Weg eingeschlagen. Ich bin mir sicher, dass wir alle gemeinsam diesen Weg gut meistern werden!
Work-Life-Balance
Große Baustelle. Vielleicht kann man neue Konzepte entwickeln, auch wenn es im Vertrieb nicht einfach wird.
Karriere/Weiterbildung
Dank regelmäßiger Personalgespräche, kann man mittlerweile seine Ziele besprechen und passende Weiterbildungen werden organisiert.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt.
Gehälter sollten allerdings aufgrund der hohen Inflation mal wieder angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Energieverbrauch wird gerade stark durchleuchtet. Endlich! Vom papierlosen Büro sind wir leider aber noch weit entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es in der Filiale nichts zu beanstanden.
Die Vertriebsleitung sollte realistischere Ziele setzen und das Thema Wertschätzung mehr leben und nicht nur darüber reden.
Es ist aber schon eine Verbesserung spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist in den meisten Filialen nicht mehr Zeitgemäß.
Besserung ist jedoch in Sicht.
Kommunikation
Mittlerweile gibt es wieder eine gute Kommunikation. Bitte beibehalten!
Interessante Aufgaben
Die aktuellen Prozess-Umstellungen seitens der Hersteller rauben den Mitarbeitern Zeit und nerven. Hier wünscht man sich manchmal mehr Unterstützung und Verständnis dafür, dass andere Arbeiten auf der Strecke bleiben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Weg der Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst Dello GmbH & Co. KG in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Verteilung einzelner Aufgaben steht teilweise im Ungleichgewicht.
Aufgrund von einem Gefälle der Skills der Mitarbeiter ist dies jedoch nicht verwunderlich.
Image
Mehr als drei Sterne sind hier nicht zu vergeben.
Frühere Kollegen haben mit breiter Brust und voller Stolz erzählt wer ihr Arbeitgeber ist... - und sie wurden darum beneidet.
Dieses Image bröckelt, weil jeden irgendetwas stört.
Zumeist sind es Kleinigkeiten, die das negative Bild, auf Grund unserer Größe, schnell exponentiell wachsen lassen und somit zu dem negativen Image beitragen.
...aber, beginnt man zu hinterfragen, warum arbeitest du dann noch hier? Nie zuvor gab es mehr offene Stellen
- dann... ja dann... ist es plötzlich doch nicht so schlecht...
Work-Life-Balance
Hervorragend. Man sollte hier immer offen ins Gespräch mit seinem Vorgesetzten gehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung muss eigenständig eingefordert werden. Hier gab es schon lange keine Fortbildungen mehr, die unternehmensseitig angeboten wurden.
Hier gibt es Nachholbedarf.
Karriere: Es kommt immer darauf an, wo man hin möchte.
Ist man bereit die notwendigen Skills zu erwerben, oder hat diese bereits, kann man sich stets auf Positionen innerhalb des Unternehmens bewerben.
Gehalt/Benefits
Auch hier wäre ich bei 3,5 Sternen.
Gehalt wurde entsprechend verhandelt.
Bei den Sozialleistungen muss das Unternehmen dringend nachbessern.
Es gibt diverse Vorteile, die Mitarbeitern angeboten werden könnten, die aber bislang nicht angegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet.
Hierbei ist nicht zu vergessen, das wir in der Automobilbranche tätig sind. Mag man Kritiker fragen, ist alleine die Branche mit dem Umweltbewusstsein schon nicht kompatibel.
Kollegenzusammenhalt
In Betrachtung des kleinen Teams ließen sich hier bedenkenlos 5 Sterne vergeben.
Aber da wir ein großes Unternehmen sind, hat man auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen zu tun, mit denen die Zusammenarbeit teilweise nicht so flüssig läuft, wie im eigenen Team.
Daher die finale Vergabe von 4 Sternen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Überschrift ist es bereits erwähnt.
Ab einem gewissen Alter ist ein Wandel des Denkens und der langjährigen Arbeitsweise schwierig. Manche Bemühungen, von effektiveren Prozessen zu überzeugen, sind dadurch langatmiger und führen nicht immer zum gewünschten Erfolg.
Der Respekt untereinander ist jedoch stets gegeben und ältere Kollegen hören sich Neues immer an.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden zumeist in Entscheidungsprozesse einbezogen. Nicht immer sind die Entscheidungen nachvollziehbar. Aber es gibt viele Entscheidungen im Leben, die man als Individuum nicht nachvollziehen kann.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es zuweilen etwas heiß in dem Gebäude und bei starkem Wind und gleichzeitiger Sonneneinstrahlung lassen sich die Außenjalousien nicht betätigen, was teilweise das Arbeiten am Monitor erschwert.
Ansonsten sind die Ausstattungen der Büros entsprechend der Vorgaben. (Hier bitte nicht zwischen den Zeilen etwas Negatives lesen.)
Kommunikation
Hier würde ich am liebsten 3,5 Sterne vergeben. Da das aber nicht möglich ist, vergebe ich hier 4 Sterne.
Die Überschrift sagt es schon. Das Unternehmen befindet sich in einer Transformation.
"Einsicht ist der erste Schritt zur Besserung."
Gleichberechtigung
Obwohl die KFZ-Branche aus meiner Sicht immer noch männerdominierend ist, wird man stets gleichberechtigt wahrgenommen und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die flexible Gestaltung des Aufgabenbereiches ist einzigartig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.