26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut, außer man vermasselt es sich selbst
Kann ich nicht beurteilen
Nichts zu beanstanden
Gut
Ist ok, Gehalt geht natürlich immer mehr
Gut
Gut, aber man kann halt nicht mit jedem Bestfriend sein, völlig normal
Nichts Schlechtes mitbekommen
Mir gegenüber immer fair
Gut
Gut, wenn man redet und nicht nur meckert
Meines Erachtens werden alle gleich behandelt, man erntet was man sät
Das übliche halt, Arbeit
Kommunikation ist das A & O- genauso wie ein wertschätzender und respektvoller Umgang.
Kleine nette Büroräumlichkeiten an den Standorten Magdeburg und Halle mit einer super Kaffeemaschine. Wenig Trubel fernab des doch sehr lauten und stressigen Berlins- optimal zum arbeiten. Im Sommer und zu Weihnachten wurde gern, ausschweifend und aufwendig gefeiert- dies konnte den Mitarbeitern gegenüber als Lob gewertet werden.
Aufgrund meines Aufgabenbereiches konnte ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen- besser geht es nicht. In diesem Punkt war es ein Geben und ein Nehmen.
Vor Ort in den Büros in Magdeburg und Halle gab es jeweils eine Bestandsverwalterin und einen Bestandsverwalter. Der Zusammenhalt vor Ort und so etwas wie ein Teamgefühl war durchaus gegeben. Man konnte gemeinsam lachen und gut arbeiten. Absprachen untereinander klappten gut und es wurde direkt kommuniziert, sofern Bedarf bestand.
Soweit ich das beurteilen konnte wurde bei der Einstellung neuer Mitarbeiter nicht auf das Alter geachtet. Manche Kollegen blieben trotz Eintritt in den Ruhestand, der Firma stundenweise erhalten. Das spricht doch für sich.
Versprechen und Zusagen wurden nicht immer eingehalten. Es ist völlig legitim manche Dinge zu einem späteren Zeitpunkt anders zu sehen und eine Entscheidung oder eine Zusage gegenüber dem Mitarbeiter zu revidieren. Als Vorgesetzter sollte ich dann ins Gespräch gehen. Nur so können Missverständnisse und Unklarheiten beseitigt werden. Solche Themen allerdings zu ignorieren und totzuschweigen empfinde ich als unprofessionell. Als Geschäftsführung kann man eben nicht immer "Everybodys Darling" sein. Zur Mitte meiner Beschäftigungszeit sollte es einmal ein Gespräch vor Ort in Berlin geben. Um dieses wurde seitens meiner Vorgesetzten gebeten und dieses wurde terminiert. Ich kam pünktlich in Berlin an und musste noch etwas warten. Eine halbe Stunde nach dem eigentlichen Gesprächsbeginn wurde mir von meiner Vorgesetzten mitgeteilt, dass es ihr aktuell an Zeit mangeln würde und wir zu einem anderen Zeitpunkt gern noch einmal ins Gespräch kommen. Aus meiner Sicht eine absolute "Redflag" für eine Führungskraft.
Grundsätzlich hat man alles bekommen was man braucht- Diensthandy, Laptop, usw. In Bezug auf meinen Aufgabenbereich war dies leider nicht ausreichend. Hier habe ich aus privaten Mitteln ziemlich zugesetzt. Zwischendurch hatte ich den Eindruck gewonnen, dass man dies als selbstverständlich sieht.
Hier hätte es in jedem Fall Verbesserungspotenzial gegeben. Auch wenn man nicht direkt vor Ort sitzt, darf dies nicht dazu führen, dass man sich als Mitarbeiter nicht gesehen fühlt.
Das Gehalt wurde stets überpünktlich gezahlt. Einen kleinen Bonus gab es ebenso zum Jahresende. Unter Berücksichtigung meines Aufgabenbereiches und dem was ich aus privaten Mitteln aufwenden musste, war das Gehalt leider etwas wenig. Wir leben nun in einer Zeit, wo solche Dinge doch immer mehr in den Vordergrund rücken und für den Mitarbeiter existenziell sind. Von Luft, Liebe und einem guten Gefühl kann man weder Miete zahlen noch sich ernähren. Bewerbungsgespräche in anderen Unternehmen haben gezeigt, dass man woanders für weniger Stunden ein höheres Gehalt bekommen kann.
Ich habe meinen Job geliebt! Meine kommunikative Art konnte so bestens zum Einsatz kommen. Ich war für die Vermietung in Magdeburg und Halle zuständig und habe Vorgänge im Bereich des Forderungsmanagements bearbeitet- sehr interessant, abwechslungsreich und garantiert nicht eintönig.
Freundlicher Umgangston, gegenseitige Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte, Möglichkeit zur Heimarbeit und damit Vertrauen in die Mitarbeiter.
Nichts
Nette Kollegen und guten Umgangston
Gleitzeiten und Home Office
ist möglich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und man unterstützt sich gegenseitig.
sehr gut und ohne Probleme
Respektvoll und freundlich
Schöne Arbeitsplatz, Gleitzeiten und Home office möglich
Ja, gerne auch neue Aufgaben, wenn der Mitarbeiter dies wünscht
pünktliche Bezahlung / sozialkompetent / gute Arbeitsbedingungen
Das bereits erwähnte familiäre Flair - ich möchte nicht woanders arbeiten, ich fühle mich hier "zu Hause".
Toller und familiärer Umgang - sowohl von Seiten der Vorgesetzten als auch zwischen den Kollegen
Auch hier gilt : wenn ein Mitarbeiter einen Wunsch hat, wird versucht, diesem zu entsprechen und immer eine Lösung zu finden, die allen Parteien gerecht wird. Homeoffice, Teilzeit, Urlaub - kein Problem !
Es gibt sowohl Angebote zu Fortbildungsmaßnahmen als auch die Möglichkeit, nach bestimmten Fortbildungen zu fragen. Man(n und Frau) muss nur wollen.
Guter Verdienst bei sonstigen Leistungen wie z.B. Wasser, Kaffee, Tee, Obstkörbe. Wer viel und gute Arbeit leistet, erhält Sonderzahlungen oder Gehaltserhöhungen.
Auch der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind durchweg positiv - natürlich gibt es in jedem Unternehmen Menschen mit unterschiedlichen Meinungen und Ansichten - "jeder für jeden und einer für alle" klappt meistens, von gelegentlichen Abweichlern mal abgesehen. Das empfinde ich allerdings als normal.
Einfach toll. Wenn man ein Anliegen hat, geht man ohne Umwege zur Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat. Wie schon geschrieben, hat man das Gefühl, einem familiär geführten Unternehmen anzugehören.
Das familiäre Arbeitsumfeld spiegelt sich auch in den Büroräumen wieder - ein Altbau mit verschiedensten Winkeln und Arbeitsbereichen - funktionell und irgendwie "niedlich". Das Arbeitsequipment ist gut. Auch hier gilt : wer etwas braucht, fragt einfach. Ein neuer "Come- together"- Raum ist eingerichtet worden - auch hier wird am Puls der Zeit gelebt und gearbeitet.
Die Geschäftsführung hat immer und für jeden ein offenes Ohr - auch Verbesserungsvorschläge werden angenommen und ggf. umgesetzt.
2 Damen und ein Mann in der Geschäftsführung.
Als Sachbearbeiter hat man alles auf dem Tisch, was mit den betreuten Liegenschaften zu tun hat - egal ob, Zinshäuser, WEG, SEV. Ob Sanierung, Vermietung, Aus- und Umbauten. Vielfältiger geht es nicht mehr !
Früher mal ein Top Arbeitgeber, leider hat sich zu viel geändert.
Im Nachhinein auf die vielen Beschäftigungsjahre dort, ist es in den letzten rund 5 Jahren stetig bergab gegangen, leider. Aber wer weiß, vielleicht wird hier auch alles wieder besser und man lernt aus seinen Fehlern der Vergangenheit.
Die Bewertungen vom September stimmen zum größten Teil nicht, es ist also klar, woher diese Bewertung kommt. Aber jeder soll sich selbst sein Urteil bilden. Der ständige Mitarbeiterwechsel sollte jedoch schon Antwort darauf genug sein.
Die Bewertung von September stimmt nicht mal ansatzweise
hier sollte man alle befragen, die aus welchen Gründen auch immer dort nicht mehr arbeiten. Dann dürften alle Fragen dazu beantwortet sein.
bis letztes Jahr nicht
Karriere eher nicht, Weiterbildung hin und wieder
gab es früher mal
fördern kann man nicht sagen, Alter spielt aber keine Rolle
Schulungsbedarf
Nur wenn Interesse besteht
Gehalt kommt pünktlich. Aber es gibt deutliche Unterschiede......
kommt darauf an....
meine war es
Wider der Bewertungen von Juni 2023, kann ich behaupten, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist. Es ist viel zu tun, ja auch sehr viel zu tun, aber arbeiten muss man überall. Dank des Fachkräftemangels in allen Branchen, kann man das nicht auf den Arbeitgeber abwälzen. Sie sind sehr bemüht neues Personal einzustellen um die Mitarbeiter zu entlasten.
Wider der Behauptung aus der Bewertung von Juni 2023, ist die Geschäftsführung top und immer dabei das Unternehmen voranzutreiben.
Dank Homeoffice und jetzt auch Gleitzeit kein Problem. Es sind auch unterschiedliche Wochen/Std. Modelle möglich, muss eben nur vereinbart werden.
Mega Zusammenhalt in meiner Abteilung und auch übergreifend in andere Abteilungen . Jeder hilft jedem. Wenn man hier aneckt, ist man selber Schuld.
Zu mir war bis jetzt noch keiner gemein oder unfair, so wie in der Bewertung vom Juni 2023 behauptet wird. Mobbing habe ich auch noch nie erlebt oder davon gehört. Im Gegenteil, meine Belange wurde immer ernst genommen und es wurde auch immer eine Lösung gefunden. Und ich bin kein Liebling der Geschäftsleitung, sondern nur ein normaler Mitarbeiter.
Wir haben alles was wir brauchen. Verstellbare Tische, Tageslichtlampen, Fußtritte usw. bekommt man alles auf Anfrage. Kaffee, Tee, Wasser, Milch usw. wird gestellt. Auch Obstkörbe stehen in jeder Abteilung zu Verfügung. Dass nicht alle Büros eine Klimaanlage haben, so wie in der Bewertung vom Juni 2023 bemängelt wurde, liegt an den baulichen Gegebenheiten . Es ist einfach nicht in allen Büros möglich. Dafür haben wir Jalousien gegen die Sonne, Ventilatoren und dürfen an sehr heißen Tagen früher kommen und früher gehen. Es gab auch schon Hitzefrei, was ich von anderen Firmen gar nicht kenne.
Bei mir und anderen funktioniert die Kommunikation, man muss eben den Mund auch aufmachen und nicht nur jammern.
Mir ist noch nichts Gegenteiliges aufgefallen.
Selbständiges Arbeiten / die Möglichkeit zum Homeoffice
Manchmal nicht gerecht - wir sollten ein Team sein und dazu gehören alle Mitarbeiter.
Vielleicht mal Mitarbeitergespräche führen und nicht nur mit Mitarbeiter A und B. Dann werden auch die ruhigen Mitarbeiter gehört und vielleicht auch gelobt.
Gleitzeit - von gefühlt 99 % gewünscht.
Selbstständiges Arbeiten
Könnte immer besser sein.
Immer ein Miteinander
Anbindung
Arbeitsmoral - Mieter werden bis auf den letzen Cent ausgebeutet
An die Gesetze halten -
Toxisch und nervenaufreibend
Schlechter Ruf als HVW - man wird von Mietern bedroht. Kann man jedoch nachvollziehen
Was ist das!
Hier Karriere - nein danke.
Standard - zu wenig zum Leben.
Keins. Hier soll Geld aus Mietern gepresst werden.
Jeder redet über jeden
Führen sich auf wie Götter
Fragwürdig. Kapitalismus
Waren okay.
Gibt es nicht - nur über Mieter und Kollegen herziehen
Nein. Hier wird man klein gehalten
Keine. Mieter in die Ruinen treiben
unfaire zeugnis
frostig.
hinweise werden nicht beachtet
wegen kundenstreitereien nur blöde aufgaben, nicht die wahre immobilien arbeit und verwaltung
So verdient kununu Geld.