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Ernst 
G. 
Hachmann 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst G. Hachmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst G. Hachmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ernst G. Hachmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller und familiärer Umgang - sowohl von Seiten der Vorgesetzten als auch zwischen den Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer und für jeden ein offenes Ohr - auch Verbesserungsvorschläge werden angenommen und ggf. umgesetzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind durchweg positiv - natürlich gibt es in jedem Unternehmen Menschen mit unterschiedlichen Meinungen und Ansichten - "jeder für jeden und einer für alle" klappt meistens, von gelegentlichen Abweichlern mal abgesehen. Das empfinde ich allerdings als normal.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gilt : wenn ein Mitarbeiter einen Wunsch hat, wird versucht, diesem zu entsprechen und immer eine Lösung zu finden, die allen Parteien gerecht wird. Homeoffice, Teilzeit, Urlaub - kein Problem !

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach toll. Wenn man ein Anliegen hat, geht man ohne Umwege zur Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat. Wie schon geschrieben, hat man das Gefühl, einem familiär geführten Unternehmen anzugehören.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Sachbearbeiter hat man alles auf dem Tisch, was mit den betreuten Liegenschaften zu tun hat - egal ob, Zinshäuser, WEG, SEV. Ob Sanierung, Vermietung, Aus- und Umbauten. Vielfältiger geht es nicht mehr !

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