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Ernst 
Granzow 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unfaire Bezahlung. Geld wird nach Sympathie verteilt, kein Tarifvertrag. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr unkollegiales Verhalten im Team.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Geike

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass es Ihnen bei uns nicht gefallen hat.

Schade, dass Sie nicht schon früher und konkret auf uns zugekommen sind, sodass wir die Situation in einem Gespräch hätten klären können. Wir denken, wir hätten für alles eine Lösung gefunden, da wir immer versuchen nach unseren Grundsätzen "innovativ und aufgeschlossen, zuverlässig und menschlich, kompetent und qualifiziert" zu handeln und diese zu leben.

Vor allem der respektvolle Umgang innerhalb unseres Unternehmens ist uns wichtig. Um diesen auch im Arbeitsalltag leben zu können, benötigen wir allerdings frühzeitig und konkrete Informationen um Differenzen in einem klärenden Gespräch aus dem Weg räumen zu können. Leider können wir durch Ihr pauschales Feedback die Situation nicht nachvollziehen und uns somit auch nicht verbessern.

Dass das Gehalt nach Sympathie verteilt wird, ist in unserem Haus nicht der Fall. Bei den Gehaltseinstufungen orientieren wir uns an den marktüblichen Gehältern der entsprechenden Position.

Falls Sie uns durch eine konkretere Rückmeldung noch gerne unterstützen möchten, dann wenden Sie sich doch an die Ihnen bekannten Kontaktdaten.

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