Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ernst Granzow die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut. Insgesamt hat man das Gefühl, dass im Unternehmen offen und weitgehend transparent kommuniziert wird.
Man kennt sich einfach untereinander, grüßt sich und quatscht auch mal kurz. Alle sind wirklich sehr offen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dadurch bin ich in meiner Tagesgestaltung deutlich flexibler.
Es gibt kurze Entscheidungswege, was mir persönlich sehr gefällt. Außerdem hat man jederzeit die Möglichkeit, auf seine Vorgesetzten zuzugehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.