Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Ernst Granzow GmbH & Co. KG erhält ein gemischtes Bild in den Bewertungen. Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den deutlichsten Stärken: Viele Mitarbeiter:innen beschreiben ein offenes, kollegiales Miteinander – besonders im Vertriebsteam in Bad Waldsee. Auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird positiv hervorgehoben, da deren Erfahrung geschätzt und der Umgang als respektvoll beschrieben wird. Beim Vorgesetztenverhalten gehen die Meinungen auseinander: Einige loben kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führung, andere kritisieren mangelnde Führungsqualitäten und fehlende Offenheit für Kritik.
Bei Karriere und Vergütung zeigt sich deutlicher Verbesserungsbedarf. Aufstiegschancen werden von manchen als vorhanden beschrieben, von anderen jedoch als kaum realistisch eingestuft. Das Gehalt gilt vielen als z...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige beschreiben das Miteinander als respektvoll und wertschätzend, heben kurze Entscheidungswege sowie eine hohe Flexibilität hervor und empfinden das Arbeitsklima als angenehm. Einzelne berichten zudem, dass sich die Atmosphäre im Laufe der Zeit positiv entwickelt habe.
Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen: Wenige Mitarbeiter:innen bemängeln den Umgangston seitens der Vorgesetzten und beschreiben Spannungen zwischen verschiedenen Abteilungen, insbesondere zwischen Büro- und Logistikbereich, die das Management bislang nicht zufriedenstellend löse. Die Meinungen zur Arbeitsatmosphäre sind damit gespalten – während ein Teil der Belegschaft das Klima als offen und komfortabel erlebt, sehen andere deutlichen Verbesserungsbedarf im Bereich Führung und abteilungsübergreifendem Miteinander.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG werden von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige kritisieren, dass Aufstiegschancen kaum vorhanden seien – selbst hervorragende Leistungen in Weiterbildungen führten nicht zum Erfolg, und Beförderungen würden eher durch persönliche Sympathien als durch Kompetenz entschieden. Zudem warnen wenige vor negativen Erfahrungen in der Ausbildung.
Auf der anderen Seite berichten einige positiv über die Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen: Wer Einsatz zeige, werde gefördert, und klassische Aufstiegswege seien grundsätzlich vorhanden. Besonders Quereinsteiger:innen schätzen die gebotenen Entwicklungschancen. Die Meinungen zu den Aufstiegsmöglichkeiten gehen damit deutlich auseinander, wobei die negative Wahrnehmung in der Gesamtbetrachtung überwiegt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervor heben sich kurze Entscheidungswege, klare Zielvorgaben sowie die Erreichbarkeit der Vorgesetzten, die als respektvoll und wertschätzend beschrieben werden. Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass das Führungsverhalten je nach Abteilung variiert. Kritische Stimmen bemängeln mangelnde Führungsqualitäten und Erfahrung im Management sowie eine fehlende Offenheit gegenüber Kritik. Insgesamt ergibt sich ein ausgeglichenes Bild, bei dem positive Erfahrungen mit respektvollem Umgang und transparenter Kommunikation den negativen Eindrücken gegenüberstehen.
Die Work-Life-Balance bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Besonders die Schichtzeiten stoßen auf Ablehnung: Eine 40,5-Stunden-Woche sowie eine verpflichtende einstündige Pause belasten das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit spürbar. Hinzu kommen Berichte über Gruppenzwang, Kontrollen beim frühzeitigen Verlassen der Spätschicht und ein wenig kooperatives Miteinander zwischen den Schichten.
Positiver gestaltet sich die Lage bei der Urlaubsplanung und privaten Terminen: Urlaub lässt sich nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen problemlos einplanen, und für private Anliegen werde meist eine Lösung gefunden. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es manchen, ihren Alltag freier zu gestalten. Diese positiven Aspekte können die Kritik an den Schichtbedingungen jedoch nicht vollständig aufwiegen.
Findest du das hilfreich?