Nach 26 Jahren ist der Verlag schon ein wesentlicher Teil des eigenen Lebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich 26 Jahre an Bord bin und mich noch immer wohl fühle. Meckern gehört zum Menschen dazu, da schließe ich mich nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Es wird ständig an Kommunikationswegen und Strukturen gearbeitet, aber gefühlt gibt es da immer Verbesserungspotential. Der Grad zwischen zu viel und zu wenig Wissen über gewisse Themen könnte verbessert werde. Das ist sicherlich nicht einfach …
Arbeitsatmosphäre
Der neue Campus fördert eine angenehme Atmospäre.
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Weiterbildungswünsche.
Gehalt/Benefits
Einzige Kritik: Es gibt immer noch erhebliche Unterschiede zwischen Ost und West bei gleicher Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nette kleine Ideen werden geprüft und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Über viele Jahre gewachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen jungen und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sicherlich unterschiedlich, ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Wer stöhnt bei der Hitze nicht?
Kommunikation
Die Waage zwischen wichtigen und weniger wichtigen Sachen könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht versteckt, dann gibt es sehr viele interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bereits so lange wohl in unserem Unternehmen fühlen!
Danke auch für Ihre Hinweise rund um die Kommunikation in unserem Haus. Wie Sie schon selbst erwähnen, legen wir auf das Thema Kommunikation aktuell einen strategischen Fokus, um Transparenz, Austausch und Nachvollziehbarkeit in Zukunft weiter auszubauen.
Als langjährige:r Mitarbeitende:r kennen Sie die besonderen Herausforderungen, die sich aus unseren verschiedenen Standorten und den tariflichen Rahmenbedingungen ergeben. Für den Standort Leipzig konnte mit dem Abschluss des letzten Entgelttarifvertrags bereits eine deutliche Anpassung der Vergütung erreicht werden. Die nächste tarifliche Gehaltserhöhung ist zum 01.10.2026 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden über die tarifvertraglichen Regelungen hinaus zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel Urlaubsgeld sowie weitere Benefits an.
Wenn Sie künftig Fragen oder Anliegen haben, können Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechperson im Referat Personal wenden oder uns per E-Mail unter referat.personal@klett.de kontaktieren.
Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit im Ernst Klett Verlag.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Referat Personal