Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden dich dazu ein, mit deinen Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.
Der Ernst Klett Verlag ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und international in 16 Ländern vertreten. Das Angebot umfasst klassische und moderne Bildungsmedien für den Schulalltag sowie die Unterrichtsvorbereitung, Fachliteratur und schöne Literatur. Darüber hinaus betreibt die Klett Gruppe zahlreiche Bildungseinrichtungen von Kindertagesstätten über Schulen bis hin zu Fernschulen, Fernfach- und Präsenzhochschulen.
Du bist neugierig geworden? Dann lies einfach weiter oder besuche unsere Webseite.
#ernstklettverlag #klettverlag #klettinsights
Die Qualität unserer Schulmaterialien messen wir an der Praxistauglichkeit im Unterrichtsalltag. Unser Ziel ist es, unsere hochwertigen Bildungsinhalte allen Kund:innen zur Verfügung stellen zu können. Jederzeit und unabhängig vom Einsatz der Medien im Unterricht. Egal ob in gedruckter oder in digitaler Form.
Wir bieten passgenaue Unterrichtsmaterialien an, die für jede Lern- und Unterrichtssituation eine zuverlässige und effiziente Lösung darstellt. Für jedes Bundesland, jede Schulform, jedes Fach und jede Unterrichtsmethode.
Unsere intuitiv nutzbaren Produkte und Anwendungen für erfahrene Lehrkräfte oder Quereinsteigende leisten immer etwas mehr, als unsere Kund:innen von ihnen erwarten.
Hier erfährst du mehr über unsere Produkte.
Lernen weiter denken.
Gerne blicken wir auf das zurück, was wir in den vergangenen 125 Jahren geschaffen haben. Doch die Herausforderungen für uns liegen immer im Heute und Morgen. Als Bildungsunternehmen tragen wir Verantwortung, junge Menschen auf die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft vorzubereiten. Eine auf Nachhaltigkeit und Wirksamkeit gerichtete Bildungslandschaft in Deutschland stellt dafür einen elementaren Schlüssel dar. Diese mit unseren heutigen und künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Autorinnen und Autoren bestmöglich zu gestalten, das ist unser Ziel.
#WeShapeEducation #WirfürguteBildung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Leistungen. FÜR DICH.
Wir bieten dir vieles: Von fairer Vergütung, über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu individuellen Weiterbildungsprogrammen. Und vor allem den Freiraum, dich persönlich zu entfalten und zu entwickeln. Genau deshalb kannst du bei uns eins: Ganz du selbst sein.
Mehr über unsere Benefits erfährst du hier.
Unsere WERTE. Deine Zukunft.
Wir leben und erleben unsere Werte tagtäglich neu. Sie sind fest in unserer Identität verankert und verbinden uns alle, egal wie verschieden wir doch sind. Und wir möchten unsere Werte mit dir teilen. Denn wir sind überzeugt davon, dass sie unumstritten wertvoll sind.
Flexible Gestaltungsräume:
Bildung von morgen ist alles, nur nicht eindimensional. Wir haben Mitarbeitende mit vielseitigen Interessen. Und bieten allen eine Vielzahl an Gestaltungsspielräumen. Unser Spirit ist geprägt von Lebendigkeit, wir leben Diversität und unterstützen eine individuelle, flexible Arbeitsweise.
Familiäre Sicherheit:
Wir wissen, wer wir sind und kennen unseren Wert. Und bleiben trotzdem oder gerade deswegen solide und geerdet. Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns Sicherheit vor Risiko, Stabilität vor Rentabilität. Wir denken an die nächste Generation, nicht an das nächste Quartal.
Dynamisches Voranbringen:
Wer lernt, steht niemals still. Wir haben Spaß an Bildung, engagieren uns, packen an. Wir sind unermüdlich in dem, was wir tun. Wir schätzen bestehende Werte und agieren dennoch mit Weitblick. Wir sind ein Team aus Möglichmacher:innen und bereit, jeden Tag uns selbst und Bildung voranzubringen.
Lernende Sinnstiftung:
Bildung ist für uns mehr als nur ein Auftrag. Wissen ist das, was uns ausmacht, uns prägt, womit wir uns weiterentwickeln, wandlungsfähig bleiben und woran wir wachsen können. Wir lieben das Lernen, sind lösungsorientiert und unterstützen bei Weiterentwicklung und dabei, Sinn zu finden. Denn wir arbeiten an der Bildung von heute und von morgen.
Verlässliches Miteinander:
Auf unser fachliches Wissen ist Verlass. Genau wie auf uns als Menschen. Wir hören zu, kümmern uns umeinander, schätzen uns gegenseitig, nehmen individuelle Bedürfnisse wahr und reagieren darauf. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, jede:r Einzelne. Darauf baut unser starkes Wir-Gefühl.
#Arbeitszufriedenheit #Wohlergehen #Familienunternehmen
Wir suchen kein Personal, sondern PERSÖNLICHKEITEN.
Bei uns sind alle willkommen. Und deshalb haben wir für alle die passenden Stellen – unabhängig davon, wer du bist und wo du hinmöchtest. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen.
Die Arbeitsfelder bei uns sind so facettenreich wie die Bildung selbst: Digitale Produktentwicklung, Redaktion, Außendienst, IT- und Organisationsentwicklung, Produktmanagement, Personalwesen, Marketing, Controlling und Vertrieb. Als modernes Bildungsmedienunternehmen stecken wir voller spannender und zum Teil überraschender Aufgabenbereiche.
In unserem Stellenportal findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
ARBEIT, die mehr als nur ein JOB ist.
Ob (duale) Studierende, Absolvent:innen, Berufserfahrene oder Quereinsteigende – der Ernst Klett Verlag bietet dir alle Chancen für eine erfolgreiche Karriere. Entsprechend deiner ganz persönlichen Ziele, Begabungen, Fertigkeiten und Qualifikationen.
Auf unserer Karriereseite erfährst du mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ernst Klett Verlag GmbH.
Der Verlag achtet sehr darauf, Werkstudent*innen von Beginn an als vollwertiges Teammitglied zu integrieren. Daraus ergibt sich eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg*innen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein sehr respektvoller Umgang herrscht auch mit Werkstudenten (was nicht überall gegeben ist), ich wurde gewertschätzt und von KollegInnen gefördert und in allem einbezogen. Gute Bezahlung und sehr nette (gratis) Events auf dem Klett Areal.
Parkplätze kostenlos
Ich finde gut, dass viel für ein angenehmes Arbeitsumfeld und das Miteinander von Unternehmenseite her getan wird.
Obstkorb, Weihnachtspräsent (ohne Sinn), Socken für den Zusammenhalt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bei schlechtem Gehalt
Mobbing, Bossing, Gehalt, Arbeitsbedingungen , Leistungen werden nicht geschätzt
Unsichere Zukunft, wenig Weiterbildungen, kaum Weiterentwicklung möglich
Stuttgart ist ziemlich weit entfernt von Norddeutschland
Sichere Entfristung/Ausblick verbindlich kommunizieren, interessantere Aufgaben anbieten, mehr in die Entscheidungen mit einbeziehen
Mobbing, Bossing entgegenwirken, besser zahlen, Arbeitsbedingungen signifikant verbessern, Leistungen schätzen
Entscheidungsshow Geschwindigkeit erhöhen, ohne am Verantwortungsbewusstsein zu sparen
Transparenter Umgang mit Informationen.
Mehr Aufstiegschancen, mehr kulturelle Diversität bei Stellen und Führungspositionen, mehr Gehaltsstufen einführen , mehr unbefristete Verträge anbieten, Übernahmen von Praktikanten gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Klett Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Viel Respekt älteren Kollegen gegenüber, Fähre Ruhestandsregelung möglich
mit alten Hasen läuft esm(noch)
Sehr wertschätzend, Gehaltszulagen für lange Mitarbeit könnten höher sein.
Ich habe diesbezüglich keine negativen persönlichen Erfahrungen gemacht
Davon gibt es sehr viele, ich habe überwiegend positives mitbekommen, es gab aber auch da einige unschöne Tatsachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Klett Verlag ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Informationen fließen nicht immer gut von oben nach unten oder zwischen Abteilungen. Ich wünsche mir mehr Möglichkeiten Austausch von Erfahrungen.
Uneinheitlich und sehr von der FK abhängig. Bitte unbedingt an einer einheitlichen Kommunikation arbeiten. Die GF sollte wissen, dass uneinheitliche Kommunikation die Belegschaft verunsichert.
Wenig bereichsübergreifende Kommunikation
sehr von Chef:in abhängig
Die von der Geschäftsführung vorgegebenen Kommunikationskaskaden haben einen hohen Informationsverlust zur Folge, erschweren und verlangsamene die Arbeit und führen zu Frustration und Resignation. Effektives Arbeiten ist nur möglich, wenn man schon lange im Unternehmen ist, und weiß, welche Person man zu welcher Frage direkt ansprechen kann. Diese "Querkommunikation" ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Für all diejenigen die wollen, gab / gibt es es eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßig wird der Bedarf an Schulungen abgefragt.
Viele Möglichkeiten, man muss aber auch etwas dafür tun
Wenig Raum zur Entfaltung der individuellen Stärken und wenige Aufstiegschancen, wenig intellektuelle Herausforderungen trotz hohen Einstellungsanforderungen
Leider ist bald mit der Karriereleiter schluss aber Weiterbildungen sind gut.
