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Bewertung

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2024

Unternehmen im digitalen Umbruch und niedrigen "Ostgehältern"

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ernst Klett Verlag GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusstsein als mittelständisches Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungerechtes Gehaltsgefälle zwischen Standort Leipzig und dem Rest des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

gerechte Bezahlung, aktuelle Form des digitalen Umbaus ungeschminkt anschauen

Kollegenzusammenhalt

je nach Gruppe/Abteilung unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Freiräume und kreative Spielräume werden stetig geringer

Gehalt/Sozialleistungen

in Leipzig wird fast ein Fünftel schlechter gezahlt als in den verschiedenen Weststandorten, aktuell besteht ein wenig Hoffnung dies ein wenig zu verbessern, da immer mehr Kolleginnen und Kollegen in die Gewerkschaft eintreten


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Referat Personal

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Damit wir uns kontinuierlich verbessern können, ist Ihr Feedback sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Sie die Themen Verantwortungsbewusstsein und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen so positiv bewerten.

Wir verstehen Ihren Unmut über die Gehaltsunterschiede zwischen unseren Standorten Stuttgart und Leipzig. Bitte beachten Sie, dass wir ein tarifgebundenes Unternehmen sind und unsere Gehälter sich an den jeweils gültigen Entgelt- und Manteltarifverträgen der Regionen orientieren. Derzeit laufen die Tarifverhandlungen für den herstellenden Buchhandel in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied des Arbeitgeberverbandes setzen wir auf die Verhandlungspartner und sind an einem für alle Mitglieder tragbaren Verhandlungsergebnis interessiert.

Vielen Dank auch für Ihre weiteren Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Gerne würden wir mit Ihnen persönlich in Kontakt treten, um mehr darüber zu erfahren. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Personalreferentin oder an referat.personal@klett.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Referat Personal

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