Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERNST KREBS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ausbaufähig jedoch deutlich besser als vor einigen Jahren. Hinzukommt das durch die MA-Umfrage sowie das Kick-Off der Schwerpunkt auf die Kommunikation gesetzt wird und die Geschäftsführung jeder Abteilung zusätzlich 4 Stunden im Quartal zur Verfügung stellt.
9/10 - wie oben beschrieben die die nicht wollen, machen auch nichts am Zusammenleben. Das kann man den vereinzelten negativ Bewertung ansehen, es werden genau diese Kollegen sein :-)
Super! Bei privaten Problemen oder Terminen, gab es bis dato noch nie ein Problem mit Feierabend machen oder kurzfristig für 2-3 Stunden unterbrechen, es wird sogar von den Vorgesetzten und Kollegen:innen unterstützt wo die Arbeit hier aufgefangen wird.
Einfach toll, vielen Dank für diese Wertschätzung!!
Hervorragend! Ob im Vertrieb, Verwaltung oder im Lager/Logistik. Sehr bodenständig, wohlwollend und immer am unterstützen, auch Abteilungsübergreifend.
Für viele Kollegen auf jeden Fall, ich denke dass das die „Lieblinge“ sind, laut den Negativen Bewertungen einiger Kollegen. Nun ja, wenn man kein Interesse an neuen Aufgaben hat und keine Verantwortung übernehmen will, kommt denke ich diese Einstellung.
Super, die meisten unterstützen sich gegenseitig zumindest bei denen die sich als KREBS identifizieren