Anfangs überwiegt die Freude, dann tritt die bittere Realität ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas das besonders heraus sticht, fällt mir auf die schnelle nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Umgang mit den Arbeitnehmern. Die Bezahlung müsste zeitgemäß sein und schnellere Entscheidungsfindung mit weniger Bürokratie. Mehr auf Augenhöhe agieren. Mitarbeiter ernst nehmen. Vor allem wenn jemand wirklich Spaß an der Arbeit hat und öfters den Wunsch äußert mehr lernen zu wollen oder auch Verantwortung zu übernehmen.
Zusätzlich sollte man bei dem Bewerbungsgespräch nicht mit Zug Versprechungen locken die leider nie eingetreten sind. Zwei Beispiele dazu sind regelmäßige Gespräche zur Gehaltsanpassung und das besprechen der wünsche und Ziele die man als Arbeitnehmer mit der Firma Lorch hat und erreichen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz in Ordnung
Kommunikation
Die Bewertung bezieht sich nur auf die Filialleitung und den Vorgesetzten in der Zentrale. Die war schlecht bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super.
Work-Life-Balance
Unter aller Sau. Man wird im Urlaub angerufen. Oder sogar in die Filiale zitiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von Oben herab.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja. Allerdings auch nicht lange.
Gleichberechtigung
Die war Top. Überwiegend weibliche Führungskräfte in der Filiale.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Altöl Rücknahme und Mülltrennung und ähnliches Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Ohne Nebenjob ist man kaum lebensfähig in unserer Region. Aber auch hier muss man aufpassen. Laut Arbeitsvertrag war nur mit Rücksprache und Erlaubnis von der Firma Lorch ein Nebenjob erlaubt. In meinem Fall wurde er mir zweimal untersagt, obwohl es Branchenfremd war und nicht in direkter Konkurrenz zu der Firma Lorch.
Image
Wenn man außerhalb des Betriebes über die Firma gesprochen hat, kristallisierte sich heraus das Außenstehende die Firma als sehr altbacken ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer klein gehalten. Auch bei mehrfacher Nachfrage ob es Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen gibt.