Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFamilienunternehmen, 3 Generationen in der Firma. Das hat schon was
Nette Mitarbeiter. Alle sind füreinander da.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die wertschätzende Unternehmenskultur. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und man spürt, dass die Meinung jedes Mitarbeitenden zählt. Das Team ist sehr kollegial, der Zusammenhalt stark, und der Umgang miteinander von Respekt und Vertrauen geprägt.
Wer ein dynamisches, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Unternehmen sucht, ist hier genau richtig!
Zahlt ganz ordentlich. Gute Kollegen
Die Firma ist nicht schlecht, der Geschäftsführer ist selbst sehr Nett. Die Niederlassungen sind schön (meistens jedoch zu klein) Würde gerne hier bleiben aber dazu müsste sich langsam etwas ändern
Die Führung und Umgang mit dem Personal. Keine Rücksicht.
Im gesamten ergab es den Eindruck durch Kollegen das man durch Krankheit anschließend bestraft wird.
Verhalten von Führungskräften ( da bringt auch kein Seminar etwas wenn die meisten nicht zuhören und keinen Bock haben!), Arbeitszeiterfassung, schlechtes Arbeitsklima und die nicht ganz so gute Bezahlung
Nichts tatsächlich
Man wird nicht ernst genommen
Durch das stetige Wachstum des Unternehmens sind manche Prozesse noch nicht perfekt standardisiert. Hier könnte eine stärkere Prozessoptimierung helfen, den Arbeitsalltag noch reibungsloser zu gestalten
Bitte kümmern Sie sich um die Führungskräfte die keine sein sollten! Gebt den Leuten die Bock haben eine Chance als Führungskraft oder im Aussendienst und zeigt Wertschätzung in Form von Vergütung und Aufstieg. Führt endlich eine Arbeitszeiterfassung ein am besten Elektronisch.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen sollte
Zusätzliche Benefits im Bereich Sport und Gesundheit/ Freizeit.
Am besten die Firma an bessere Geschäftsführer abgeben
EINARBEITUNG!
Kommunikation…
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Lorch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine negativen Auswirkungen bekannt
Man hatte die langjährige Kollegen sehr geschätzt und akzeptiert und konnte sehr viel im Leben dazu lernen
Kann ich dazu nicht viel sagen
Kann ich nicht beurteilen
Hoher Anteil an langjährigen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Lorch ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Bezahlung ist leider unter dem Branchendurchschnitt. Nach langer Zeit im Unternehmen kommt auch kaum was nach was mir das Gefühl gibt das meine Arbeit nicht Geschätzt wird
Ist halt Standard knapp über Mindestlohn
Geld ist ok
Mittelmäßig
Werdet lieber Postboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten wenn man möchte
Man kann dort eigentlich alles machen
Alles wird unter der Hand vergeben
Leider kein Vorankommen möglich, schlechte Führungskräfte bleiben und Menschen die sich Mühe geben und aufsteigen wollen bekommen hier keine Chance
Viele gute Bildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
