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Lorch 
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23 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anfangs überwiegt die Freude, dann tritt die bittere Realität ein.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Lorch KG in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Etwas das besonders heraus sticht, fällt mir auf die schnelle nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der allgemeine Umgang mit den Arbeitnehmern. Die Bezahlung müsste zeitgemäß sein und schnellere Entscheidungsfindung mit weniger Bürokratie. Mehr auf Augenhöhe agieren. Mitarbeiter ernst nehmen. Vor allem wenn jemand wirklich Spaß an der Arbeit hat und öfters den Wunsch äußert mehr lernen zu wollen oder auch Verantwortung zu übernehmen.

Zusätzlich sollte man bei dem Bewerbungsgespräch nicht mit Zug Versprechungen locken die leider nie eingetreten sind. Zwei Beispiele dazu sind regelmäßige Gespräche zur Gehaltsanpassung und das besprechen der wünsche und Ziele die man als Arbeitnehmer mit der Firma Lorch hat und erreichen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz in Ordnung

Image

Wenn man außerhalb des Betriebes über die Firma gesprochen hat, kristallisierte sich heraus das Außenstehende die Firma als sehr altbacken ansehen.

Work-Life-Balance

Unter aller Sau. Man wird im Urlaub angerufen. Oder sogar in die Filiale zitiert.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer klein gehalten. Auch bei mehrfacher Nachfrage ob es Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen gibt.

Gehalt/Benefits

Ohne Nebenjob ist man kaum lebensfähig in unserer Region. Aber auch hier muss man aufpassen. Laut Arbeitsvertrag war nur mit Rücksprache und Erlaubnis von der Firma Lorch ein Nebenjob erlaubt. In meinem Fall wurde er mir zweimal untersagt, obwohl es Branchenfremd war und nicht in direkter Konkurrenz zu der Firma Lorch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Altöl Rücknahme und Mülltrennung und ähnliches Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr von Oben herab.

Kommunikation

Die Bewertung bezieht sich nur auf die Filialleitung und den Vorgesetzten in der Zentrale. Die war schlecht bis gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Die war Top. Überwiegend weibliche Führungskräfte in der Filiale.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja. Allerdings auch nicht lange.


Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mann wird hier geschätzt.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst Lorch KG in Albstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mann bekommt gerechtes Feedback

Image

Hat ein gutes Bild nach Außen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wohl Abteilungsbedingt

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbau fähig

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich untereinander geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Es geht fair zu

Arbeitsbedingungen

Könnte dran gearbeitet werden

Kommunikation

Manchmal ein bisschen zu wenig

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Abhängig davon was gerade zu tun ist

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Zu empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Lorch KG in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, 3 Generationen in der Firma. Das hat schon was

Arbeitsatmosphäre

Durchweg angenehm, Wertgeschätzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten wenn man möchte

Kollegenzusammenhalt

In der Summe gut, kommt aber sicher auch auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auswirkungen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe,

Arbeitsbedingungen

Auch da gibt es immer etwas was besser sein kann

Kommunikation

Gibt es immer Potential das zu verbessern

Interessante Aufgaben

Liegt schon an der Branche, wird nicht langweilig - wenn man sich selbst auch einbringt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Unterer Durchschnitt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Lorch KG in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt ganz ordentlich. Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen sollte

Arbeitsatmosphäre

Kühl

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Alles wird unter der Hand vergeben

Gehalt/Benefits

Geld ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

Fast das einzig positive

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer fair

Vorgesetztenverhalten

Kühl

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Nur wenn es sein muss

Gleichberechtigung

Denke schon einigermaßen

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Furchtbare stelle dort. Schlechte Chefin. Total Familienunfreundlich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ernst Lorch KG in Stetten am Kalten Markt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung und Umgang mit dem Personal. Keine Rücksicht.
Im gesamten ergab es den Eindruck durch Kollegen das man durch Krankheit anschließend bestraft wird.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander sind die Kollegen recht nett. Die meisten halten von der Führung das selbe.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen gemacht werden. Keine Rücksicht auf Privatleben wie Familie.

Gehalt/Benefits

Ist halt Standard knapp über Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett. Viele wechseln die Arbeit ggf. Wirklich was unternehmen tut keiner.

Vorgesetztenverhalten

Unbegründete Versetzungen oder Arbeitszeit Änderungen. Im Gespräch dass Spätdienst nicht weiter möglich sein, was bei Einstellung schon klar besprochen wurde. Hies es dass sei so und fertig man solle sich nicht so anstellen wenn man übernommen werden will. Ähnlich weiteres.

Kommunikation

Von Obern herab gibt es ohne Erklärungen oder Begründungen Arbeitsänderungen. Versetzung in andere Abteilungen und Schichten. Durch Kollegen heißt es das man es selbst gewollt hätte laut Cheff. Je nach Abteilung sind Überstunden Verpflichtend bis die Arbeit fertig ohne das es so vorgesehen ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Es wird nicht besser, eher schlimmer

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Lorch KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist nicht schlecht, der Geschäftsführer ist selbst sehr Nett. Die Niederlassungen sind schön (meistens jedoch zu klein) Würde gerne hier bleiben aber dazu müsste sich langsam etwas ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften ( da bringt auch kein Seminar etwas wenn die meisten nicht zuhören und keinen Bock haben!), Arbeitszeiterfassung, schlechtes Arbeitsklima und die nicht ganz so gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmern Sie sich um die Führungskräfte die keine sein sollten! Gebt den Leuten die Bock haben eine Chance als Führungskraft oder im Aussendienst und zeigt Wertschätzung in Form von Vergütung und Aufstieg. Führt endlich eine Arbeitszeiterfassung ein am besten Elektronisch.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut aber meistens schlecht.. Dank Führungskräften die keine sein sollten

Image

Geht so, hängt davon ab welche Region

Work-Life-Balance

Jeder hat einen 38 Stunden Vertrag, funktioniert jedoch nicht ansatzweise siehe Öffnungszeiten der Filialen. Kein Stempelsystem und keine Überstunden erfassung !

Karriere/Weiterbildung

Leider kein Vorankommen möglich, schlechte Führungskräfte bleiben und Menschen die sich Mühe geben und aufsteigen wollen bekommen hier keine Chance

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist leider unter dem Branchendurchschnitt. Nach langer Zeit im Unternehmen kommt auch kaum was nach was mir das Gefühl gibt das meine Arbeit nicht Geschätzt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papiermüll und Kartonagen aber dafür kann die Firma nichts. Jedoch sollte es Regelungen für die Altölentsorgung geben, es wird kein Altöl von Privatkunden entgegen genommen obwohl es bei Lorch gekauft wurde, dies ist rechtlich so nicht erlaubt

Kollegenzusammenhalt

Vorne herum nett, hinter deinem Rücken wird schlecht geredet und Intriegen geschmiedet

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie bei allen

Vorgesetztenverhalten

Dem Firmeninhaber ist nicht bewusst wie seine Führungskräfte ihre ,,Macht“ ausnutzen, von Arbeitszeitbetrug bis hin zu mobbing und Beleidigungen und Drohungender Mitarbeiter ist alles vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die vielen unbezahlten Überstunden, das Verhalten von Führungskräften machen das Arbeiten hier leider nicht schön

Kommunikation

Alles per Email, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Je nachdem ob dem Vorgesetzten dein Gesicht passt oder nicht..

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, an sich tolle Arbeit, jedoch muss man im Innendienst Lagerarbeit machen, da keine Lageristen vorhanden sind in den meisten Filialen, dadurch sehr stressig.

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kommunikationsschwach Keine Einarbeitung Hohe Erwartungshaltung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Lorch KG in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

EINARBEITUNG!
Kommunikation…

Work-Life-Balance

Keine Anerkennung von überstunden und unrealistische 37,5 h woche im vertrag

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden hinterm rücken und treffen interne absprachen

Vorgesetztenverhalten

Abweisend, herabsehend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lieber Müllabfuhrmitglied, statt hier

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Ernst Lorch KG in Stetten am Kalten Markt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage, nächste Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer sind die schlimmsten

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma an bessere Geschäftsführer abgeben

Arbeitsatmosphäre

Mehr Clown‘s als Menschen

Gehalt/Benefits

Werdet lieber Postboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ist Müll bei dieser Firma

Kollegenzusammenhalt

Zusammen weinen ist wohl das Einzige

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Weder ein Guten Morgen noch ähnliches

Arbeitsbedingungen

Stromkosten einsparen ist das Sinnvollste hier

Kommunikation

Die oberste Herrschaft möchte mit den meisten nicht kommunizieren

Gleichberechtigung

Frauen, deutlich besser wie Männer

Interessante Aufgaben

Ab & zu darf man auch als Büroarbeiter ins Lager gehen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gutes und erfolgreich geführtes Familienunternehmen im unabhängigen Kfz- Ersatzteilemarkt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres und gutes Arbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen und Aufgaben die Spaß machen

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Benefits im Bereich Sport und Gesundheit/ Freizeit.

Arbeitsatmosphäre

Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Ausgeglichenes Arbeits-/ Freizeitklima, jedoch noch ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Viele gute Bildungs und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angemessenes Verhalten gegenüber der Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß und ist auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander, kurze schnelle Wege!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und zeitgemäß

Kommunikation

Schnelle und direkte Wege, ehrliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant gestaltet, sehr viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung ist hier gefragt. Ideen werden gerne aufgenommen und umgesetzt!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eigentlich ein guter Betrieb, aber leider nur eigentlich…

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Holding KG in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer sehr Nett, nimmt sich Zeit für Gespräche. Anruf zum Geburtstag. Die Stimmung in unserer Niederlassung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gewisser Leute.. Die leider etwas zu niedrige Bezahlung und zu wenig Lob/ Prämien. Die starke Fluktuation unter den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt die Mitarbeiter die sich seit Jahren für die Firma einsetzen und ,,Lorch“ leben. Gewisse Vertriebsleiter entfernen bevor noch mehr gute Leute gehen!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Niederlassung sehr gut, gibt aber auch Niederlassungen wo eine Katastrophe sind. Sobald jedoch Besuch von manchen Vertriebsleitern kommt, ist die Laune am Nullpunkt….

Image

Viele kennen die Firma leider gar nicht, da keine Werbung statt findet. Ruf an sich unter den Kunden ist mittlerweile wieder top. Als ich angefangen habe war der ruf zumindest bei uns am Standort kaputt.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die nicht bezahlt werden, Freizeitausgleich und Urlaub schwer möglich da fast alle Niederlassungen unterbesetzt sind. Arztbesuche und Termine ab und an möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Onlineschulungen, ansonsten passiert nicht viel

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ok aber die Konkurenz zahlt besser oder hat einen Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papiermüll aber in dieser Branche leider normal, es kommt viel von den Herstellern selbst bereits doppelt verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Die Niederlassungen die ich kenne haben einen super zusammenhalt !

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich dazu nicht viel sagen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten durch Firmeninhaber ist Super und sehr freundlich. Jedoch von gewissen Vertriebsleitern eine Katastrophe… Von Worten unter der Gürtellinie bis zu verbalen Beleidigungen alles dabei. Keine Fairness kein Lob..

Arbeitsbedingungen

Schöne Niederlassungen, in neue Gebäude wird investiert! Bequemere Schreibtische / höhenverstellbar und bessere Bürostühle wären toll

Kommunikation

Alles per Email, es müsste in einigen Abteilungen mehr Absprache geben und die Zuständigkeit untereinander geklärt werden.

Gleichberechtigung

Man könnte meinen das manche nur in ihrer Position sind durch Gefälligkeiten. Mehr kann ich dazu aber nicht sagen

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist toll macht viel Spaß und ich mag meine Kunden!

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