Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Ernst Lorch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Nette Mitarbeiter. Alle sind füreinander da.
Nichts tatsächlich
Mehr Werbung
Ruhig
Man kann dort eigentlich alles machen
6 Uhr bis 15:30 Uhr Mega gut
Mittelmäßig
Bissle streng aber sehr nett
Viele Witze
Kommissionieren hauptsächlich
Jeder wird respektiert
Möchte keinen Roman schreiben aber ich fange beim wichtigsten an. Verhalten und Respekt vor den Mitarbeitern und vorallem gegenüber den Azubis
40h Wochen. Keinerlei Verständnis für familiäre Termine oder Ärztliche
Geiziger Betrieb
Mehr Meckerei als Lob
Spaß ist verboten!
Langweilig. Keinerlei Abwechslung
Abteilungswechsel halbjährlich daher wenig Abwechslung
Keinerlei Respekt. Als Azubi bist du der Bumann
Vieles wird schön geredet und unter den Teppich gekehrt.
Bereits genannt
Nicht in Worte zu fassen. Es wurde untereinander über einen gelästert und gepetzt. Viele Langjährige Kollegen gehen und Azubis brechen bereits nach Monaten oder gar Wochen ab. Viele Azubis gehen nach der Ausbildung, da sie es nicht mehr Aushalten.
Selten möglich, darüber wird gross geredet. Das Gehalt nach der Ausbildung ist sehr niedrig, bei diesen Arbeitszeiten. Einer der Gründe warum viele das Unternehmen verlassen.
Für das Gehalt in der Ausbildung sind sie okay, aber danach viel zu viel für das Gehalt.
War ok, bei den Kosten muss sie aber erhöht werden. Meine Klassenkameraden haben häufig 100€+ verdient.
Waren okay. Sie waren respektvoll, aber trotzdem muss daran auch noch gearbeitet werden. Einen Durchlaufsplan für die Abteilungen in der Ausbildung, wäre nötig
Als Azubi wird einem sehr wenig an vetraut, man bekommt selten Verantwortung übertragen. Manche Kollegen überlassen einem die Arbeit, die sie nicht machen wollen. Man ist eher eine billige Arbeitskraft.
Häufig das selbe. Fast keine Abwechslung. Im 1. Ausbildungsjahr habe ich fast nur Kommissioniert und Ware eingelagert.
Gibt es fast keine.
Als Azubi wird man von einigen Kollegen mit respekt behandelt. Andere sehen einen als Praktikant an. Ein Teil der Führungskräfte behandeln eine mit Respekt. Habe schon anderes mitbekommen. Die anderen wickeln Mitarbeiter um den Finger, das sie im Unternehmen bleiben.
1 teambuilding Seminar in der Ausbildung, jedes Jahr Weihnachtsfeier Azubis bekommt die Firma keine mehr auch wenn sie suchen
Unbefristete Übernahme und die Jobs in der Leitung der Abteilungen werden auch immer wieder frei da viele kündigen. Zudem kann man auch eine stellvertretende Rolle für Abteilungen bekommen nach der Ausbildung wenn es einen nicht stört dass man trotzdem nur 1850 brutto verdient.
Viele Überstunden ab und zu samstags Arbeit
Deutlich unter dem zu erwartenden betrag
Man hat versucht auf mich einzureden das 1850€ brutto so viel seien und es kaum eine Firma gibt die 2500€ brutto für eine ausgebildete Fachkraft zahlt. (Schon blöd dass in meiner neuen Firma unausgebildete an die 2600 rankommen je nach Arbeitsstunden)
Es gab Azubis die im außenlager mal von 7:30 bis 00:30 gearbeitet haben die computer sind älter als die meisten Mitarbeiter
Es gab Azubis die nie Kommissionierung haben und nur eingelagert haben
- Interessante, abwechslungsreiche Schulungen
- viele Azubiveransaltungen
- Abwechslungsreiche Ausbildung
- Unterstützung bei Prüfungen und in der Berufsschule
- sehr gutes Arbeitsklima
- tolle Veranstaltungen (u.a. Azubi-Ausflug, Hausmesse, Knigge-Seminar)
- Abwechslung (Wechel jedes halbe Jahr in eine andere Abteilung)
- Azubi-Austausch in die anderen Filialen
- Gute Übernahmechancen
- wurde der Firma Lorch KG bereits persönlich mitgeteilt
Sehr gute Betreuung & Hilfe in allen 3 Jahren.
Sehr guten Bertiebsklima. Alle Auszubildenen werden gleich wie alle Mitarbeiter behandelt.
Tolle und lehrreiche Azubi-Ausflüge.
Spannende Schulungen.
Man wechselt alle 6 Monate in eine andere Abteilung.
Mobbing vorwürfe wurden heruntergespielt
Arbeit am Limit ist für niemanden gut - Personal kostet zwar Geld, aber zu wenig Personal kosten Mitarbeiter und Kunden
Stimmung ok, leider arbeitet aber irgendwie jeder für sich vor sich hin. Fande es immer etwas unpersönlich
Es gab ein (unsicheres bzw. mündliches) Angebot nach der Ausbildung, dieses war jedoch vom Gehalt nicht mal annähernd interessant.
Nach Schichtplan, man kann seine Wünsche äußern, ob sie umgesetzt werden, ist natürlich nicht garantiert, hat aber weitestgehend geklappt.
Es hat gereicht um zur Arbeit und zurück zu pendeln, mehr aber auch nicht
Leider aufgrund der eigenen Belastung nicht hinter her was das Berichtsheft anbelangt - folglich auch wenig Zeit für die Bellangen der Azubis
Arbeit ist Arbeit, Spaß ist Freizeit, aber manchmal hat man auch Unsinn betrieben.
Leider wurde ich meist im Lager eingesetzt, wegen Personalmangel... Den Wechsel in die Buchhaltung musste ich extra beantragen, sonst wäre es sehr eintönig geworden.
Kaum bis gar keine, jeder hatte seine Aufgabe zu meistern, oder auch nicht.
Man ist Azubi, nicht mehr und nicht weniger