12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter vielen Kollegen, der den Arbeitsalltag oft angenehmer gemacht hat. Zudem gab es in einigen Bereichen interessante Aufgaben, bei denen man praktische Erfahrungen sammeln konnte. Auch der respektvolle Umgang mit älteren Mitarbeitern ist mir positiv aufgefallen.
Diese Punkte haben trotz mancher Herausforderungen zu einem insgesamt soliden Arbeitsumfeld beigetragen.
Verbesserungswürdig fand ich vor allem die Kommunikation und das Verhalten der Führungsebene. Informationen wurden häufig sehr kurzfristig oder zu spät weitergegeben, was die Planung der Arbeit erschwert hat. Zudem fehlte es teilweise an Transparenz bei Entscheidungen und an klaren Strukturen.
Auch die Gehaltsentwicklung sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung wirkten eher begrenzt. Insgesamt hätte ich mir mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit und bessere Entwicklungsperspektiven gewünscht.
Einige Bereiche im Unternehmen könnten durch eine offenere Kommunikation und transparentere Entscheidungen verbessert werden. Frühzeitigere Informationsweitergabe und klarere Zuständigkeiten würden den Arbeitsalltag für viele Mitarbeiter erleichtern.
Außerdem könnten faire und nachvollziehbare Gehaltsentwicklungen sowie mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung die Motivation der Mitarbeiter steigern. Auch eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen würden zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Ernst Noeke habe ich rückblickend eher als schwierig empfunden. Das Betriebsklima wirkte teilweise angespannt und Wertschätzung für die geleistete Arbeit wurde nur selten deutlich vermittelt. Unterstützung im Team war zwar gelegentlich vorhanden, hing jedoch stark von einzelnen Kollegen ab und war nicht immer selbstverständlich.
Insgesamt hätte eine offenere Kommunikation, mehr gegenseitiger Respekt und eine stärkere Anerkennung der Mitarbeiterleistungen zu einer deutlich besseren Arbeitsatmosphäre beitragen können.
Das Image des Unternehmens habe ich eher als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich wahrgenommen. Im beruflichen Umfeld entstand teilweise der Eindruck, dass das Unternehmen keinen besonders guten Ruf hat. Dies spiegelte sich auch in Gesprächen mit externen Kontakten wider.
Aus meiner Sicht gäbe es hier Potenzial, das Auftreten nach außen sowie die Wahrnehmung des Unternehmens langfristig zu verbessern.
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung, allerdings gab es auch Zeiten mit einem höheren Arbeitsvolumen. Besonders in den Sommermonaten fiel häufig mehr Arbeit an als im Winter, wodurch es zeitweise zu einer höheren Belastung kommen konnte. In ruhigeren Phasen ließ sich die Arbeit jedoch besser mit dem Privatleben vereinbaren.
Insgesamt würde ich die Work-Life-Balance daher als durchschnittlich bewerten.
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung habe ich als eher begrenzt wahrgenommen. Weiterbildungsangebote oder klare Entwicklungsperspektiven waren nur selten erkennbar. Wer langfristig Karriere machen oder sich gezielt weiterentwickeln möchte, findet hier vermutlich nur eingeschränkte Möglichkeiten.
Aus meiner Sicht besteht hier deutliches Verbesserungspotenzial.
Das Gehalt und die Sozialleistungen habe ich insgesamt als eher unterdurchschnittlich empfunden. Gehaltserhöhungen wirkten selten selbstverständlich und mussten häufig aktiv eingefordert werden. Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind.
Insgesamt sehe ich hier Verbesserungspotenzial, insbesondere bei einer transparenteren und faireren Gehaltsentwicklung.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen wirkte insgesamt eher durchschnittlich. Zwar gab es vereinzelt Ansätze, jedoch entstand nicht der Eindruck, dass diese Themen eine besonders große Rolle im Arbeitsalltag spielten.
Hier gäbe es aus meiner Sicht noch Potenzial, Umwelt- und soziale Aspekte stärker in den Fokus zu rücken.
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt gut. Viele Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen geholfen. Gerade im direkten Team konnte man sich meist aufeinander verlassen und es gab einen respektvollen Umgang miteinander.
Trotz einzelner Herausforderungen im Unternehmen habe ich den Zusammenhalt unter den Kollegen überwiegend positiv erlebt.
Soweit ich es mitbekommen habe, war der Umgang mit älteren Kollegen insgesamt respektvoll. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit wurden im Arbeitsalltag anerkannt und geschätzt. Ältere Mitarbeiter waren gut ins Team integriert und wurden im Allgemeinen fair behandelt.
Aus meiner Wahrnehmung heraus wurde hier auf einen respektvollen Umgang geachtet.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt als verbesserungswürdig erlebt. Entscheidungen und Erwartungen wurden nicht immer klar kommuniziert, was im Arbeitsalltag teilweise zu Unsicherheiten geführt hat. Zudem hätte ich mir in manchen Situationen mehr Unterstützung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit gewünscht.
Ein offenerer Austausch sowie ein konstruktiveres Feedback hätten zu einer besseren Zusammenarbeit beitragen können.
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als verbesserungswürdig wahrgenommen. In einigen Bereichen hätten bessere Strukturen und klarere Abläufe den Arbeitsalltag erleichtern können. Teilweise entstand der Eindruck, dass organisatorische Abläufe effizienter gestaltet werden könnten.
Insgesamt sehe ich hier noch Potenzial für Verbesserungen, um die täglichen Arbeitsprozesse angenehmer und strukturierter zu gestalten.
Die Kommunikation im Unternehmen habe ich als verbesserungswürdig erlebt. Wichtige Informationen wurden häufig sehr kurzfristig oder teilweise auch zu spät weitergegeben, was die Planung der eigenen Arbeit erschwert hat. Zudem wurden Entscheidungen nicht immer transparent erklärt, sodass Hintergründe oft unklar geblieben sind.
Eine frühzeitigere und klarere Kommunikation hätte viele Abläufe deutlich erleichtert.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen habe ich teilweise als ausbaufähig wahrgenommen. In einigen Situationen entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt oder einbezogen wurden. Eine transparentere und einheitlichere Behandlung aller Beschäftigten hätte zu einem faireren Arbeitsumfeld beitragen können.
Insgesamt sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial.
Die Aufgaben waren teilweise interessant und abwechslungsreich. Es gab Tätigkeiten, bei denen man Verantwortung übernehmen und praktische Erfahrungen sammeln konnte. Allerdings musste man auch häufig im Versand aushelfen, was gerade in Monaten mit einem hohen Auftragsvolumen teilweise lästig sein konnte.
Insgesamt waren die Aufgaben solide, hätten aber mit mehr Abwechslung und klareren Aufgabenschwerpunkten noch interessanter sein können.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht.
Die Zusammenarbeit im Team ist von hoher Kooperationsbereitschaft geprägt – lebendig, vielfältig und immer mit einem klaren Fokus auf den Erfolg.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier wirklich angenehm. Besonders einen Kollegen schätzen wir sehr, der mit seiner jahrelangen Erfahrung nicht nur mit Wissen glänzt, sondern auch mit seinem humorvollen Spruch immer für gute Laune sorgt. Man könnte sagen, er hat das perfekte Rezept – eine Mischung aus Weisheit und Humor!
Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein: Im Winter schön warm, im Sommer schön kühl. Die Technik läuft gut, und die frisch renovierten Büros sind super hell und einladend.
Die Aufgaben sind klar strukturiert, bieten jedoch gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung.
Ich habe schon eine Menge Arbeitgeber gehabt, fühle mich hier jedoch am Besten aufgehoben. Ich hoffe auf viele weitere Jahre in diesem Familienunternehmen und kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv: Man spürt Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Die Zusammenarbeit läuft effizient und zugleich angenehm, sodass man sich jeden Tag aufs Neue motiviert fühlt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind fair und private Termine lassen sich gut einbinden. Einzige Ausnahme ist das eingeschränkte Homeoffice-Angebot – hier gäbe es noch Potenzial nach oben, stören tut es mich allerdings nicht.
Schon beim Vorstellungsgespräch wurden Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und vorgeschlagen. Man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten zu Ihren Mitarbeitern, was uns nochmal zusätzlich motiviert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und leistungsgerecht gestaltet.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen, Ressourcen werden bewusst eingesetzt und soziale Verantwortung ist fest im Unternehmensalltag verankert.
Familie wird hier groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen selbstverständlich und zieht gemeinsam an einem Strang. Das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Wir-Gefühl.
Moderne Ausstattung, klare Strukturen und ein Umfeld, das produktives und konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Man fühlt sich bestens unterstützt, um täglich gute Ergebnisse zu erzielen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend gestaltet. Man bekommt immer wieder neue Herausforderungen, kann eigene Stärken einbringen und entwickelt sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Das Miteinander im Kollegium ist überwiegend positiv, und der Zusammenhalt im Team funktioniert gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche. Außerdem gibt es engagierte Mitarbeitende, die sich trotz der bestehenden Herausforderungen füreinander einsetzen und den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Wertschätzung und Kommunikation seitens der Geschäftsführung sind ausbaufähig. Entscheidungen werden häufig ohne ausreichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen. Die Vergütung liegt bei vielen unter dem Branchendurchschnitt, und Benefits sind ungleich verteilt. Zudem wird Mehrarbeit oft vorausgesetzt, und die versprochene Gleitzeit ist in der Praxis kaum umsetzbar. Auch die fehlenden ergonomischen Arbeitsplätze und die eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten tragen dazu bei, dass das Arbeitsumfeld verbesserungswürdig ist.
Eine offenere und transparentere Kommunikation würde zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Zudem wäre es wichtig, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zu zeigen und Leistungen angemessen zu honorieren. Eine fairere Verteilung von Benefits und Gehältern sowie die Möglichkeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten tatsächlich zu nutzen, könnten die Zufriedenheit deutlich erhöhen. Auch die Investition in ergonomische Arbeitsplätze und eine stärkere Förderung von Weiterbildung würden das Arbeitsumfeld verbessern und die Motivation steigern.
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und kollegial. Das Betriebsklima im Team ist grundsätzlich in Ordnung. Leider fehlt es seitens der Geschäftsführung teilweise an Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit. Es kommt häufiger vor, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten kontaktiert wird. Zudem fallen regelmäßig Überstunden an, und es werden gelegentlich Aufgaben übernommen, die nicht zum eigentlichen Tätigkeitsbereich laut Arbeitsvertrag gehören. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre durchwachsen – mit positiven Aspekten im Kollegenkreis, aber deutlichem Verbesserungspotenzial in der Führungskultur und Arbeitsorganisation.
Das öffentliche Image des Unternehmens ist verbesserungswürdig. Besonders der Verkauf von abgelaufener Ware wirkt sich negativ auf die Außenwahrnehmung aus. Obwohl viele Mitarbeitende engagiert und bemüht sind, wird dies nach außen kaum wahrgenommen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nur eingeschränkt möglich. Homeoffice wird nicht angeboten, und vorhandene Benefits sind teilweise ungleich oder gar nicht verteilt. Zwar wird Gleitzeit offiziell erwähnt, jedoch lässt sich diese aufgrund der Einstellungen der Zeiterfassung in der Praxis sehr schwer nutzen. Insgesamt besteht hier noch deutliches Verbesserungspotenzial.
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, werden jedoch nur begrenzt gefördert. Weiterbildungen oder Eigeninitiative in diesem Bereich finden wenig Anerkennung und werden selten aktiv unterstützt oder honoriert. Insgesamt bestehen Möglichkeiten, jedoch mit begrenzter Wertschätzung und Förderung.
Ich empfinde das Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt als eher niedrig. Zudem habe ich den Eindruck, dass die Vergütung unter den Mitarbeitenden nicht immer fair oder einheitlich gestaltet ist. Sozialleistungen sind zwar vorhanden, allerdings nicht für alle gleichermaßen zugänglich
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander bei Problemen oder hoher Arbeitsbelastung. Das Miteinander im Team ist überwiegend respektvoll und freundlich, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.
Der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden häufig von oben herab getroffen, ohne die Mitarbeitenden ausreichend einzubeziehen. Wertschätzung und konstruktives Feedback kommen dabei leider oft zu kurz.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt durchschnittlich. Ergonomische Ausstattung, wie höhenverstellbare Schreibtische, ist nicht vorhanden. Zudem wird es teilweise negativ wahrgenommen, wenn Mitarbeitende vor 17 Uhr gehen, selbst wenn die Arbeitszeit erfüllt ist. Hier wäre mehr Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeitenden wünschenswert.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen oder Änderungen werden häufig nur unvollständig oder sehr spät weitergegeben. Dadurch entsteht oft Unklarheit über Abläufe und Entscheidungen. Eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation seitens der Führungsebene wäre wünschenswert.
Die Gleichbehandlung im Unternehmen ist ausbaufähig. Es ist erkennbar, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt werden, während andere weniger berücksichtigt werden. Auch bei der Vergabe von Benefits oder Vorteilen gibt es deutliche Unterschiede, was mit der Zeit demotivierend wirken kann.
Mehrmalige Teamevents pro Jahr sorgen wir ein super verhältnis untereinander.
Fehler dürfen gemacht werden, natürlich sollte man dann daraus lernen.
Sehr offen und wertschätzend.
Image im Innen- und Außenverhältnis ist sehr wichtig, zu sehen z.b. an der tollen Homepage.
In den letzten Jahren wurde viel in Nachhaltigkeit investiert, z.B das recyceln von Abfall oder die eigenen Produktion von Strom.
Mitarbeiter/-innen haben diverse Möglichkeiten sich fortzubilden, hier steht ein internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Auch Studiengänge und langfristige Entwicklungswege werden unterstützt, sogar bezahlt.
Gegenseitige Unterstützung auf die man sich verlassen kann.
Gerade die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Klare Kommunikation, Führungskraft arbeitet mit und macht vor.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, die Systemwelt wird permanent verbessert.
Kurze Kommuniaktionswege zu allen Kollegen / Koleginnen.
Sehr aufgeschlossenes Unternehmen, es wird gerade Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich wohl fühlen und somit langfristig für das Unternehmen arbeiten.
Sehr vielfältige Aufgaben, dadurch wird es nicht eintönig.
Gut finde ich das Arbeitsklima im allgemeinen und die Teamarbeit.
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sollte in Zukunft reibungsloser funktionieren. Gehälter leistungsgerechter verteilt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das Team ist motiviert, der Umgang miteinander respektvoll, und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich gut einbringen. Insgesamt eine sehr positive und produktive Stimmung!
Es gibt viele positive Aspekte, wie ein engagiertes Team und interessante Projekte, jedoch gibt es auch einige Kritikpunkte, die das Gesamtbild trüben. Eine stärkere Fokussierung auf interne und externe Kommunikation könnte helfen, das Image weiter zu verbessern.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und in der Regel lässt sich Privates gut mit dem Job vereinbaren. In stressigen Phasen kann es jedoch schon mal etwas anspruchsvoller werden, aber insgesamt passt es.
Die Karrieremöglichkeiten sind gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Auch Aufstiegschancen sind vorhanden, obwohl sie manchmal etwas transparenter kommuniziert werden könnten. Insgesamt bietet das Unternehmen eine solide Basis für die Karriere.
Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt zwar Möglichkeiten für Boni oder Gehaltserhöhungen, aber insgesamt könnte die Vergütung etwas wettbewerbsfähiger sein. Eine regelmäßige Überprüfung der Gehälter wäre hilfreich.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen. Zwar gibt es ab und zu kleinere Differenzen, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos und in einem respektvollen Miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten ist okay, könnte aber verbessert werden. Es gibt klare Anweisungen, jedoch fehlt manchmal die nötige Unterstützung oder das offene Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden. Eine transparentere und wertschätzendere Führung wäre wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es gibt aber Verbesserungspotential.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden. Manchmal gibt es Unklarheiten oder Informationen kommen nur verzögert an. Obwohl es grundsätzlich funktioniert, wäre eine offenere und transparentere Kommunikation wünschenswert, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich vorhanden, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial. In einigen Bereichen scheint es Unterschiede in der Behandlung oder den Aufstiegschancen zu geben. Hier wäre mehr Transparenz und Gleichbehandlung wünschenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Manchmal könnten die Aufgaben jedoch noch herausfordernder sein, aber insgesamt bietet der Job eine gute Vielfalt.
Die Wertschätzung, das Arbeitsklima, das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und jedem steht die Tür offen sein Anliegen weiterzugeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, man unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und eingearbeitet.
Das Image ist grundsätzlich positiv, jedoch gibt es von außen gelegentlich negative Wahrnehmungen, die dem Ruf schaden könnten.
Ausgeglichene Work- Life-Balance!
Flexibles Arbeiten, Spaß bei der Arbeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
Hier lässt sich Privatleben und Beruf gut miteinander vereinen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut.
Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird aktiv gefördert. ( After- Work Events und vieles mehr.)
Generell ein eher junges Team, dennoch respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.
Gute Führungskräfte!
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Die Mitarbeiter werden geschätzt, motiviert und gefördert.
Hier wird in Mitarbeiter und Wissen investiert!
Top!
Die Kommunikation ist gut, könnte unter den einzelnen Abteilungen aber noch etwas besser sein.
Chancengleichheit für alle!
Mein Aufgabengebiet hat sich über die Jahre geändert (zum Glück stets in meinem Interesse). Die Aufgaben sind interessant und vielfältig .
Freiraum für neue Ideen sind immer gegeben.
Was ich am Arbeitgeber wirklich gut finde, ist die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und jeder für den anderen da ist. Besonders schätze ich die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Insgesamt fühle ich mich hier wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Was ich am Arbeitgeber nicht so gut finde, ist die manchmal unklare Kommunikation, die es schwierig macht, wichtige Informationen rechtzeitig zu erhalten.
Um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Image des Unternehmens zu verbessern, wäre es super, wenn die interne Kommunikation und Transparenz ein bisschen mehr in den Fokus rücken würden, vor allem bei wichtigen Entscheidungen.
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert meist gut, und es herrscht eine offene Kommunikation. Trotz gelegentlichem Stress bleibt der Umgang respektvoll, und es gibt immer wieder Unterstützung von den Kollegen. Es könnte jedoch noch etwas mehr Wert auf regelmäßiges Feedback und klare Strukturen gelegt werden.
Das Image ist insgesamt solide, aber es gibt definitiv einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team sind angenehm, jedoch gibt es von außen gelegentlich negative Wahrnehmungen, die dem Ruf schaden könnten.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt positiv. Auch wenn es keinen kurzen Freitag gibt, kann man freie Tage in der Regel kurzfristig nehmen, wenn es erforderlich ist. Die Arbeitszeiten sind fair und bieten genügend Raum für persönliche Aktivitäten. Die Flexibilität, die geboten wird, trägt dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Es wird großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter gelegt und eine Vielzahl von Schulungen, Workshops und Seminaren angeboten. Besonders positiv ist, dass die Möglichkeit geboten wird, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden, was die Teilnahme an den Programmen sehr erleichtert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt akzeptabel, jedoch nicht überdurchschnittlich. Die Vergütung ist fair, spiegelt aber nicht immer die gestiegenen Lebenshaltungskosten wider. Es wäre schön, wenn mehr Anreize oder Boni angeboten würden, um die Mitarbeiter zusätzlich zu motivieren. Insgesamt ist die Situation zufriedenstellend, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig, vor allem in stressigen Situationen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Es gibt zwar vereinzelt Verbesserungspotenzial bei der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, aber insgesamt fühlt man sich als Teil eines eingespielten Teams.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Die Kommunikation könnte klarer und direkter sein, da wichtige Informationen manchmal nur unzureichend vermittelt werden. In stressigen Situationen bieten die Führungskräfte zwar Unterstützung, dennoch wäre mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wünschenswert. Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten freundlich, aber eine offenere Kommunikation und ein stärkeres Vertrauen würden das Arbeitsklima weiter verbessern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, aber es gibt einige Aspekte, die verbessert werden könnten. Die Büroausstattung ist funktional, könnte jedoch in einigen Bereichen moderner gestaltet werden. Auch die Arbeitsplätze sind größtenteils angenehm, aber es fehlt manchmal an Ruhe, was die Konzentration beeinträchtigen kann. Gleitzeit ist ein Pluspunkt, eine Regelung für Homeoffice fehlt, wäre ein Anreiz und wünschenswert.
Die Kommunikation ist grundsätzlich okay, lässt aber Raum für Verbesserungen. Wichtige Infos kommen oft nur auf Nachfrage, und manchmal fehlt die nötige Klarheit bei Entscheidungen. Die Kollegen sind zwar meist offen und hilfsbereit, dennoch könnte die Transparenz und Struktur der internen Abläufe besser sein. Regelmäßige Updates und klarere Kommunikationswege wären definitiv ein Plus.
Die Aufgaben sind vielfältig und bringen eine spannende Mischung aus kreativen und strategischen Herausforderungen mit sich. Man kann an verschiedenen Projekten arbeiten, die innovativ und abwechslungsreich sind. Es gibt viel Platz für eigene Ideen, und man wird ermutigt, neue Ansätze und Tools auszuprobieren. Stetig neue Herausforderungen sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag interessant bleibt und motiviert.
Vielfältige Herausforderungen, offen für Neues, Entwicklungspotential
Das alte System, mit dem noch gearbeitet wird.
Gerne noch leistungsorientiertere Vergütung. Kollegen, die nur schlechte Stimmung verbreiten, sollten nicht so lange bleiben dürfen.
Freundlich und motiviert
Ich wüsste nicht, was nicht möglich gemacht worden wäre.
Gut
Wie überall gibt es auch hier sehr nette und hilfsbereite Kollegen/innen aber leider auch welche, die das Klima vergiften. Schade
Sehr wertschätzend
Gut und klar
Mir fehlt es an Nichts.
Offen und direkt
Jeder bekommt hier eine Chance; egal woher man kommt und wie viel man kann. Das finde ich aussergewöhnlich!
Auf jeden Fall. Hier wird einem nicht langweilig.
Kurzer Arbeitsweg
Das Miteinander
Mitarbeiterführung sollte ganz dringend gelernt werden, sonst sehe ich schwarz.
Viele spielen sich einfach nur auf und denken Sie sind der größte und beste hier, andere sind nett und manchmal helfen sie.
...
Überstunden gern gesehen, aber am besten alles ohne Geld zu zahlen...
Kaum bzw. nur bevorzugte Leute
Könnte bessser sein.
Hier wird lieber weggeschmissen, als mit Sinn und Verstand zu arbeiten.
Viele spielen sich einfach nur auf und denken Sie sind der größte und beste hier, andere sind nett und manchmal helfen sie.
Wenn es 0 Sterne geben würde, lächerlich....
In der Steinzeit hängen geblieben
Wenn es 0 Sterne geben würde, würde ich die geben...
Nur wenn man schleimt kommt man hier weiter oder die Lieblinge werden bevorzugt. Sobald man anderer Meinung ist, herscht direkt Ausgrenzung und Erniedrigung.
Arbeit nur nach Vorschrift, Schubladendenken wird hier ganz groß geschrieben.
So verdient kununu Geld.