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Ernst 
Noeke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider ASolider Arbeitsplatz mit deutlichem Verbesserungspotenzialrbeitsplatz mit deutlichem Verbesserungspotenzial

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter vielen Kollegen, der den Arbeitsalltag oft angenehmer gemacht hat. Zudem gab es in einigen Bereichen interessante Aufgaben, bei denen man praktische Erfahrungen sammeln konnte. Auch der respektvolle Umgang mit älteren Mitarbeitern ist mir positiv aufgefallen.

Diese Punkte haben trotz mancher Herausforderungen zu einem insgesamt soliden Arbeitsumfeld beigetragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdig fand ich vor allem die Kommunikation und das Verhalten der Führungsebene. Informationen wurden häufig sehr kurzfristig oder zu spät weitergegeben, was die Planung der Arbeit erschwert hat. Zudem fehlte es teilweise an Transparenz bei Entscheidungen und an klaren Strukturen.

Auch die Gehaltsentwicklung sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung wirkten eher begrenzt. Insgesamt hätte ich mir mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit und bessere Entwicklungsperspektiven gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Einige Bereiche im Unternehmen könnten durch eine offenere Kommunikation und transparentere Entscheidungen verbessert werden. Frühzeitigere Informationsweitergabe und klarere Zuständigkeiten würden den Arbeitsalltag für viele Mitarbeiter erleichtern.

Außerdem könnten faire und nachvollziehbare Gehaltsentwicklungen sowie mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung die Motivation der Mitarbeiter steigern. Auch eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen würden zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Ernst Noeke habe ich rückblickend eher als schwierig empfunden. Das Betriebsklima wirkte teilweise angespannt und Wertschätzung für die geleistete Arbeit wurde nur selten deutlich vermittelt. Unterstützung im Team war zwar gelegentlich vorhanden, hing jedoch stark von einzelnen Kollegen ab und war nicht immer selbstverständlich.

Insgesamt hätte eine offenere Kommunikation, mehr gegenseitiger Respekt und eine stärkere Anerkennung der Mitarbeiterleistungen zu einer deutlich besseren Arbeitsatmosphäre beitragen können.

Image

Das Image des Unternehmens habe ich eher als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich wahrgenommen. Im beruflichen Umfeld entstand teilweise der Eindruck, dass das Unternehmen keinen besonders guten Ruf hat. Dies spiegelte sich auch in Gesprächen mit externen Kontakten wider.

Aus meiner Sicht gäbe es hier Potenzial, das Auftreten nach außen sowie die Wahrnehmung des Unternehmens langfristig zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung, allerdings gab es auch Zeiten mit einem höheren Arbeitsvolumen. Besonders in den Sommermonaten fiel häufig mehr Arbeit an als im Winter, wodurch es zeitweise zu einer höheren Belastung kommen konnte. In ruhigeren Phasen ließ sich die Arbeit jedoch besser mit dem Privatleben vereinbaren.

Insgesamt würde ich die Work-Life-Balance daher als durchschnittlich bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung habe ich als eher begrenzt wahrgenommen. Weiterbildungsangebote oder klare Entwicklungsperspektiven waren nur selten erkennbar. Wer langfristig Karriere machen oder sich gezielt weiterentwickeln möchte, findet hier vermutlich nur eingeschränkte Möglichkeiten.

Aus meiner Sicht besteht hier deutliches Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen habe ich insgesamt als eher unterdurchschnittlich empfunden. Gehaltserhöhungen wirkten selten selbstverständlich und mussten häufig aktiv eingefordert werden. Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind.

Insgesamt sehe ich hier Verbesserungspotenzial, insbesondere bei einer transparenteren und faireren Gehaltsentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen wirkte insgesamt eher durchschnittlich. Zwar gab es vereinzelt Ansätze, jedoch entstand nicht der Eindruck, dass diese Themen eine besonders große Rolle im Arbeitsalltag spielten.

Hier gäbe es aus meiner Sicht noch Potenzial, Umwelt- und soziale Aspekte stärker in den Fokus zu rücken.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt gut. Viele Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen geholfen. Gerade im direkten Team konnte man sich meist aufeinander verlassen und es gab einen respektvollen Umgang miteinander.

Trotz einzelner Herausforderungen im Unternehmen habe ich den Zusammenhalt unter den Kollegen überwiegend positiv erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekommen habe, war der Umgang mit älteren Kollegen insgesamt respektvoll. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit wurden im Arbeitsalltag anerkannt und geschätzt. Ältere Mitarbeiter waren gut ins Team integriert und wurden im Allgemeinen fair behandelt.

Aus meiner Wahrnehmung heraus wurde hier auf einen respektvollen Umgang geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt als verbesserungswürdig erlebt. Entscheidungen und Erwartungen wurden nicht immer klar kommuniziert, was im Arbeitsalltag teilweise zu Unsicherheiten geführt hat. Zudem hätte ich mir in manchen Situationen mehr Unterstützung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit gewünscht.

Ein offenerer Austausch sowie ein konstruktiveres Feedback hätten zu einer besseren Zusammenarbeit beitragen können.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als verbesserungswürdig wahrgenommen. In einigen Bereichen hätten bessere Strukturen und klarere Abläufe den Arbeitsalltag erleichtern können. Teilweise entstand der Eindruck, dass organisatorische Abläufe effizienter gestaltet werden könnten.

Insgesamt sehe ich hier noch Potenzial für Verbesserungen, um die täglichen Arbeitsprozesse angenehmer und strukturierter zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen habe ich als verbesserungswürdig erlebt. Wichtige Informationen wurden häufig sehr kurzfristig oder teilweise auch zu spät weitergegeben, was die Planung der eigenen Arbeit erschwert hat. Zudem wurden Entscheidungen nicht immer transparent erklärt, sodass Hintergründe oft unklar geblieben sind.

Eine frühzeitigere und klarere Kommunikation hätte viele Abläufe deutlich erleichtert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen habe ich teilweise als ausbaufähig wahrgenommen. In einigen Situationen entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt oder einbezogen wurden. Eine transparentere und einheitlichere Behandlung aller Beschäftigten hätte zu einem faireren Arbeitsumfeld beitragen können.

Insgesamt sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise interessant und abwechslungsreich. Es gab Tätigkeiten, bei denen man Verantwortung übernehmen und praktische Erfahrungen sammeln konnte. Allerdings musste man auch häufig im Versand aushelfen, was gerade in Monaten mit einem hohen Auftragsvolumen teilweise lästig sein konnte.

Insgesamt waren die Aufgaben solide, hätten aber mit mehr Abwechslung und klareren Aufgabenschwerpunkten noch interessanter sein können.

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Über Jahre hinweg: Vollste Zufriedenheit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meschede gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist von hoher Kooperationsbereitschaft geprägt – lebendig, vielfältig und immer mit einem klaren Fokus auf den Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier wirklich angenehm. Besonders einen Kollegen schätzen wir sehr, der mit seiner jahrelangen Erfahrung nicht nur mit Wissen glänzt, sondern auch mit seinem humorvollen Spruch immer für gute Laune sorgt. Man könnte sagen, er hat das perfekte Rezept – eine Mischung aus Weisheit und Humor!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein: Im Winter schön warm, im Sommer schön kühl. Die Technik läuft gut, und die frisch renovierten Büros sind super hell und einladend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar strukturiert, bieten jedoch gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DouteilGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die super Bewertung. Das freut und motiviert uns sehr!

Nur zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon eine Menge Arbeitgeber gehabt, fühle mich hier jedoch am Besten aufgehoben. Ich hoffe auf viele weitere Jahre in diesem Familienunternehmen und kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv: Man spürt Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Die Zusammenarbeit läuft effizient und zugleich angenehm, sodass man sich jeden Tag aufs Neue motiviert fühlt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind fair und private Termine lassen sich gut einbinden. Einzige Ausnahme ist das eingeschränkte Homeoffice-Angebot – hier gäbe es noch Potenzial nach oben, stören tut es mich allerdings nicht.

Karriere/Weiterbildung

Schon beim Vorstellungsgespräch wurden Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und vorgeschlagen. Man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten zu Ihren Mitarbeitern, was uns nochmal zusätzlich motiviert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und leistungsgerecht gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen, Ressourcen werden bewusst eingesetzt und soziale Verantwortung ist fest im Unternehmensalltag verankert.

Kollegenzusammenhalt

Familie wird hier groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen selbstverständlich und zieht gemeinsam an einem Strang. Das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Wir-Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, klare Strukturen und ein Umfeld, das produktives und konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Man fühlt sich bestens unterstützt, um täglich gute Ergebnisse zu erzielen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend gestaltet. Man bekommt immer wieder neue Herausforderungen, kann eigene Stärken einbringen und entwickelt sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DouteilGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die super Bewertung. Das freut und motiviert uns sehr!

Potenzial vorhanden – leider zu wenig Anerkennung und Unterstützung

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander im Kollegium ist überwiegend positiv, und der Zusammenhalt im Team funktioniert gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche. Außerdem gibt es engagierte Mitarbeitende, die sich trotz der bestehenden Herausforderungen füreinander einsetzen und den Arbeitsalltag angenehm gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Kommunikation seitens der Geschäftsführung sind ausbaufähig. Entscheidungen werden häufig ohne ausreichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen. Die Vergütung liegt bei vielen unter dem Branchendurchschnitt, und Benefits sind ungleich verteilt. Zudem wird Mehrarbeit oft vorausgesetzt, und die versprochene Gleitzeit ist in der Praxis kaum umsetzbar. Auch die fehlenden ergonomischen Arbeitsplätze und die eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten tragen dazu bei, dass das Arbeitsumfeld verbesserungswürdig ist.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere und transparentere Kommunikation würde zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Zudem wäre es wichtig, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zu zeigen und Leistungen angemessen zu honorieren. Eine fairere Verteilung von Benefits und Gehältern sowie die Möglichkeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten tatsächlich zu nutzen, könnten die Zufriedenheit deutlich erhöhen. Auch die Investition in ergonomische Arbeitsplätze und eine stärkere Förderung von Weiterbildung würden das Arbeitsumfeld verbessern und die Motivation steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und kollegial. Das Betriebsklima im Team ist grundsätzlich in Ordnung. Leider fehlt es seitens der Geschäftsführung teilweise an Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit. Es kommt häufiger vor, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten kontaktiert wird. Zudem fallen regelmäßig Überstunden an, und es werden gelegentlich Aufgaben übernommen, die nicht zum eigentlichen Tätigkeitsbereich laut Arbeitsvertrag gehören. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre durchwachsen – mit positiven Aspekten im Kollegenkreis, aber deutlichem Verbesserungspotenzial in der Führungskultur und Arbeitsorganisation.

Image

Das öffentliche Image des Unternehmens ist verbesserungswürdig. Besonders der Verkauf von abgelaufener Ware wirkt sich negativ auf die Außenwahrnehmung aus. Obwohl viele Mitarbeitende engagiert und bemüht sind, wird dies nach außen kaum wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nur eingeschränkt möglich. Homeoffice wird nicht angeboten, und vorhandene Benefits sind teilweise ungleich oder gar nicht verteilt. Zwar wird Gleitzeit offiziell erwähnt, jedoch lässt sich diese aufgrund der Einstellungen der Zeiterfassung in der Praxis sehr schwer nutzen. Insgesamt besteht hier noch deutliches Verbesserungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, werden jedoch nur begrenzt gefördert. Weiterbildungen oder Eigeninitiative in diesem Bereich finden wenig Anerkennung und werden selten aktiv unterstützt oder honoriert. Insgesamt bestehen Möglichkeiten, jedoch mit begrenzter Wertschätzung und Förderung.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde das Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt als eher niedrig. Zudem habe ich den Eindruck, dass die Vergütung unter den Mitarbeitenden nicht immer fair oder einheitlich gestaltet ist. Sozialleistungen sind zwar vorhanden, allerdings nicht für alle gleichermaßen zugänglich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander bei Problemen oder hoher Arbeitsbelastung. Das Miteinander im Team ist überwiegend respektvoll und freundlich, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden häufig von oben herab getroffen, ohne die Mitarbeitenden ausreichend einzubeziehen. Wertschätzung und konstruktives Feedback kommen dabei leider oft zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt durchschnittlich. Ergonomische Ausstattung, wie höhenverstellbare Schreibtische, ist nicht vorhanden. Zudem wird es teilweise negativ wahrgenommen, wenn Mitarbeitende vor 17 Uhr gehen, selbst wenn die Arbeitszeit erfüllt ist. Hier wäre mehr Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeitenden wünschenswert.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen oder Änderungen werden häufig nur unvollständig oder sehr spät weitergegeben. Dadurch entsteht oft Unklarheit über Abläufe und Entscheidungen. Eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation seitens der Führungsebene wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung im Unternehmen ist ausbaufähig. Es ist erkennbar, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt werden, während andere weniger berücksichtigt werden. Auch bei der Vergabe von Benefits oder Vorteilen gibt es deutliche Unterschiede, was mit der Zeit demotivierend wirken kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehrmalige Teamevents pro Jahr sorgen wir ein super verhältnis untereinander.
Fehler dürfen gemacht werden, natürlich sollte man dann daraus lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und wertschätzend.

Image

Image im Innen- und Außenverhältnis ist sehr wichtig, zu sehen z.b. an der tollen Homepage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren wurde viel in Nachhaltigkeit investiert, z.B das recyceln von Abfall oder die eigenen Produktion von Strom.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter/-innen haben diverse Möglichkeiten sich fortzubilden, hier steht ein internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Auch Studiengänge und langfristige Entwicklungswege werden unterstützt, sogar bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung auf die man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, Führungskraft arbeitet mit und macht vor.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, die Systemwelt wird permanent verbessert.

Kommunikation

Kurze Kommuniaktionswege zu allen Kollegen / Koleginnen.

Gleichberechtigung

Sehr aufgeschlossenes Unternehmen, es wird gerade Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich wohl fühlen und somit langfristig für das Unternehmen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, dadurch wird es nicht eintönig.

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Top Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das Arbeitsklima im allgemeinen und die Teamarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sollte in Zukunft reibungsloser funktionieren. Gehälter leistungsgerechter verteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das Team ist motiviert, der Umgang miteinander respektvoll, und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich gut einbringen. Insgesamt eine sehr positive und produktive Stimmung!

Image

Es gibt viele positive Aspekte, wie ein engagiertes Team und interessante Projekte, jedoch gibt es auch einige Kritikpunkte, die das Gesamtbild trüben. Eine stärkere Fokussierung auf interne und externe Kommunikation könnte helfen, das Image weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und in der Regel lässt sich Privates gut mit dem Job vereinbaren. In stressigen Phasen kann es jedoch schon mal etwas anspruchsvoller werden, aber insgesamt passt es.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Auch Aufstiegschancen sind vorhanden, obwohl sie manchmal etwas transparenter kommuniziert werden könnten. Insgesamt bietet das Unternehmen eine solide Basis für die Karriere.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt zwar Möglichkeiten für Boni oder Gehaltserhöhungen, aber insgesamt könnte die Vergütung etwas wettbewerbsfähiger sein. Eine regelmäßige Überprüfung der Gehälter wäre hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen. Zwar gibt es ab und zu kleinere Differenzen, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos und in einem respektvollen Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist okay, könnte aber verbessert werden. Es gibt klare Anweisungen, jedoch fehlt manchmal die nötige Unterstützung oder das offene Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden. Eine transparentere und wertschätzendere Führung wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es gibt aber Verbesserungspotential.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch verbessert werden. Manchmal gibt es Unklarheiten oder Informationen kommen nur verzögert an. Obwohl es grundsätzlich funktioniert, wäre eine offenere und transparentere Kommunikation wünschenswert, um Missverständnisse zu vermeiden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich vorhanden, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial. In einigen Bereichen scheint es Unterschiede in der Behandlung oder den Aufstiegschancen zu geben. Hier wäre mehr Transparenz und Gleichbehandlung wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Manchmal könnten die Aufgaben jedoch noch herausfordernder sein, aber insgesamt bietet der Job eine gute Vielfalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Traditionelles Familienunternehmen, super Arbeitsatmosphäre und junges, dynamisches Team !

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, das Arbeitsklima, das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und jedem steht die Tür offen sein Anliegen weiterzugeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, man unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und eingearbeitet.

Image

Das Image ist grundsätzlich positiv, jedoch gibt es von außen gelegentlich negative Wahrnehmungen, die dem Ruf schaden könnten.

Work-Life-Balance

Ausgeglichene Work- Life-Balance!
Flexibles Arbeiten, Spaß bei der Arbeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
Hier lässt sich Privatleben und Beruf gut miteinander vereinen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut.
Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird aktiv gefördert. ( After- Work Events und vieles mehr.)

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein eher junges Team, dennoch respektvoll allen Altersgruppen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte!
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Die Mitarbeiter werden geschätzt, motiviert und gefördert.
Hier wird in Mitarbeiter und Wissen investiert!

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte unter den einzelnen Abteilungen aber noch etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für alle!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet hat sich über die Jahre geändert (zum Glück stets in meinem Interesse). Die Aufgaben sind interessant und vielfältig .
Freiraum für neue Ideen sind immer gegeben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Vielfältige Aufgaben und gutes Arbeitsklima – mit Raum für Verbesserungen

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Meschede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber wirklich gut finde, ist die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und jeder für den anderen da ist. Besonders schätze ich die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Insgesamt fühle ich mich hier wertgeschätzt und gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber nicht so gut finde, ist die manchmal unklare Kommunikation, die es schwierig macht, wichtige Informationen rechtzeitig zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Image des Unternehmens zu verbessern, wäre es super, wenn die interne Kommunikation und Transparenz ein bisschen mehr in den Fokus rücken würden, vor allem bei wichtigen Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert meist gut, und es herrscht eine offene Kommunikation. Trotz gelegentlichem Stress bleibt der Umgang respektvoll, und es gibt immer wieder Unterstützung von den Kollegen. Es könnte jedoch noch etwas mehr Wert auf regelmäßiges Feedback und klare Strukturen gelegt werden.

Image

Das Image ist insgesamt solide, aber es gibt definitiv einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team sind angenehm, jedoch gibt es von außen gelegentlich negative Wahrnehmungen, die dem Ruf schaden könnten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt positiv. Auch wenn es keinen kurzen Freitag gibt, kann man freie Tage in der Regel kurzfristig nehmen, wenn es erforderlich ist. Die Arbeitszeiten sind fair und bieten genügend Raum für persönliche Aktivitäten. Die Flexibilität, die geboten wird, trägt dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es wird großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter gelegt und eine Vielzahl von Schulungen, Workshops und Seminaren angeboten. Besonders positiv ist, dass die Möglichkeit geboten wird, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden, was die Teilnahme an den Programmen sehr erleichtert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt akzeptabel, jedoch nicht überdurchschnittlich. Die Vergütung ist fair, spiegelt aber nicht immer die gestiegenen Lebenshaltungskosten wider. Es wäre schön, wenn mehr Anreize oder Boni angeboten würden, um die Mitarbeiter zusätzlich zu motivieren. Insgesamt ist die Situation zufriedenstellend, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig, vor allem in stressigen Situationen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Es gibt zwar vereinzelt Verbesserungspotenzial bei der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, aber insgesamt fühlt man sich als Teil eines eingespielten Teams.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Die Kommunikation könnte klarer und direkter sein, da wichtige Informationen manchmal nur unzureichend vermittelt werden. In stressigen Situationen bieten die Führungskräfte zwar Unterstützung, dennoch wäre mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wünschenswert. Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten freundlich, aber eine offenere Kommunikation und ein stärkeres Vertrauen würden das Arbeitsklima weiter verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, aber es gibt einige Aspekte, die verbessert werden könnten. Die Büroausstattung ist funktional, könnte jedoch in einigen Bereichen moderner gestaltet werden. Auch die Arbeitsplätze sind größtenteils angenehm, aber es fehlt manchmal an Ruhe, was die Konzentration beeinträchtigen kann. Gleitzeit ist ein Pluspunkt, eine Regelung für Homeoffice fehlt, wäre ein Anreiz und wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich okay, lässt aber Raum für Verbesserungen. Wichtige Infos kommen oft nur auf Nachfrage, und manchmal fehlt die nötige Klarheit bei Entscheidungen. Die Kollegen sind zwar meist offen und hilfsbereit, dennoch könnte die Transparenz und Struktur der internen Abläufe besser sein. Regelmäßige Updates und klarere Kommunikationswege wären definitiv ein Plus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bringen eine spannende Mischung aus kreativen und strategischen Herausforderungen mit sich. Man kann an verschiedenen Projekten arbeiten, die innovativ und abwechslungsreich sind. Es gibt viel Platz für eigene Ideen, und man wird ermutigt, neue Ansätze und Tools auszuprobieren. Stetig neue Herausforderungen sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag interessant bleibt und motiviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sympathischer Laden mit vielfältigen Arbeitsinhalten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Herausforderungen, offen für Neues, Entwicklungspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alte System, mit dem noch gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch leistungsorientiertere Vergütung. Kollegen, die nur schlechte Stimmung verbreiten, sollten nicht so lange bleiben dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und motiviert

Work-Life-Balance

Ich wüsste nicht, was nicht möglich gemacht worden wäre.

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es auch hier sehr nette und hilfsbereite Kollegen/innen aber leider auch welche, die das Klima vergiften. Schade

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Gut und klar

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt es an Nichts.

Kommunikation

Offen und direkt

Gleichberechtigung

Jeder bekommt hier eine Chance; egal woher man kommt und wie viel man kann. Das finde ich aussergewöhnlich!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Hier wird einem nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Naja...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung sollte ganz dringend gelernt werden, sonst sehe ich schwarz.

Arbeitsatmosphäre

Viele spielen sich einfach nur auf und denken Sie sind der größte und beste hier, andere sind nett und manchmal helfen sie.

Image

...

Work-Life-Balance

Überstunden gern gesehen, aber am besten alles ohne Geld zu zahlen...

Karriere/Weiterbildung

Kaum bzw. nur bevorzugte Leute

Gehalt/Benefits

Könnte bessser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird lieber weggeschmissen, als mit Sinn und Verstand zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Viele spielen sich einfach nur auf und denken Sie sind der größte und beste hier, andere sind nett und manchmal helfen sie.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es 0 Sterne geben würde, lächerlich....

Arbeitsbedingungen

In der Steinzeit hängen geblieben

Kommunikation

Wenn es 0 Sterne geben würde, würde ich die geben...

Gleichberechtigung

Nur wenn man schleimt kommt man hier weiter oder die Lieblinge werden bevorzugt. Sobald man anderer Meinung ist, herscht direkt Ausgrenzung und Erniedrigung.

Interessante Aufgaben

Arbeit nur nach Vorschrift, Schubladendenken wird hier ganz groß geschrieben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DouteilGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie das Arbeitsumfeld bei uns negativ wahrnehmen. Wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst, da es uns hilft, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Allerdings fällt es uns schwer, auf Ihre Kritik konkret einzugehen, da keine detaillierten Beispiele genannt werden. Vorwürfe, die ohne genaue Begründung erhoben werden, bieten uns leider keine Möglichkeit, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten oder Missverständnisse zu klären.

Da wir einen anderen Blick auf die dargestellten Punkte haben, möchte ich auf diese gerne eingehen:

Kommunikation:
Wir führen Teamrunden zur besseren Kommunikation durch, führen Einzelgespräche, veranstalten Firmenevents und haben beispielsweise eine interne WhatsApp Gruppe zur schnellen Verständigung

Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Genau aus diesem Grunde haben wir den Noeke Ehrenkodex aufgesetzt. Mobbing wird bei uns nicht geduldet.

Gehalt
Wir zahlen ordentliche Gehälter und zahlen bei Wechsel, mehr als im vorigen Job. Darüber hinaus gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld (mir ist bekannt, dass dieses nicht mehr überall üblich ist).

Karriere/Weiterbildung
Wir geben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden. Nicht nur durch 3 Ausbildungsgänge steuern wir hier zum Fachkräftenachwuchs bei sondern gewähren auch berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnehmen. Auch Karriere ist bei uns möglich, wie die Übernahme einer Abteilungsleitung.

Image
Als renommiertes, sauerländer Unternehmen, bekommen wir seitens Lieferanten, Kunden und Bewerbern oftmals unser gutes Image gespiegelt. (Lesen Sie hierzu gerne die Referenzen auf unserer Website).

Arbeitsbedingungen
Wir haben in den letzten Jahren, viel in Arbeitsbedingungen investiert und halten diese aus dem neusten Stand. Der Logistikfuhrpark wurde (bis auf LKW und Radlader) komplett auf Elektro umgestellt. Stapler, Regale,… werden laufend überprüft. Büroarbeitsplätze verfügen über moderne Ausstattungen. Die Sanitärräumen wurden im Jahr 2023 komplett saniert.

Umwelt- und Sozialbewusstsein
Durch unsere 420 kWp Solaranlage produzieren wir Strom für ca. 200 Einfamilienhäuser. Pappe und Folie wird gepresst und an lokale Wiederverwerter gegeben. Die Beleuchtung wurde schon vor langer Zeit auf LED umgestellt. In der Lagerhalle auf intelligente Beleuchtung der Firma Trilux.
Wir beschäftigen Mitarbeiter aus 8 Nationen. Besorgen diesen Wohnungen, kümmern uns um behördliche Fragen bis zur Organisation eines Kindergartenplatzes. Wir geben Mitarbeitern mit Behinderung eine Chance und intergieren sie ins Arbeitsleben. Ein Mitarbeiter, der in einem anderen Unternehmen eine schwere Verletzung erlitten hat, ermöglichen wir halbtags zu arbeiten. Wir unterstützen durch Spenden soziale Einrichtungen wie hiesige Kindergärten, Vereine, die Kinderglück Stiftung in Dortmund, das Lächelwerk e.v. in Schmallenberg oder die Deutsche Krebsstiftung.

Wir legen großen Wert auf einen offenen und fairen Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Sollten Sie in Zukunft konkrete Punkte haben, die Sie gerne besprechen möchten, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Unser Ziel ist es stets, ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Thomas Douteil
Geschäftsführer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Noeke durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ernst Noeke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Noeke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.